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テレビ朝日の新卒採用・就職・企業情報

株式会社テレビ朝日の社員・元社員による総合評価は3.3点です(口コミ回答数214件)。ESや本選考体験記は120件あります。基本情報のほか、株式会社テレビ朝日の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

テレビ朝日の 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
  • 選考難易度 4.6/ 5.0
  • 重視する項目 ?
  • 社員との相性 ?

就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社テレビ朝日の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社テレビ朝日の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

テレビ朝日の 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

株式会社テレビ朝日

コンテンツ制作・ビジネス部門
通過
Q. あなたがテレビ朝日で仕事をしたいと思う理由を教えてください。
A.

貴社のインターンに参加したことで、緊張感あふれる生放送の現場や、一つの物事を極めた社員の方々との対談から、既存の考えに捉われずに人をワクワクさせるような新たな価値を創出する情熱を持ち続け、好奇心旺盛に絶えず楽しんで仕事に向き合う姿勢に感銘を受けました。
私自身、...
続きを読む(全201文字)

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公開日:2025年5月12日
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株式会社テレビ朝日

コンテンツ制作・ビジネス部門
通過
Q. 今一番気になっていることは何ですか(どんなことでも可)?その理由を教えてください。 気になっていること
A.

映像の技術革新について
先日、人生で初めてVRを体験しました。自分がバンジージャンプを体験しているように...
続きを読む(全112文字)

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公開日:2025年5月9日
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株式会社テレビ朝日

コンテンツ制作・ビジネス部門
通過
Q. 選択したジャンルに興味がある理由を簡潔に教えてください。
A.

第1希望 「スポーツ」
貴社の面白くドラマチックな番組で野球人口を増やしたいから
第2希望 「バラエティー」
選手の内輪ノリなどプレー以外の内面を届ける番組を作りたいから
第3希望  「イベント事業」
子供×アスリートで子供の可能性を広げるイベン...
続きを読む(全140文字)

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公開日:2025年4月17日
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株式会社テレビ朝日

コンテンツ制作・ビジネス部門
通過
Q. テレビ朝日で実現したいことを教えてください。
A.

私は、アスリートやチームに生じた困難と、それを乗り越えた取組みを伝えたい。大学〇年時に大学が合併をし、私が所属する〇〇部も合併した。当時、方針の違いから様々な問題が生じ、複雑な思いの部員も多かった。いくつかテレビの取材が来たが、練習や試合の様子といった表面的な取材...続きを読む(全298文字)

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公開日:2025年1月8日
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株式会社テレビ朝日

コンテンツ制作・ビジネス部門
通過
Q. あなたがテレビ朝日で仕事をしたいと思う理由を教えてください。
A.

革新的な映像報道で社会に影響を与えたいから。ドイツ留学中、自由ハンザ都市ハンブルクの都市計画に関する映像制作を経験し、映像を用いたストーリーテリングが社会的な議論や認識を動かすことを学んだ。貴社は多くの長寿番組を抱えながら、インターネット事業の拡大もめざましく、情...続きを読む(全203文字)

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公開日:2024年12月23日
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株式会社テレビ朝日

コンテンツ制作・ビジネス部門
通過
Q. あなたがテレビ朝日で仕事をしたいと思う理由を教えてください。(200)
A.

「人の感情を生み出す仕事」、「挑戦・成長し続けられる」という私の軸を実現できると考えるからである。例えばバラバラ大作戦は若手でも挑戦できるという点で有名だが、それと同時に視聴者の反応が番組の進退に反映されやすいシビアな試みでもある。このようにテレビ朝日は年次を問わ...続きを読む(全199文字)

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公開日:2024年12月4日
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株式会社テレビ朝日

技術コース
通過
Q. あなたがテレビ朝日を志望した理由についてあなたの技術的バックボーンを踏まえて具体的に教えてください。
A.

エンジニアが技術発信をするQiitaというサイトで、自分の記事が週間トレンドに載った時から発信することの楽しさを知った。自分の経験や技術に需要がありそれに応える瞬間がとても嬉しかった。そして、昔から好きだったテレビという最も影響力のあるコンテンツを使って自分にしか...続きを読む(全218文字)

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公開日:2024年7月11日
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株式会社テレビ朝日

技術コース
通過
Q. あなたがテレビ朝日を志望した理由についてあなたの技術的バックボーンを踏まえて具体的に教えてください。※なぜテレビ局なのか、なぜテレビ朝日なのかという点について教えてください。
A.

テレビとテクノロジーを融合させた新しい視聴体験を創造し、視聴者に感動を届けたいからです。きっかけは、長期インターンでテレビ局と共同で行った◯◯と◯◯を融合させたコンテンツの発信です。そこで、多くの人々から称賛の声を頂き、テレビの影響力とテクノロジーとの親和性を実感...続きを読む(全294文字)

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公開日:2024年7月9日
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株式会社テレビ朝日

コンテンツ制作・ビジネス部門
通過
Q. あなたがテレビ朝日で実現したいことは何ですか?具体的に教えてください。
A.

