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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

レイヤーズ・コンサルティングの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全18件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社レイヤーズ・コンサルティングの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社レイヤーズ・コンサルティングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

レイヤーズ・コンサルティングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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4.2
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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2.8
成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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レイヤーズ・コンサルティングの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.1
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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レイヤーズ・コンサルティングの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 18

株式会社レイヤーズ・コンサルティングの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年03月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

リピート率が他と比べて高く、事業自体は安定している。続きを読む(全26文字)

株式会社レイヤーズ・コンサルティングの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年03月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

コンサル自体が将来性があるので、良いだろう。この企業は特にメーカー案件が強く将来性はある。続きを読む(全45文字)

株式会社レイヤーズ・コンサルティングの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年01月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

独立系で非上場。この特色を活かして、短期的な利益を求めなければいけないことを防ぎ本質でクライアントを支えるという考えのもと経営されている。長期目線がすごい。続きを読む(全78文字)

株式会社レイヤーズ・コンサルティングの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年01月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

他のコンサルとどのように戦っていくかは課題であると感じた。優位性を持つ領域はあまりない。続きを読む(全44文字)

株式会社レイヤーズ・コンサルティングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月09日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
ビジネスコンサルタント
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
レイヤーズに限ったことではなくコンサル業界が今後どうなるかに関わってくる。レイヤーズは強みのソリューションもあるため、中身で勝負している会社な...続きを読む(全84文字)

株式会社レイヤーズ・コンサルティングの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年05月31日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】日本発の企業であり、日本の企業を強くするビジョンを掲げているので、日本の経営に関してプロフェッショナルであるところがこの企業の強みである。続きを読む(全78文字)

株式会社レイヤーズ・コンサルティングの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2023年05月26日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】新規でBPO事業部を発足。今後も規模の拡大を目指している。本社移転の可能性も。続きを読む(全48文字)

株式会社レイヤーズ・コンサルティングの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年04月08日

回答者:
学生
2023卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
座談会
OB・OG訪問
選考

【イベントや選考を通して感じた】同業他社との比較において思ったことを記載します。
強みは、提案力だと思います。同業他社とコンペした際も、勝率は6割前後だ...続きを読む(全184文字)

株式会社レイヤーズ・コンサルティングの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2022年11月10日

回答者:
学生
2023卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】さまざまな業界における会社や自治体などは課題を抱えており、それらに対してITやドローンなど最先端技術を通して解決するという事業を通じてよ...続きを読む(全232文字)

株式会社レイヤーズ・コンサルティングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナ禍に伴い、DX系の案件が増えていると聞く。コンサルティングファームとしては、業務効率化という観点ではむしろチャンスであり、リモートワーク...続きを読む(全178文字)

株式会社レイヤーズ・コンサルティングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年08月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現在、社員を増加し拡大しようとしています。また、特にIT分野に力を入れようとし投資も積極的に行っております。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全237文字)

株式会社レイヤーズ・コンサルティングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年12月14日

回答者:
社員・元社員
男性
9年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

案件数は大手企業のものが中心で、戦略・新規事業開発・PMI等、まさにコンサルといったものが多い。どちらかというと、案件が多すぎて人のアサインが問題になって...続きを読む(全149文字)

株式会社レイヤーズ・コンサルティングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年06月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

将来性は暗いように思う。
オリックスの会長含め有名人とのコネクションを使って対外的なアピールは積極的に行っているが、実際にプロジェクトを担える人材がいな...続きを読む(全245文字)

株式会社レイヤーズ・コンサルティングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年02月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

昨今では上位の戦略コンサルも含めて単に提案するだけで終わらず実行までを手伝うことができなければ価値を出しているとはいえない。その上でよりクライアントの見る...続きを読む(全192文字)

株式会社レイヤーズ・コンサルティングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年04月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

クライアントは規模の大きい企業が多いと感じる。
仕事は、良く言えば、やりがいがある。悪く言えば、際限なくやらされる可能性あり。
上司、チーム、プロジェ...続きを読む(全174文字)

株式会社レイヤーズ・コンサルティングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年09月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社としては会計に強みを置いている。
内部統制案件やIFRS案件の受注がおおくある。
近年ITに力を入れ始めている模様。内部にはIT案件ができる人材が少...続きを読む(全150文字)

株式会社レイヤーズ・コンサルティングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年09月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一昔前は内部統制が多かったが、最近は
経営管理系(原価管理)、システム導入の業務要件定義またはシステム要件定義フェーズの仕事が多い。
社内ではシステム...続きを読む(全155文字)

