シンフォニアテクノロジーの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
育休をとっている女性社員も多く、そのことへの理解も深かったと思う。育休明けで復帰してくる方も多かった。そのような方は短時間勤務する方が多く、復...続きを読む(全163文字)

【良い点】
年齢が上になると古い考えの方も多かったが、優しい方も多かった。特に女性社員は優しい方が多かった印象。続きを読む(全56文字)

【良い点】
年休付与はとても多かった。初年度で16日、2年目からは23日付与される。取得率も非常に高く、15日程度あったと思う。場所にもよると思うが有給を...続きを読む(全190文字)

【良い点】
一人あたりの業務範囲が広いため、幅広く設計業務に取り組むことができる。やりたいことを伝えれば、なんかしてくれる上司も多く、環境としては良かった...続きを読む(全160文字)

【良い点】
昇格することである程度の昇給をいただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ規模感の会社と比較した際、定期昇給額が少ないと感じる。...続きを読む(全133文字)

【良い点】
他の企業には転職がしやすかった。同じ業界であればそこそこの知名度。
転職後の書類のやり取りでも親切にしていただいた感謝している。
【気になるこ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
入社後数年は、同期入社全員対象の研修があり、同期との親交を深めたり、一定の知識を身に着けることができる。集合研修では、普段いかない地域にいくこ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
仕事を任せてくれるので、やりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務によって、担当者が少ない業務があり、他の人に相談をしずら...続きを読む(全104文字)

【良い点】
女性は比率として少ないが、男性が多いこともあり、周りが気を使ってくれるため、働きにくくはないと思う。
産休・育児休暇はもちろんのこと、子供が小...続きを読む(全185文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得率は比較的良く、事前に申告をしておけば数日間連続で取得させてもらえるような環境でした。続きを読む(全79文字)

【良い点】
学習支援、副業などの制度が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は少ないと思う
学習支援などの啓発支援は多いが、質は良くない...続きを読む(全93文字)

【良い点】
有休は月1で取るように言われる。半年で5日以上取ってないと無理にでも取るように言われる。有休消化率を上げ、ホワイトに見せるために必死。
【気に...続きを読む(全357文字)

【良い点】
福利厚生は大変充実しており申し分ないと感じました。私は利用しませんでしたが、住宅支援、学習支援が整備されていました。地場の販売会社には独自の保...続きを読む(全194文字)

【良い点】
福利厚生は日立グループの中でもトップクラスだった。日立標準に加えてプラスアルファが多く、大変充実していたと思う。社内行事等も活発でストレス発散...続きを読む(全179文字)

【良い点】
住宅手当に関して、入社時に引越しの必要がある場合でないとでない。
入社後に引っ越しが必要となり住宅手当が欲しいと言っても受け入れてもらえない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
正社員は寮(年齢制限あり)だったり、住宅手当がでるので福利厚生としては良いと思う。大手ならではの充実さはあるかと思います。続きを読む(全67文字)

【良い点】
一応研修制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業許されない。一応システムがあるが、あまり充実していないし、福利厚生があるよう...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がなく、副業もできません。生産管理は平日非常に会議が多く会議のない時間は一日二時間しかない。勉強する時間、...続きを読む(全167文字)

【良い点】
住宅補助はあったと思う。気になるのはその期間と金額。あとは特に段違いでメリットのある福利厚生というのはなく。ノーマルの企業にある社会保険や交通...続きを読む(全135文字)