新しさと懐かしさを融合させたバラエティー番組を作ることです。現在のバラエティー番組はトークやクイズが主流ですが、かつて貴社で放送されていた『○○』のような貴社の既存の番組の中にしかない刺激のある面白い企画が多く眠っていると思います。そのフォーマットをただ若手芸人が...続きを読む(全264文字)

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公開日:2024年1月31日
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株式会社テレビ朝日

総合職
通過
Q. あなたがテレビ朝日で実現したいことは何ですか?具体的に教えてください。
A.

ドラマ&バラエティ合体番組をもっと普及させたい。私はバラエティよりドラマのほうが好きだ。しかし、ドラマはキャストの細かい所作や伏線など注目すべき点が多く、視聴時、体力の消耗が激しい。そのため、リラックスしたいときはあまり気乗りしない。その場合、私は「あざとくて何が...続きを読む(全296文字)

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公開日:2024年1月25日
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テレビ朝日の インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

株式会社テレビ朝日

ビジネス部門 / コンテンツ制作・ビジネス部門
通過
Q. インターンの希望ジャンルの企画書(バラエティ)を作成してください。
A.

タイトル:WHYジャパニーズワーカー!癖スゴな社会人の1日に密着してみた
尺・曜日・時間帯・ターゲット:30分・月曜日・22:00~22:30・世の中で働く人々
一言で魅力:各国の多様な社会人の「働き方」を知ることができる。
企画意図:世界の「社会人」の1日...
続きを読む(全436文字)

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公開日:2025年5月12日
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株式会社テレビ朝日

テクノロジー部門 / テクノロジー部門
通過
Q. 自己PR
A.

軟式野球サークルに所属し、副代表を務めております。アルバイトを通して、非日常の楽しさを提供することの楽しさを感じております。研究室では、映像関係の研究を行いたいと考えております。この技術を用いて新しい画像生成技術研究したいです。趣味は日々新しいエンタメを吸収するこ...続きを読む(全136文字)

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公開日:2025年3月31日
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株式会社テレビ朝日

ビジネス部門
通過
Q. テレビ朝日に入社した際に実現したいことは何ですか?なぜテレビ朝日かという点を踏まえて、具体的に教えてください。
A.

ジャンルを問わず幅広い世代に長く愛されるコンテンツの制作に携わりたい。〇〇シリーズや▲▲シリーズ、〜〜等貴社が制作するコンテンツは私自身幼い頃から家族全員で夢中になって視聴した印象が強い。映像視聴方法の選択肢が増える現代だからこそ、貴社の一員として、孫から祖父母ま...続きを読む(全179文字)

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公開日:2024年12月16日
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株式会社テレビ朝日

総合職
通過
Q. テレビ朝日で実現したいことは何ですか?なぜテレビ朝日の技術・美術なのかを交え、具体的に教えてください。
A.

私は音楽番組にて、数多のカメラを用いて音楽グループをいくつもの視点から撮影し、著しくフォーメーションが変わるダンスを綺麗に見せたり、爆破や花火の瞬間で画角を捉え、ドームやスタジアムライブのような映像を生み出したいです。⚪︎⚪︎⚪︎⚪︎を導入している貴社なら、数多の...続きを読む(全194文字)

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公開日:2023年11月13日
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株式会社テレビ朝日

バラエティ制作
通過
Q. あなたがテレビ朝日でやってみたい仕事を具体的に書いてください。〔200字以内〕
A.

愛着の湧く深夜帯の人気番組制作に携わりたいと考える。具体例の一つとして芸人の生活の妨害、を挙げる。これはネタ明かしの無いドッキリもので、対象に仕掛ける各プロットは、彼らが何かの番組企画と悟らない程度の規模の、日常生活で散見されるような地味な嫌がらせを想定している。...続きを読む(全196文字)

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公開日:2017年1月19日
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株式会社テレビ朝日

ITサービス
通過
Q. あなたがオススメする動画サイトを教えて下さい。例:ニコニコ動画の〇〇というチャンネルなど具体的に(400字)
A.

