この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に、管理職のマネジメント能力には問題があると思われる。
あくまでも年功序列での昇進のため、能力に欠ける部分が...続きを読む(全84文字)
株式会社NTTデータSMS 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTデータSMSの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTデータSMSで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に、管理職のマネジメント能力には問題があると思われる。
あくまでも年功序列での昇進のため、能力に欠ける部分が...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職も含めて穏やかな人が多い。野心溢れる人には逆に向かないかもしれないが、周囲と協調して穏やかに仕事をしていきたい人なとっては居心地が良いと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
病んでいる人が多い。尊敬出来る人はいなかった。人を貶して笑いを取るのが好きな人ばかり。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
6年目くらいに全員が主任となるが、そのあとはいかに気に入られているかで昇格できていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人により社員に全く関わらなかったり、興味関心のない上司も一定数いる続きを読む(全53文字)
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【良い点】
中途採用の人が多いので、中途の方は働きやすいと思う。
働いてる人はいい人が多いが、クセが強い人も多いと思う。
社風が緩いので、基本的に社員はゆ...続きを読む(全149文字)
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自分の周りだけかもしれないが常に残業をしており、
今まで残業にそこまで抵抗はなかったが、毎日長時間残業をしているのを見て流石に違和感や抵抗感を感じてしまう...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
やる気のある方が多いと思います。特に若い人は活気があるように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人にありがちなやりたいと思...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年齢の近い若い先輩方は親身になって相談にも乗ってくれますし、他愛のない話も和気藹々とできる方が多かったです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
面倒見の良い社員(上司)が多く相談はしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
運用を扱っていることから落ち着いた人が多いという訳ではな...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
管理職になると給料は跳ね上がる。
超勤分はつけられないが。。
社員だと、いわゆる係長クラスが超勤すればするほどもらえるなかで1番の高級取りだが...続きを読む(全174文字)
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正社員・契約社員ともに現場へ派遣されるので、自社での上司と職務上での上司は異なることになります。
センター長、部長は配属先によって力量差が大きいように思...続きを読む(全355文字)
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管理職は、一般大手企業以上のお給料がもらえるようです。
そのために頑張っているようなものですw
主任クラスが大変多いため、昇格は難しいですが、どうにかで...続きを読む(全175文字)
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管理職になるとかなり年収が良くなるらしい。
実際に管理職の方々の年収を聞いたところ、軒並み800は超えているとか。
若手の給料はほとんど上がらないが、...続きを読む(全168文字)
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人柄重視の採用なのか、良識があり、あまり感情的ではない人がほとんどです。
事なかれ的な社風もあり、チャレンジすることを推奨されますが、あまり大きなことを...続きを読む(全166文字)
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契約社員はわかりませんが、プロパー社員は本当に優秀なエンジニアが多く在籍しております。
また、入社時の同期は本当に精神的な支えにもなるため、同期とは常に...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
退職手続きは、特に問題なくできたので不満はない
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性を考えた際に、不安に感じることが多く退職して良か...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
育児休暇や産休制度は親会社のNTTデータに基づいており安定感はさすがといったところである。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度は形骸...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
・ホワイト企業として選定されており、ビジネスパートナー社と比べるとホワイト企業だと思う。
・適切に管理されているため未払い残業はない。
・パソ...続きを読む(全522文字)
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【良い点】
NTTデータと一心同体であり、かつNTTデータ本体の業績も良好。SMS自身の業績も直近数年間はかなり好調。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
特別な福利厚生は無いが、住宅補助等必要最低限の制度は揃っている。NTT労働組合が非常に強い点も福利厚生と言えるかもしれない。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
人事制度に変更があり、全社的に給与水準が上がった。主任1年目・残業20時間・住宅補助なし・普通評価・夜勤なしで550万程度になるイメージ。住宅...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
運用専門の現状を打破する方向で経営陣が動いている点。(まだ十分な成果には至っていないが)
基盤構築・クラウド系の案件が増えつつあるので、積極的...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
大変良好。社員レベルであれば有給を捨てる事はまず無い。(管理職はその限りではないが)残業も少なめで良い。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
良くも悪くも性差による仕事への影響が無い(と思われる)。夜勤へのアサインについては多少配慮があるかもしれないが。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
もらえる仕事の難易度が低いため経験者からするととても働きやすく感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが良いこと...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
意識の高い人材がたくさんいて、会社の掲げるDeNAクオリティーを守ろうとする人が多い。その為、何ごとにも前向きに仕事ができる。
【気になること...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
社員の魅力は、何といってもその多様なバックグラウンドと専門知識にあります。我が社の社員は、異なる業界や職種での豊富な経験を持ち寄り、それぞれが...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
社員の管理ツールなどは一通りそろっており、自動化されている。勤怠についても比較的簡単に利用管理ができている
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
・上司からの指示が具体的で分かり易い。何か問題がある場合は一緒に考えてくれる。
・自分がいたプロジェクトでは社内ハラスメント的なことはほぼ見か...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
管理職になっても、大きな裁量権は得られないと思った方がいい。現場責任だけを負わされているように感じる。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
魅力的な社員はどんどん消えていく。
エンジニアの方が評価されやすいので、エンジニアはまだ優秀な社員も少しは残ってい...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職者や幹部からの忖度が多く、気に入られると指導も念入りにやるが気に入られないと基本的に相手にされないことがある。...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途なのでmgのキャリアとかは一切わからないがすごい人ではない、ITに精通してないのはわかる。会社自体古い体質です。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
人懐っこくて明るいムードがある。社員同士の仲がいい。業務後や休日も社員同士で飲んだりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
諸先輩は年齢が近いこともなって親切丁寧でした。今でも感謝しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職には思うところありでした。続きを読む(全77文字)
会社名 | 株式会社NTTデータSMS |
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フリガナ | エヌティティデータエスエムエス |
設立日 | 1995年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 971人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 飯島勝美 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目3番9号豊洲センタービルアネックス |
電話番号 | 03-6803-5040 |
URL | https://www.nttdata-sms.co.jp/ |
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