この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先、現場にもよるのだが、当たり外れが激しく、下の工程であるほど大変です。自分がいた所は、基本的に現場の仕事は...
シンフォニアテクノロジー株式会社 報酬UP
シンフォニアテクノロジー株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先、現場にもよるのだが、当たり外れが激しく、下の工程であるほど大変です。自分がいた所は、基本的に現場の仕事は...
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員に対する扱いが雑であり、何でもやらせておけばいいと思ってる社員の人が多く、派遣に対する態度が明らかに社員...
産業の根幹を支える製品を扱っているため目立ちにくいものが多いかもしれないがシェアが高い製品も多いため
ミニリフレッシュ休暇という年次有給休暇を3日連続で取得できる制度もあり、まとまった休みが取れる
三か月の新入社員研修があり同期の中が深まるという話を聞きました。
社会インフラを支えている業種もあるので生活における仕事の重要性という面ではやりがいがあると感じる。
チームでの研修制度に力を入れていると感じたので、教育体制には魅力的と感じる部分が多い。
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は業界他社と比べて少ないと感じる。毎回会社側は次年度のリスクなどを理由に賞与を上げようとしない。業績が上がっ...
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【気になること・改善したほうがいい点】
取り扱っている製品が多岐に渡るため、航空宇宙関連や半導体、インフラ関係など様々な業界に関わることがあると思ってい...
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助があるというようにうたっているが、実際4000円しか支給されず、ほとんど補助になっていない。社宅があるが...
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【気になること・改善したほうがいい点】
過去最高の利益を出した時にも、会社側が今後のリスクを考慮して一時金月数を少ししか上げなかったり、他社と比べても明...
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が4000円しか出ず、ほぼ機能していない。都内に一人暮らしをすることは不可能だろう。このことについては不...
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【良い点】
育休をとっている女性社員も多く、そのことへの理解も深かったと思う。育休明けで復帰してくる方も多かった。そのような方は短時間勤務する方が多く、...
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【良い点】
年休付与はとても多かった。初年度で16日、2年目からは23日付与される。取得率も非常に高く、15日程度あったと思う。場所にもよると思うが有給...
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【良い点】
他の企業には転職がしやすかった。同じ業界であればそこそこの知名度。
転職後の書類のやり取りでも親切にしていただいた感謝している。
【気になる...
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【良い点】
一人あたりの業務範囲が広いため、幅広く設計業務に取り組むことができる。やりたいことを伝えれば、なんかしてくれる上司も多く、環境としては良かっ...
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【良い点】
昇格することである程度の昇給をいただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ規模感の会社と比較した際、定期昇給額が少ないと感じる...
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【良い点】
福利厚生は寮ぐらいしかないが、比較的安価に住むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
寮に限った話ではないが、隣人問題は発生...
会社名 | シンフォニアテクノロジー株式会社 |
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フリガナ | シンフォニアテクノロジー |
設立日 | 1949年8月 |
資本金 | 101億5840万円 |
従業員数 | 3,786人 |
売上高 | 1026億5700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 斉藤 文則 |
本社所在地 | 〒105-0012 東京都港区芝大門1丁目1番30号 |
平均年齢 | 39.8歳 |
平均給与 | 671万円 |
電話番号 | 03-5473-1800 |
URL | https://www.sinfo-t.jp/ |
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