テレビ朝日の新卒採用・就職・企業情報

株式会社テレビ朝日の社員・元社員による総合評価は3.8点です(口コミ回答数248件)。ESや本選考体験記は150件あります。基本情報のほか、株式会社テレビ朝日の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

テレビ朝日の 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
ここでわかること
  • 選考難易度
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  • あなたとのマッチ度

就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社テレビ朝日の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社テレビ朝日の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

テレビ朝日の 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

株式会社テレビ朝日

テクノロジー部門
通過
Q. あなたがテレビ朝日のテクノロジー部門で仕事をしたいと思う理由を自分の専攻・経歴・経験などを踏まえて教えてください。
A.

民放で視聴率がトップであり,配信サービスにも注力している貴社で技術開発を行うことで,より多くの人に喜んでもらえるような新しい放送の形を生み出したいと考えるからだ。私は○○サークルに所属し,ライブ運営に携わってきた。お客さんや演者の方々にライブを楽しんでもらえるよう...続きを読む(全399文字)

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公開日:2026年5月7日
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株式会社テレビ朝日

コンテンツ制作・ビジネス部門
通過
Q. テレビ朝日に入社して実現したいことを具体的に書いてください。
A.

二大祭典の融合で野球×お笑いの相互送客を実現したいです。貴社が独占するプロ野球オールスターとM-1grand prixを掛け合わせ、両ファン層を拡大します。M-1の祭典システムを応用した野球選手の芸人度ランキングを導入し、お笑いファンに選手の魅力を発信。試合後は芸...続きを読む(全193文字)

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公開日:2025年12月2日
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株式会社テレビ朝日

コンテンツ制作・ビジネス部門
通過
Q. あなたがテレビ朝日で仕事をしたいと思う理由を教えてください。
A.

私が御社のテレビ番組で育ったと言っても過言ではないからです。小さい頃、当時毎週金曜日19:00からの「ドラえもん」を視聴し、その後父が帰宅し、家族で夕飯を食べる、これが日常でした。一人暮らしをしている現在、これが幼少期における良き思い出の1つとなっています。今度は...続きを読む(全198文字)

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公開日:2025年10月30日
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株式会社テレビ朝日

コンテンツ制作・ビジネス部門
通過
Q. あなたがテレビ朝日で仕事をしたいと思う理由を教えてください。
A.

貴社のバラエティ番組は、企画の独自性とユーモアのセンスが際立っており、私にとって理想の制作環境だと感じています。私は中学・高校時代に文化祭の企画を担当しました。当初は友人を楽しませることが目的でしたが、次第により多くの人に楽しんでもらえるコンテンツづくりを意識する...続きを読む(全190文字)

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公開日:2025年7月23日
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株式会社テレビ朝日

コンテンツ制作・ビジネス部門
通過
Q. あなたがテレビ朝日で仕事をしたいと思う理由を教えてください。
A.

営業として、テレビ朝日の人生を前向きにする番組たちを根底から支えたいからだ。私の生活の中には必ず貴社の番組の存在があった。大好きなサッカーを大怪我で離れたとき、病室で見た『しくじり先生』でこの辛い経験も笑い飛ばせる教訓になると希望を見出せた。そんなテレビ朝日の視聴...続きを読む(全193文字)

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公開日:2025年6月23日
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株式会社テレビ朝日

コンテンツ制作・ビジネス部門
通過
Q. あなたがテレビ朝日で仕事をしたいと思う理由を教えてください。
A.

【あの三拍子の地響きが忘れられない】
私は高校で文化祭の開会式を盛り上げる寸劇の企画を務めました。この劇が始まる前、全校生徒が三拍子で地面を踏み、期待の音が鳴り響きます。私はこの音が脳裏に焼き付いています。面白い企画を考え、多くの人に見てもらうことにやりがいを感...
続きを読む(全202文字)

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公開日:2025年6月23日
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株式会社テレビ朝日

コンテンツ制作・ビジネス部門
通過
Q. あなたがテレビ朝日で仕事をしたいと思う理由を教えてください。 ※200文字以内
A.

学生時代、私はYouTube制作を通じて映像コンテンツの力を実感しました。映像が文化や価値観を伝える強力なツールになることを学んだのです。これまでの経験を貴社で活かし、日本文化の魅力を世界に発信したいと考えています。貴社の持つ高品質なコンテンツと、私の若者目線での...続きを読む(全191文字)

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公開日:2025年6月23日
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株式会社テレビ朝日

コンテンツ制作・ビジネス部門
通過
Q. テレビ朝日で実現したいこと
A.

私が貴社で実現したいのは、「世代を超えて楽しめる場を提供し、人々の生活を彩る」ことだ。テレビとインターネットには、視聴者に安心感を与え、同じ時間を共有しながら感動を生み出す力がある。特に若年層のテレビ離れが進む今、貴社の強みである報道・情報番組の信頼性やバラエティ...続きを読む(全196文字)

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公開日:2025年6月5日
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株式会社テレビ朝日

コンテンツ制作・ビジネス部門
通過
Q. ①あなたがテレビ朝日で仕事をしたいと思う理由を教えてください。 ※200字以内
A.

