この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は業界他社と比べて少ないと感じる。毎回会社側は次年度のリスクなどを理由に賞与を上げようとしない。業績が上がって...続きを読む(全112文字)
シンフォニアテクノロジー株式会社 報酬UP
シンフォニアテクノロジー株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜1040万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、シンフォニアテクノロジー株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にシンフォニアテクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は業界他社と比べて少ないと感じる。毎回会社側は次年度のリスクなどを理由に賞与を上げようとしない。業績が上がって...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇格することである程度の昇給をいただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ規模感の会社と比較した際、定期昇給額が少ないと感じる。...続きを読む(全133文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は極めてたかいです。
その中でも特徴的な仕事はAI技術者です。上記に加え「因果解析/予測系」「画像」と別々の職種で募集しており、AI技術者...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
年齢を重ねると少しずつ給与が上がっていき、階級も年齢がある程度行くと上がるので自動的に年収は上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
半導体が好調な為、しばらくは安泰だと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しが悪いため、意見が通らない。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
最初は少ないが、長く働けばそれなりには貰える。残業代はきっちり出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給が貸付の為、返済しなければ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
私は新卒高卒で入りましたが最初は少なかったですね。
手取りで14,15万くらいだった記憶があります。
しかし、部署にもよりますが頑張って残業を...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
労働組合は賞与に関して妥協せずにとても会社と向き合って協議してくれていると感じています。その結果、コロナ禍の厳しい状況でも、賞与に関しては最低...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
業務と比較して年収は悪くない方だと思う。残業も少なく、何とか家族が生活できるだけの年収はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代は正確につくので毎日遅くまでやればやるほど年収は増える。年功序列なので年数を重ねていけば自然と給料は上がっていく。労働組合があるため賞与...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
評価はある程度されていると思いますが、上司の好みも多分に含まれ気に入られるかどうかで左右されることはあるかと思います。人によっては評価されてい...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
管理職になれば、1000万円を超えます。若ければ30代後半から登用され責任と権限をもって仕事を行うことができます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
毎年、結果が出ようと出ないと月給は上がります。上司に評価され続ければ、年収600万以上を20代後半では達成できると思います。また管理職になれば...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
評価制度は自己評価と管理職評価で年に1,2回面談が行われる。しかし、昇進は上司の好き嫌いによって判断されることが多い。
また、一度休職をしたら...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列な為、安定して毎年年収が上がる点は良い。
年に一回の上長との面談も必ず行われており、自身の考えを明確に伝えることができるの...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
特に無し。残業代でどうに稼ぐしかない。しかし、仕事内容が多いにもかかわらず、残業は少なくするよう上から指示があるので、残業もしにくい。
【気に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年功序列制のため、長く在籍すれば給与も上昇していく。ただし、基本給は大手に比べて低く、残業がない場合は給与は低水準となる。残業代は基本的にすべ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
比較的、会社の規模は大きいほうではあると思うのですぐにつぶれる心配はないとは思いますが、少し自転車操業的な経営を行っているように感じられたので...続きを読む(全159文字)
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高卒の給与形態の扱いは酷いものです。7年やって基本給は20万円を下回ります。残業手当が付かなければ生活は厳しいです。院卒、学卒との差は開くばかりで、職場の...続きを読む(全158文字)
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給与体系については、かなり愕然とすると思います。上場企業のわりにかなり低い。課長クラスで、700は厳しいと思います。実際確認しました。年功序列のかなり昔の...続きを読む(全171文字)
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東証一部上場企業ということで、しっかりもらっていたかもしれません。
賞与も入ってましたし。
他の上場企業と比べると収入は安い、とこぼしてる方もいました...続きを読む(全250文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
取り扱っている製品が多岐に渡るため、航空宇宙関連や半導体、インフラ関係など様々な業界に関わることがあると思っていた...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
過去最高の利益を出した時にも、会社側が今後のリスクを考慮して一時金月数を少ししか上げなかったり、他社と比べても明ら...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
半導体関連製品に関しては業界内でも大きなシェアを持っている製品であり、今後も成長していくと思われる。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助があるというようにうたっているが、実際4000円しか支給されず、ほとんど補助になっていない。社宅があるが老...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
年休付与はとても多かった。初年度で16日、2年目からは23日付与される。取得率も非常に高く、15日程度あったと思う。場所にもよると思うが有給を...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が4000円しか出ず、ほぼ機能していない。都内に一人暮らしをすることは不可能だろう。このことについては不満...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
育休をとっている女性社員も多く、そのことへの理解も深かったと思う。育休明けで復帰してくる方も多かった。そのような方は短時間勤務する方が多く、復...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
年齢が上になると古い考えの方も多かったが、優しい方も多かった。特に女性社員は優しい方が多かった印象。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
一人あたりの業務範囲が広いため、幅広く設計業務に取り組むことができる。やりたいことを伝えれば、なんかしてくれる上司も多く、環境としては良かった...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
福利厚生は寮ぐらいしかないが、比較的安価に住むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
寮に限った話ではないが、隣人問題は発生す...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年収やボーナスなどは個人の査定によっては上がりやすい環境になった。
交代制勤務者より常勤勤務者のほうが上がりやすい。
【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ボーナスが高くその点は満足している。ベースアップが同規模の企業に比べて少ないとは思うが、基本給、ボーナスには特段不満はない。
【気になること・...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年収はとてもよい。昇級試験に受かるとかなり年収が上がることから3年目の昇級試験終わりに一人暮らしを始める人も大い。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
年収については、全国平均+α程度だと感じる。
年功序列型から実力型に移行しようとしているが、まだまだ先の話であると感じる。
【気になること・改...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
昇格試験に合格して昇格しない限り、年収アップは見込めない。
【気になること・改善したほうがいい点】
積極的に昇格試験を受けれるが、繁忙期に試験...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
前職に合わせて給料をそれなりに設定してもらえた点
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進機会が少ないように思われます。
今年から制度が変...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
程々に評価されている気がします
しかし、ゴマすりが得意な方が吉
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にシフト勤務者は上がるとこはあり...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
若手にしては多くもらっていると思います。
評価制度については、相対評価ではありますが、頑張りが認められれば評価も上がっている印象です。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
よくも悪くも年功序列。基本的に年次であがっていくので、安定性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため、個人の働きが給与...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
基本的なことをこなしていれば昇給する。
評価制度を変えるとなっていたので、いまはどうかはわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全131文字)
会社名 | シンフォニアテクノロジー株式会社 |
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フリガナ | シンフォニアテクノロジー |
設立日 | 1949年8月 |
資本金 | 101億5840万円 |
従業員数 | 3,717人 |
売上高 | 1088億800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 斉藤 文則 |
本社所在地 | 〒105-0012 東京都港区芝大門1丁目1番30号 |
平均年齢 | 39.9歳 |
平均給与 | 653万円 |
電話番号 | 03-5473-1800 |
URL | https://www.sinfo-t.jp/ |
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