この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員に女性は多く、管理職も女性が活躍している印象です。産休育休後の復帰率も高く、ワークバランスを調整しながら働ける環境だと思います。続きを読む(全72文字)
大和リビング株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大和リビング株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に大和リビング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社員に女性は多く、管理職も女性が活躍している印象です。産休育休後の復帰率も高く、ワークバランスを調整しながら働ける環境だと思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
福利厚生もしっかりしているし、有給もかなりとりやすい。
ただ前の事務所は、有給の理由をいわなきゃいけないかんじがあって
いやだった。
【気にな...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
時短勤務ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所勤務の場合、早く帰ったり子供の体調不良などで休んだりはなかなか難しいと感じる...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
事業所内で同時期に産休に一年ほど入られた方がいたので女性にとっても働きやすい環境だと思う。男女比も半々くらいだったので社内での仕事もストレスな...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
休みの取りやすさや、働きやすさは営業所による。大都市だと激務だが、地方はそれほどでもないとよく聞く。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
女性の管理職もいたため頑張りしだいでキャリアアップできる環境だと感じました。
産休・育休後に復帰される方も多く、時短勤務にも理解ある環境で働き...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
個人の頑張り次第で、女性でもキャリアアップは可能。ただ、管理職クラスになると、まだまだ女性は少ないと感じます。
また、営業でも事務でも、産休...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
・男性からの視点ですが、育休から復帰する方は多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
・営業=男性、事務方=女性 この壁は確実に存在...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
産休育休後に復帰する人は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の女性比率は上がっているが、管理職はまだまだ少ないイメージがある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
産休、育休取得の社員も多く、時短勤務制度もあるため、子育てしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休、時短勤務になる...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性営業は可愛がられる
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てしながらのエリアを持つのは大変。
エリアを持たないとなると評価もずっと同じ。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性は増えてきていると思います。
また営業、事務含め時短にて働いている方も多いです。赤ちゃんが産まれるとお金を貰える制度もあるので、福利厚生は...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
体育会系色の強い大和ハウスグループの中では、女性の活躍推進や女性目線の意見を尊重する社風がある。
産休・育休は必ず取得でき、復帰する際には時短...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
女性でも活躍している営業はたくさんおり、働きやすい環境が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
産休育休をとって復職されている方がたくさんおられます。時短も小学校3年生まで取れるので、ワークライフバランスは取りやすいほうかと思います。ただ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
産休・育休をとって戻ってくる女性社員が多いように感じられます。また、女性の若手社員でも責任のある作業や後輩の育成を任される場面は多かったです(...続きを読む(全391文字)
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【良い点】
管理職に女性を抜擢するようなところはあります
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になった女性たちは大体何年かして降格しています。何...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
産休、育休制度が整っているだけでなく、実態としても積極的に活用されている。面談を行い、本人の希望のヒアリングも行われており、復職後の働き方も相...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
事務職では、産後に時短で復帰されている方が多かったです。子供の看病休暇などもあり、休みの制度はしっかりしていました。
【気になること・改善した...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
当時女性営業を増やそうとしている姿勢は見えました。フレックス制度はあります。時短もあったと記憶しています。事務の方だと充分活用できそうな雰囲気...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年が近かったりすると仲良くなりやすいかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
お局がいるので、そこの圧力はあります。
その人か...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性管理職は多いと思います。きちんと仕事をしていれば主任や課長にもなれると思います。
産休育休の制度も整っており、結婚や出産をしても働きやす...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
入社後の研修制度やトレーニングが充実しているので、未経験でも安心して働くことができるかとおもいます。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しており、フレックスタイム制や在宅制度もあるので個人の働きやすい働き方ができている印象です。また、産休育休制度もしっかりしている...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
個々の業務によって残業時間も異なりますが基本的には残業はありませんし、社員それぞれがプライベートを大事にしているので時間を決めて仕事している印...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
大手不動産会社なので安泰はしているとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
もちろんのことですが、数字は常に意識をさせられるので...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
主任がやばいひとだった
周りの事務の子の話をきいたりしないとどんどん事務はやめていくとおもう
その人は自分がやばい...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社用のタブレットと携帯が支給される。
業務上必要ではあるが、休みの日まで電話がかかってくるため、常に肌身離さず持っ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社長が親会社と戦う姿勢を見せている点はよかった。管理会社は建築主導ありきのところはありますが、対立構造がないと先は見えないのでいい点でした。た...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
管理戸数が増えると営業所の出店も増え、出世する機会が増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理戸数が増えても中々人員を増員してもら...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
住宅手当が充実。転勤で会社都合による自社物件入居なら、月2万くらいで3DKに住めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアを一人で担...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
ボーナスは年々上がっている
【気になること・改善したほうがいい点】
制度が整っていても、使えないのでは意味がない。上司もきちんと把握。制度を使...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
LGBTに抵抗がない会社であり、どんな方でも受け入れてもらえる風潮がある
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休制度などがきちんとあ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
性別を問わず、考えながらひたむきに努力することが出来る人がキャリアアップ出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。基本的に相...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
休みは取りやすい、かつ上長の許可があればお子さんの送り迎えでの遅い出勤、早退が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職を急ぎ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
時短勤務や急なお休みなどへの理解があり、休みやすいと思います。育休をとって復帰されている方が多いです。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に不動産らしい旧態依然とした文化が強く残っている。また、日本社会全体に言えることかもしれないが、現在の経営層...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
賃貸部には女性はいるが、営業部には女性は一人いないので女性は賃貸部にいくことをお勧めします。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部に...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
女性社員も非常に多いため、男女で何かが分かれるということは一切無いです。産休育休を取ることも全く問題ないため、働きやすいと思います。
【気にな...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
産休育休後復帰されてる方が多く、時短勤務できるので復帰はしやすい環境であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすさは直属の...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
性別問わず活躍はできてたと思う。育児で来れなかったりする人も在宅ワークしてたいた。支店にもよるが女性はやはり少ない支店が多い。
【気になること...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも、男性職員が多く肩身が狭か感じる。女性らしさのある営業を求められることがあり、苦痛と感じた。続きを読む(全70文字)
会社名 | 大和リビング株式会社 |
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フリガナ | ダイワリビング |
設立日 | 1989年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,622人 |
売上高 | 6199億9400万円 |
代表者 | 匝瑳繁夫 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目11番3号 |
電話番号 | 03-5500-6500 |
URL | http://www.daiwaliving.co.jp |
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