人々を楽しませる新たな価値創造に挑戦し続けられると思ったからだ。私は学園祭のワクワクを与える側として活動しており、既存の枠に囚われない楽しみの創造に仲間と情熱を燃やす空間が大好きである。なかでも360°戦略を掲げ、テレビだけでなくAbemaTVをはじめとするインタ...続きを読む(全200文字)

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公開日:2025年6月26日
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テレビ朝日の インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

株式会社テレビ朝日

テクノロジー部門 / テクノロジー部門
通過
Q. 自己PR(研究内容、部活動・サークル・アルバイト、学外活動(インターン含む)、特技・趣味、等について)
A.

“5秒で答えを導く”課題解決力が武器だ。私は光ファイバによる曲げセンサの研究で、十数分かかっていた測定を5秒に短縮した。実験前に現場のニーズや従来法の限界を分析し、実験系や解析プログラムを開発。課題が起きた際も原因を追究し、最適解を導いた。結果、本研究は国内外の学...続きを読む(全200文字)

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公開日:2026年4月6日
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株式会社テレビ朝日

テクノロジー部門 / テクノロジー部門
通過
Q. あなたが今取り組んでいるあるいは注目している技術・テクノロジーについて、今後どのように発展していくか、自身のアイデアも含めて教えてください。
A.

私は現在、4G、5Gを使って車両とあらゆるモノをつなげる技術であるV2X通信をテーマに研究に取り組んでいます。この技術によって、車両が基地局や路側機器といった社会インフラと接続し、複合的にネットワークを構築することができます。この技術は現在、様々な規定がなされてい...続きを読む(全530文字)

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公開日:2025年8月4日
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株式会社テレビ朝日

バラエティ部門 / コンテンツ制作・ビジネス部門
通過
Q. テレビ朝日に入社した際に実現したいことは何ですか?なぜテレビ朝日かという点を踏まえて、具体的に教えてください。
A.

革新的でクリエイティブな番組を制作したい。御社のバラバラ大作戦は、『クロナダル』などの挑戦的なものから、『サクラミーツ』などの新たな視点を提供するクリエイティブなものまで幅広くの番組が楽しめる。そのため、自分の企画を同僚や先輩・後輩と切磋琢磨してより良いものにでき...続きを読む(全192文字)

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公開日:2025年7月24日
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株式会社テレビ朝日

ビジネス部門 / コンテンツ制作・ビジネス部門
通過
Q. 入社した際に実現したいこと
A.

〇〇〇〇を制作したい。
テレビは人々の団欒に繋がる。私自身、貴社の〇〇を見て父との、〇〇を見て母との共通言語を得た。学校でも話題のテレビ番組があった。一方で現代はインターネットが発達した分、人々が見る情報はそれぞれ異なり、交流は社会的に減少している。
貴社は各...
続きを読む(全181文字)

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公開日:2025年6月3日
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株式会社テレビ朝日

ビジネス部門 / コンテンツ制作・ビジネス部門
通過
Q. インターンの希望ジャンルの企画書(バラエティ)を作成してください。
A.

タイトル:WHYジャパニーズワーカー!癖スゴな社会人の1日に密着してみた
尺・曜日・時間帯・ターゲット:30分・月曜日・22:00~22:30・世の中で働く人々
一言で魅力:各国の多様な社会人の「働き方」を知ることができる。
企画意図:世界の「社会人」の1日...
続きを読む(全436文字)

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公開日:2025年5月12日
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株式会社テレビ朝日

テクノロジー部門 / テクノロジー部門
通過
Q. 自己PR
A.

軟式野球サークルに所属し、副代表を務めております。アルバイトを通して、非日常の楽しさを提供することの楽しさを感じております。研究室では、映像関係の研究を行いたいと考えております。この技術を用いて新しい画像生成技術研究したいです。趣味は日々新しいエンタメを吸収するこ...続きを読む(全136文字)

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公開日:2025年3月31日
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株式会社テレビ朝日

ビジネス部門
通過
Q. テレビ朝日に入社した際に実現したいことは何ですか?なぜテレビ朝日かという点を踏まえて、具体的に教えてください。
A.

