この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
期間社員なので、年収自体は満足はできないが、契約社員になると、少しは年収は上がる見込みです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時契約...続きを読む(全98文字)
三菱電機株式会社 報酬UP
三菱電機株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱電機株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に三菱電機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
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【良い点】
期間社員なので、年収自体は満足はできないが、契約社員になると、少しは年収は上がる見込みです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時契約...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
最近人事制度が新しくなり、若い人でも年収が上がりやすくなった。従来の制度では32歳くらいで昇進試験が受けられ、それに合格できれば裁量労働制とな...続きを読む(全354文字)
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【良い点】
年収はよかった。どんどん上がっていく。若手のうちは残業時間も厳しく管理されている
【気になること・改善したほうがいい点】
無限に残業させられる...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
数年前までは、評価制度はあるものの、基本的には年功序列の形式を取っていた。ただし、制度改革が進み一概に年功序列とは...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
年収は大企業メーカーの水準でそれなりにもらえる。関西に拠点が多いが、関西企業であれば平均より上のランクであると考えられる。
【気になること・改...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
年功序列だが最近は制度改定があり上長と決めた目標に対する達成度合いで評価が変わり給料に反映される仕組みとなった。
上手くいけば多少のベースアッ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
業界平均よりはそこそこに高い給与がもらえるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
2024年度から評価制度が変わったので、今後はどの...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
給与が原因でやめる若手が多いかも。
まぁ、世の中基準でいうもだいぶもらっているし、管理職になるとかなり美味しい。転籍も金融などみたいにないし、...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
入社8年目で昇格試験を受験可能となる。合格した場合、裁量労働制に変更となり、多少給料が上がる(年収800万程度)。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
33歳くらいまでは横一列で基本給は上がっていく。稀に一年遅れて基本給が上がる人がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
各々、業務負荷...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
大手企業なので、一般的な企業に比べると高い水準である点。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い間は基本的には横並びの昇給であり、頑張っ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
三菱電機の年収に関しては、一般的には業種や職種、経験などによって大きく変動します。同社では、技術者やエンジニアなどの専門職の年収は比較的高く、...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
基本的には他社よりも給料は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が根強く、実力で評価されない。
最近は実力が反映されるような...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
勤続年収に従い、順調に昇給する。またベースアップも連続して実施されており、賞与も6ヶ月近く支払われるため、給与面は全体的に満足。
【気になるこ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年収はそれなりに貰えているので不満はなかった。ボーナスも安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価ポイントが曖昧な部分がある...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
大手だけあってそれなりに給料や賞与がしっかりしている。
仕事でもしっかりやれば上司が評価してくれるので、やりがいがある。、
【気になること・改...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
年功序列による給料体系です。年度初めに目標を立てて年度末に成果を申告する方法になります。
目標に対する達成度は、主観的であり、管理職の考えや関...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ある程度入社時点でそれなりの金額は貰えること。技能社員という契約社員の1段上に上がれば月給制になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
1 on 1といった上司評価で決まる。希望すれば何度でも設定可能。上司にもよると思うが平等に評価される。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
大企業として不満のない金額をいただくことができる。
この会社はリーマンショック時でも4か月のボーナスが支給されており、
満足。
【気になること...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
大企業なので給料はある程度よい。年功序列もあるので、よほどのことがない限り下がることはない。
賞与も他の総合電機と比べても引けを取らないレベル...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
同業、同クラスの他社と比較して突出しているわけではないと思うが、年齢、仕事内容、休日の多さの割に年収は高く感じる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
やはり大手企業。正規社員でなくてもしっかりとしています。
いろいろと気になることは訊けばすぐに上司や先輩が答えてくれます。
【気になること・改...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
面接時に気さくに話しかけていただき、人がいい会社だと思い入社を決意しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後は同期になる人も多...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
期間社員だったので、ある程度有給が取れたことと残業するにも事前に上司が聞いてくれて、予定ある日は残業しなくてすむ。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
ものづくりにおいて、いろんな部署があり適切に応じて配属されるので、合った部署なら楽な気持ちで作業ができた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
夜勤があって身体に異変を感じ、日勤勤務の仕事に移行したから。
【気になること・改善したほうがいい点】
交代勤務が自分にあってなく身体に違和感を...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社員になるとボーナスが高く、生活的には楽になったと思われるが、上がるために年1回試験があるが、能力がないとあがれないと思う。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
会社自体は大きいので、充実とした福利厚生がある。
有給休暇取得も取りやすく、ある程度融通がきくことです。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
業績も安定しており、また、数年前からの様々な問題を背景に改善しようと言う動きがあり、世間から思われてるより悪くない。どちらかというと働きやすく...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
ちゃんとしている。やはり大手は違う。まともである。やめるときも様々なことを聴いてくれ、考えてくれる人もいる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
事業の選択と集中を早くから行っているため、事業環境は概ね良好だと感じる。特に自動化事業は三菱電機の重要なコア事業であったが、将来的な事業環境を...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
プロジェクトにもよるがワークライフバランスを取ることもできる。昨今の働き方改革により残業時間も年々少なくなっている
【気になること・改善したほ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
階層構造になっている業界の中では、比較的上の方のポジションのためか、給料は国内同業の中ではそこそこと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
この規模の企業としては、低すぎない程度で、高くはない年収レベルであることは、自社内だけではなく、社外の皆さまから周知されています。
【気になる...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
目標管理制度を導入しており、最終的には社長が査定します。私は技術部門の目標設定・評価を担当していますが、目標設定は、定量的な目標ということで、...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
業務の難易度、成果に対して適正に評価されている。
週、月、期ごとの報告と上司からのフォローアップにとり、業務の方向性が明確となり、困り事につい...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
賞与は自己評価、直属の上司の評価で決まります。自己目標を立ててそれに対する達成度によって評価が変わってきます。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は普通。
高くも低くもない。
評価はほとんど見てもらえない。自分の仕事いがいに改善ていあんやQCサークルを頑張...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
昇給は3000円程度で微々たるもの。
ボーナスも1.5ヶ月固定のため、何も買えませんでした。
こどもを育てて満足できる生活が可能とは思えなかっ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
社員の評価は平等にやってくれる。
若い人でも能力があれば、昇格できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がとにかく低すぎる。
新築...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
部署や担当製品にもよるが仕事内容に対する報酬は高い。要は、かなりコスパがいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとの業務負担のば...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
半期に1度の面談があり、各項目ごとに上司からフィードバックがある。
指摘されたことを意識できるし、ボーナスにも直結するので改善しやすい
【気に...続きを読む(全170文字)
会社名 | 三菱電機株式会社 |
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フリガナ | ミツビシデンキ |
設立日 | 1921年1月 |
資本金 | 175億8200万円 |
従業員数 | 149,655人 |
売上高 | 5兆36億9400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 漆間啓 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番3号 |
平均年齢 | 41.3歳 |
平均給与 | 827万円 |
電話番号 | 03-3218-2111 |
URL | https://www.mitsubishielectric.co.jp/ |
採用URL | https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。