株式会社レイヤーズ・コンサルティングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年03月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社として内部統制ブームのころに多くの人材を採用して、ファームを大きくしていくつもりがあったようであったが、ブームが終わり、さらにはリーマンショックの影響...続きを読む(全299文字)

18件中18件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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レイヤーズ・コンサルティングの 他のカテゴリの口コミ

株式会社レイヤーズ・コンサルティングの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年03月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

若手にも裁量権があり、やりがいは大きいと思う。その分責任も大きい。続きを読む(全33文字)

株式会社レイヤーズ・コンサルティングの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年03月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

福利厚生は最低限であり、スピード感がすごく求められる。続きを読む(全27文字)

株式会社レイヤーズ・コンサルティングの口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年03月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

新卒から600万円もらえるので他の企業と比べて好待遇である。続きを読む(全30文字)

株式会社レイヤーズ・コンサルティングの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年03月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

有給は取りやすいらしいが、人によっては残業が40h/月超える人もいるのでスピード感をもって仕事をする必要がある。続きを読む(全56文字)

株式会社レイヤーズ・コンサルティングの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年03月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

助け合う文化が浸透している。実際に、OB訪問でたくさん助けていただいた。続きを読む(全36文字)

株式会社レイヤーズ・コンサルティングの口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年03月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

600万~750万(45時間見込み)が選考成績によって変わる。続きを読む(全31文字)

株式会社レイヤーズ・コンサルティングの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年03月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

ワンプール制度を通じて様々なインダストリーやソリューションに触れることが可能。続きを読む(全39文字)

株式会社レイヤーズ・コンサルティングの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年03月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

コンサルタント、シニアコンサルタントに関しては、平均22時間くらいしか残業しない。隠れ残業があるかもしれないが。続きを読む(全56文字)

株式会社レイヤーズ・コンサルティングの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年01月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

多めグローバルファームとどう難易度の案件に対してコンペの勝率が5,6割。他ファームのアンダーで入ることもない。続きを読む(全55文字)

株式会社レイヤーズ・コンサルティングの口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年01月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

新卒最低600最高750万
マネージャー昇格時1100万円続きを読む(全30文字)

サービス(専門サービス)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社ポトマックの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
社員・元社員
男性
今年
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍の影響もあり事業部によっては閉店する店舗が多い
将来性を考えると難しい事業部もある
様々な制度が整っていな...続きを読む(全99文字)

トーヨーカネツソリューションズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
物流関係なので今後は益々需要が高まり仕事がなくなる事はないと思う。
空港では未だに国内シェアトップなのも強いところだと思う
【気になること・改...続きを読む(全90文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
その他の半導体関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現在は大企業と言えど先行きが分からないので、なんとも言えないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外投資には物凄く慎重になってほし...続きを読む(全120文字)

株式会社エー・ピーホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業態によっては業績を伸ばしているので期待できる点があると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人数不足のため店舗を増やし...続きを読む(全97文字)

古河機械金属株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
設計
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
イメージは事業所よって変わるとは思いますが、基本的には安定した需要があり今のところはあまり苦労はしていないです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全309文字)

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロダクト自体は良いし、コンセプトにも共感ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
プロダクト自体は良いと思うが、そのいい部分も競合に...続きを読む(全191文字)

株式会社日産オートモーティブテクノロジーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
電子部品設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自動車業界の中でもネームバリューは十分であり、他社と比較して追求している技術も顧客ニーズも異なるため上手くテリトリーを維持できていると思う。
...続きを読む(全186文字)

株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
2年前
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
紙媒体からwebに移行していくにあたって、古い考えをお持ちの経営者だと営業が肩代わりしてほとんど業務をこなすこともありました。
ついていけるよ...続きを読む(全108文字)

王子ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年05月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トップ層が判断をしているが、改革のスピード感はあったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
製紙業界としての将来性には問題を感じてしま...続きを読む(全117文字)

日本郵政株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年05月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
一般事務
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本郵政は全国各地に広がるネットワークを持っておりますので、この点については他の企業にはない大きな強みだと感じます。
その強みを活かして、地域...続きを読む(全180文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

レイヤーズ・コンサルティングの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社レイヤーズ・コンサルティング
フリガナ レイヤーズコンサルティング
設立日 1983年12月
資本金 6000万円
従業員数 230人
※2018年4月現在
代表者 杉野 尚志
本社所在地 〒141-0021 東京都品川区上大崎3丁目1番1号目黒セントラルスクエア14階
電話番号 03-5791-1125
URL https://www.layers.co.jp/
NOKIZAL ID: 1574405

レイヤーズ・コンサルティングの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。