ジャンルを問わず幅広い世代に長く愛されるコンテンツの制作に携わりたい。〇〇シリーズや▲▲シリーズ、〜〜等貴社が制作するコンテンツは私自身幼い頃から家族全員で夢中になって視聴した印象が強い。映像視聴方法の選択肢が増える現代だからこそ、貴社の一員として、孫から祖父母ま...続きを読む(全179文字)

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公開日:2024年12月16日
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テレビ朝日の みんなの就活速報

テレビ朝日の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.8
やりがい
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4.3
年収・評価
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4.5
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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4.6
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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4.0
ワークライフ
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3.5
女性の働きやすさ
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4.1
入社後のギャップ
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3.8
退職理由
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3.2

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テレビ朝日の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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4.1
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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2.9
ワークライフ
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2.8
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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3.3
入社難易度
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おすすめ度
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3.5

テレビ朝日の 社員の口コミ・評判

株式会社テレビ朝日の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年2月15日
回答者:

【良い点】
お茶やスポーツドリンクなどは無料でした。半期に一度、高視聴率を祝って食堂が無料開放になることがあったり、ミニステージで催し物があり、立食で軽食...
続きを読む(全159文字)

株式会社テレビ朝日の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年2月15日
回答者:

【良い点】
所属部署によるようですが、長期連休などの夏休みは全員が有給休暇をしっかり消化できるように計画的にシフトスケジュールを組まれていました。
事務系...
続きを読む(全259文字)

株式会社テレビ朝日の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2025年11月28日
回答者:

【良い点】
正職員は産休から復職した人もいて、在宅勤務を絡めた就労体制が整っており、産休育休はとりやすいと思います。復職後は残業なども少なくできるようにな...
続きを読む(全84文字)

株式会社テレビ朝日の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2025年11月28日
回答者:

【良い点】
在籍時はテレワーク可能な部署であったため、在宅勤務中心で就業できました。また、残業はほとんどなく、仕事自体もコントロールできたため、勤めやすい...
続きを読む(全184文字)

株式会社テレビ朝日の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2025年11月28日
回答者:

【良い点】
業務にかかわらず時間給は高めだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員の昇給はない。交渉自体もおそらく難しく、上がったとして1...
続きを読む(全105文字)

株式会社テレビ朝日の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2025年11月28日
回答者:

【良い点】
福利厚生はよかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
休職が多い。仕事をしていて連絡をとろうとした際、相手が休職していたことがあ...
続きを読む(全89文字)

株式会社テレビ朝日の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2025年11月28日
回答者:

【良い点】
派遣期間満了のため退職。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に正職員への登用制度はなく、引き続き仕事をしたい場合は無期雇用社員にな...
続きを読む(全83文字)

株式会社テレビ朝日の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2025年11月28日
回答者:

【良い点】
放送業界ということもあり、知っている番組名などを見ると就業する際のモチベーションにもなった。また、新規商品のデザインなども任せてもらえることが...
続きを読む(全81文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テレビ朝日の 学生の口コミ・評判

株式会社テレビ朝日の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年11月09日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

株式会社テレビ朝日の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年11月09日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

株式会社テレビ朝日の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年11月09日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

株式会社テレビ朝日の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年11月09日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

株式会社テレビ朝日の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年11月09日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

株式会社テレビ朝日の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年10月16日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

株式会社テレビ朝日の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年10月16日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

株式会社テレビ朝日の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年10月16日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

株式会社テレビ朝日の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2025年10月16日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

株式会社テレビ朝日の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年10月16日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

テレビ朝日の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

テレビ朝日の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

テレビ朝日の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社テレビ朝日
フリガナ テレビアサヒ
事業内容 主要事業
【地上波放送、BS放送、CS放送などの放送法による基幹放送事業および一般放送事業、インターネット事業、メディア事業、リアルエンタテイメント事業】
設立日 1957年11月
資本金 1億円
従業員数 1,246人
売上高 2367億5800万円
決算月 3月
代表者 早河 洋
本社所在地 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目9番1号
電話番号 03-6406-1111
URL https://company.tv-asahi.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131502

テレビ朝日の 業績データの推移

株式会社テレビ朝日の2025年3月期
売上高
2367億5800万円
営業利益
69億1400万円
21年3月期 22年3月期 23年3月期 24年3月期 25年3月期
連結・単体
単体 単体 単体 単体 単体
資産合計
(円)
2341億6800万 2476億6400万 2468億1200万 2563億3900万 2795億8800万
純資産
(円)
1838億9100万 1900億8400万 1913億6900万 2006億5100万 2144億2200万
売上高
(円)
1994億2500万 2255億3300万 2239億4300万 2250億4100万 2367億5800万
営業利益
(円)
75億1700万 117億2000万 39億8500万 16億4900万 69億1400万
経常利益
(円)
95億8500万 138億2100万 65億8200万 109億4800万 165億1100万
当期純利益
(円)
58億1800万 95億3200万 13億800万 93億1000万 137億4100万
利益余剰金
(円)
437億1200万 498億9400万 512億200万 605億1300万 742億5500万
売上伸び率
(%)
- 11.93 13.09 - 0.7 0.49 5.21
営業利益率
(%)
3.77 5.2 1.78 0.73 2.92
経常利益率
(%)
4.81 6.13 2.94 4.86 6.97

※参照元:NOKIZAL

テレビ朝日の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。