YouTubeの「2014/9/30 早稲田前月祭2014」というチャンネルです。2014年を皮切りに毎年続く前月祭は、翌月の学園祭を盛り上げるために私の友人が企画したイベントです。立ち上げの会議に私も参加し、照明の責任者としてイベントを支えました。私が実際に踊り...続きを読む(全433文字)

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公開日:2016年4月28日
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テレビ朝日の みんなの就活速報

テレビ朝日の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.9
年収・評価
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3.9
スキルアップ
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2.9
福利厚生
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4.1
成長・将来性
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2.5
社員・管理職
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ワークライフ
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2.9
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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退職理由
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2.7

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テレビ朝日の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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4.2
年収・評価
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3.9
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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2.8
ワークライフ
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2.7
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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3.3
入社難易度
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おすすめ度
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テレビ朝日の 社員の口コミ・評判

株式会社テレビ朝日の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2025年3月23日
回答者:

【良い点】
男女で仕事の別はない。性別問わず仕事は任せてくれる。しかし、若手のディレクターは下積み時代が長い
【気になること・改善したほうがいい点】
休み...
続きを読む(全83文字)

株式会社テレビ朝日の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2025年3月23日
回答者:

【良い点】
裁量がある
【気になること・改善したほうがいい点】
記者など報道局で働く人々は裁量労働制なので若手は休みがない。営業など割とビジネス寄りの場所...
続きを読む(全86文字)

株式会社テレビ朝日の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2025年3月23日
回答者:

【良い点】
オールドメディアとよばれる時代において、給料はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事との面談はあるが、どのように評価されてるのか...
続きを読む(全91文字)

株式会社テレビ朝日の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2025年3月23日
回答者:

【良い点】
オールドメディアといえど、認知度は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
若手はどんどんNetflixやWOWOWなどデジタルコンテンツ...
続きを読む(全97文字)

株式会社テレビ朝日の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日:2025年1月14日
回答者:

【良い点】
給料が高い。数年前の話ではあるが、番組制作の部署の場合は入社2年目で1000万円近い年収をいただくことができた。残業代で多く稼げるためである。...
続きを読む(全298文字)

株式会社テレビ朝日の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年12月11日
回答者:

【良い点】
総務省と繋がっており、国の通信インフラ企業として無くなることはないだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、エンタメ領域ではY...
続きを読む(全246文字)

株式会社テレビ朝日の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年12月11日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職:企業文化は旧態依然としているので面倒見が良い管理職は少ない印象。ただし、昔はパワハラが横行していたとのこと...
続きを読む(全148文字)

株式会社テレビ朝日の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年12月11日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
新しいビジネスをする際は完全トップダウン。ボトムアップは無いと考えた方が良い。ただしバラエティ、ドラマなどのエンタ...
続きを読む(全123文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テレビ朝日の 学生の口コミ・評判

株式会社テレビ朝日の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年05月08日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

株式会社テレビ朝日の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年05月08日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

株式会社テレビ朝日の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2025年05月08日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

株式会社テレビ朝日の口コミ・評判

経営陣・管理職

2.0

投稿日: 2025年05月08日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

株式会社テレビ朝日の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2025年05月08日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

部署間での働き方の違いや、思っていた以上の残業があった、などがある。若手のうちから大きな仕事を任される一方で、長期的なキャリア形成やスキルアップの機会に関...続きを読む(全90文字)

株式会社テレビ朝日の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年04月30日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

テレビ朝日の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

テレビ朝日の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

テレビ朝日の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社テレビ朝日
フリガナ テレビアサヒ
事業内容 主要事業
【地上波放送、BS放送、CS放送などの放送法による基幹放送事業および一般放送事業、インターネット事業、メディア事業、リアルエンタテイメント事業】
設立日 1957年11月
資本金 1億円
従業員数 1,246人
売上高 2250億4100万円
決算月 3月
代表者 早河 洋
本社所在地 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目9番1号
電話番号 03-6406-1111
URL https://company.tv-asahi.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131502

テレビ朝日の 業績データの推移

株式会社テレビ朝日の2024年3月期
売上高
2250億4100万円
営業利益
16億4900万円
20年3月期 21年3月期 22年3月期 23年3月期 24年3月期
連結・単体
単体 単体 単体 単体 単体
資産合計
(円)
2369億1300万 2341億6800万 2476億6400万 2468億1200万 2563億3900万
純資産
(円)
1807億3700万 1838億9100万 1900億8400万 1913億6900万 2006億5100万
売上高
(円)
2264億4000万 1994億2500万 2255億3300万 2239億4300万 2250億4100万
営業利益
(円)
50億5700万 75億1700万 117億2000万 39億8500万 16億4900万
経常利益
(円)
68億8100万 95億8500万 138億2100万 65億8200万 109億4800万
当期純利益
(円)
48億6700万 58億1800万 95億3200万 13億800万 93億1000万
利益余剰金
(円)
406億5800万 437億1200万 498億9400万 512億200万 605億1300万
売上伸び率
(%)
- 3.97 - 11.93 13.09 - 0.7 0.49
営業利益率
(%)
2.23 3.77 5.2 1.78 0.73
経常利益率
(%)
3.04 4.81 6.13 2.94 4.86

※参照元:NOKIZAL

テレビ朝日の 選考対策

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