この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇や産休制度は親会社のNTTデータに基づいており安定感はさすがといったところである。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度は形骸...続きを読む(全94文字)
株式会社NTTデータSMS 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTデータSMSの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTデータSMSで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
育児休暇や産休制度は親会社のNTTデータに基づいており安定感はさすがといったところである。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度は形骸...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
良くも悪くも性差による仕事への影響が無い(と思われる)。夜勤へのアサインについては多少配慮があるかもしれないが。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
私の同期は男女比が半々でありスタート時点でも特に女性が入りにくい環境ではありませんでした。
育休なども取得しやすいため長年女性が働きつづけやす...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
産休育休を取れます。女性の方が優秀な人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
病む人が多くて大変。男性も。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育休を取っている男性社員もいたので、会社全体として男性の育休も支援していく流れになっているが、育休中の給料は出ない...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
運用担当であれば時間ローテされるため、決まった時間で勤務しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女比が壊れている(男が多い...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
自信が男性なので、もしかしたら違うのかもしれませんが、特に性別によって区別されると言うことは無かったと思いました。昇進の機会も問題なく、仕事も...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
とても働きやすいと思います。
育休復帰率は100パーセントではないでしょうか。
昨今のセクハラ、パワハラ問題で、コンプライアンス遵守が徹底され...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
NTTグループだけあって有給などは、使いやすい。上司もその点は、気にかけていて有給を消化しないと上司の評価に響くため使うように考えてくれる。そ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
採用に力を入れており、近年は人数が増えてきている
残業も平均的には少ない方であり
休みも取りやすいため、働きやすさはある。
【気になること・改...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
基本的に職種によって女性の割合が違います。職務内容には男女の差はなく、待遇や給与も同じだったと思います。職種によっては夜勤なども男性と同じよう...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
親会社の意向によりダイバーシティに向けて対応を始めて、女性のチャンスは広がってきている。また、内部にも浸透させるように男性社員にもダイバーシテ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
残業は担当によりますが、私の周りはかなり少ないです。また、女性が嬉しいのは福利厚生だと、思います。妊娠中は通勤緩和で1時間実働時間を減らし、産...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
比較的働きやすい環境だと思います。育児休暇後の復職や時間短縮勤務など色々な働き方をしている方がいる印象です。ただ女性の数は少ないので、だからこ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
全社的に女性の活躍を視野に入れた施策を動かしている印象を受ける。産休・育休やその後のキャリアプランについても、各事業本部ごとに誠意を持って対応...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
部署による差はあると思いますが、社内では男女差なく働くこと後出来るかと思います。出産時の休暇も問題なく取っているように見受けられます。
【気に...続きを読む(全142文字)
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NTTだけあって出産、育児に関する福利厚生は良いと思われます。仕事もさほど難しいことばかりではないので、復帰する方も見受けられます。ただし、女性の管理職は...続きを読む(全180文字)
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現場の仕事は、男性女性に関係なく、女性も技術的な専門職へつくことができます。
給与や評価に関しては、男性との隔たりはありません。
会社全体としては、女...続きを読む(全283文字)
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正直働きづらいと思う。男女比では9:1程度で私の部署も男性ばかりでした。
会社はシステム運用を主としているため夜勤が多い。夜勤手当はかなりの割り増しがあ...続きを読む(全172文字)
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契約社員の女性の場合は出産を期会に辞める人がほとんどです。しかし、正社員の場合は他部署に異動などをして続ける人が多いようです。また正社員だと少し問題を起こ...続きを読む(全159文字)
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結婚・出産を考えている正社員の女性社員は、継続して働けるのが魅力です。
会社や、上司は便宜を図ってくれるでしょう。
契約社員ではその恩恵は受けられませ...続きを読む(全198文字)
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出産して育児しながら働いている人にはとても向いている。時間短縮勤務などもあったような気がします。また生理休暇も取らさせてもらえる。
また有給も分割して取...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に、管理職のマネジメント能力には問題があると思われる。
あくまでも年功序列での昇進のため、能力に欠ける部分が...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
退職手続きは、特に問題なくできたので不満はない
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性を考えた際に、不安に感じることが多く退職して良か...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
・ホワイト企業として選定されており、ビジネスパートナー社と比べるとホワイト企業だと思う。
・適切に管理されているため未払い残業はない。
・パソ...続きを読む(全522文字)
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【良い点】
大変良好。社員レベルであれば有給を捨てる事はまず無い。(管理職はその限りではないが)残業も少なめで良い。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
NTTデータと一心同体であり、かつNTTデータ本体の業績も良好。SMS自身の業績も直近数年間はかなり好調。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
人事制度に変更があり、全社的に給与水準が上がった。主任1年目・残業20時間・住宅補助なし・普通評価・夜勤なしで550万程度になるイメージ。住宅...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
特別な福利厚生は無いが、住宅補助等必要最低限の制度は揃っている。NTT労働組合が非常に強い点も福利厚生と言えるかもしれない。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
管理職も含めて穏やかな人が多い。野心溢れる人には逆に向かないかもしれないが、周囲と協調して穏やかに仕事をしていきたい人なとっては居心地が良いと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
運用専門の現状を打破する方向で経営陣が動いている点。(まだ十分な成果には至っていないが)
基盤構築・クラウド系の案件が増えつつあるので、積極的...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
もらえる仕事の難易度が低いため経験者からするととても働きやすく感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが良いこと...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
育休は取得できるが、期間はわからない。仕事復帰したとしても辞めていく女性社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児をする女性社...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
会社全体では女性の人数も多く、女性にとっては嬉しい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に若めの男性社員が上司になるの...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
リーダーやSVへのキャリアアップは本人希望と周りの評価で比較的スムーズにできるのはと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性は多い為、生理休暇も取得率が高い。
残業もほぼない為、早く帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇といってズル休みする人...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
女性がほとんどを占める会社のため、女性は非常に働きやすいです。育休明けで復帰する方も多くいらっしゃいました。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
産休育休も取れて、フレックスだったので予定次第で早く上がることもできるので、プライベートの予定も立てやすいのがよかった。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
女性でも管理職やエンジニアとして働いている人がそここその割合でいる
【気になること・改善したほうがいい点】
すこし、おとなしい男が多いので声を...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性の管理職の方もいるので、女性だからという理由で管理職を目指せないということはない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職の方...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
子育てしている人は時短勤務者として働ける。時短勤務は給料は減るのが難点ではあるが、ぎょうむないようによっては時短勤務且つ週1出社の人もいる。で...続きを読む(全353文字)
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【良い点】
女性の管理職の人も多く、男女関係なく優秀な成績の人がどんどん上がっていく仕組みだと思います。
産休、育休などを取得しても管理職への復帰もできる...続きを読む(全127文字)
会社名 | 株式会社NTTデータSMS |
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フリガナ | エヌティティデータエスエムエス |
設立日 | 1995年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 971人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 飯島勝美 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目3番9号豊洲センタービルアネックス |
電話番号 | 03-6803-5040 |
URL | https://www.nttdata-sms.co.jp/ |
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