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株式会社レイヤーズ・コンサルティング

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

レイヤーズ・コンサルティングの評判・口コミ一覧(全319件)

株式会社レイヤーズ・コンサルティングの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

レイヤーズ・コンサルティングの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.9
やりがい
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4.6
年収・評価
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4.0
スキルアップ
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4.1
福利厚生
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2.9
成長・将来性
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5.0
社員・管理職
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3.9
ワークライフ
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3.9
女性の働きやすさ
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4.3
入社後のギャップ
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2.8
退職理由
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3.1

レイヤーズ・コンサルティングの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.9
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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3.3
入社難易度
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3.2
おすすめ度
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3.4

カテゴリから評判・口コミを探す

レイヤーズ・コンサルティングの 全ての評判・口コミ一覧

  • すべて表示
  • 社員・元社員で絞り込み
  • 学生で絞り込み
319件中1〜25件表示

株式会社レイヤーズ・コンサルティングの口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年5月8日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

初任給は人によって提示されるそうだが高めだと思う、続きを読む(全25文字)

株式会社レイヤーズ・コンサルティングの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

2.0

投稿日: 2025年5月8日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

年収が高い代わりに家賃補助などは無いようだ続きを読む(全21文字)

株式会社レイヤーズ・コンサルティングの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年5月8日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

コンサルティングファームは業界として拡大傾向続きを読む(全22文字)

株式会社レイヤーズ・コンサルティングの口コミ・評判

経営陣・管理職

3.0

投稿日: 2025年5月8日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

大手ファーム出身者や公認会計士が創設メンバー続きを読む(全22文字)

株式会社レイヤーズ・コンサルティングの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年5月8日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

激務のイメージのある業界だが、最近は改善傾向続きを読む(全22文字)

株式会社レイヤーズ・コンサルティングの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2025年5月2日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
選考

日系の独立ファームということで、他のファームと比較して提案の幅が広い点がやりがいに繋がりそう。続きを読む(全47文字)

株式会社レイヤーズ・コンサルティングの口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年5月2日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
選考

他業種の日系企業と比較すると高い。コンサルの中では高くない。初任給は他のコンサルと比較しても高いが、その後の伸び幅は小さい。続きを読む(全62文字)

株式会社レイヤーズ・コンサルティングの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年5月2日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
選考

教育体制は整っており、研修でコンサルワークを理解した上で業務に臨むことができると聞いている。続きを読む(全46文字)

株式会社レイヤーズ・コンサルティングの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

2.0

投稿日: 2025年5月2日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
選考

福利厚生はほぼないに等しい。その分年俸を上げていると言われているが、見合っているかは疑問。続きを読む(全45文字)

株式会社レイヤーズ・コンサルティングの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年5月2日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
選考

外資のファームと事業内容が似ているため、コンペ等で案件を獲得できなければ難しそう。ただ、コンサルの需要自体はあるので中期的には安泰だと思う。続きを読む(全70文字)

株式会社レイヤーズ・コンサルティングの口コミ・評判

経営陣・管理職

3.0

投稿日: 2025年5月2日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
選考

昭和の体育会文化が根強い。合う人には合うと思う。続きを読む(全24文字)

株式会社レイヤーズ・コンサルティングの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2025年5月2日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
選考

コンサルという業種にワークライフバランスを求めるべきではない。月60時間程度は残業がある。続きを読む(全45文字)

株式会社レイヤーズ・コンサルティングの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

投稿日: 2025年5月2日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
選考

各種制度は充実しているが、そもそも労働時間の長いコンサル業界に出産育児を考えている女性は向かないと思う。続きを読む(全52文字)

株式会社レイヤーズ・コンサルティングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2025年5月2日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
選考

入社してないのでわからないが、他のコンサルファームがある中でわざわざここを選ぶ理由はよく考えるべき。続きを読む(全50文字)

株式会社レイヤーズ・コンサルティングの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年5月2日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
選考

自称熱血+冷静の文化があるが、実態は体育会に近い。合う人には合う文化だと思う。続きを読む(全39文字)

株式会社レイヤーズ・コンサルティングの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年4月8日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

大手企業をクライアントに持ち、若手でも積極的に挑戦できる環境が整っている。若いうちから責任のある仕事を任されるため、自身の成長を実感できる。多様な業界のプ...続きを読む(全108文字)

株式会社レイヤーズ・コンサルティングの口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年4月8日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

1年目から600万円以上の年収を得られる点が特徴的で、若手でも高水準の報酬を受けることができる。評価は実力主義で、成果に応じた報酬が与えられるため、やりが...続きを読む(全98文字)

株式会社レイヤーズ・コンサルティングの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年4月8日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

コンサル業界全体の成長に伴い、今後の発展が期待される。ただし、個人に依存する部分が多く、属人的な業務運営が課題となっている。また、単価が安いことが利益拡大...続きを読む(全104文字)

株式会社レイヤーズ・コンサルティングの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年4月8日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

プロジェクトごとの負荷には差があり、忙しい時期もあるが、比較的自由に調整ができる環境。無理なく働くためのサポートもあり、ライフスタイルに合わせた働き方が可...続きを読む(全82文字)

株式会社レイヤーズ・コンサルティングの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年4月8日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

プロジェクトの規模が小さく、4名程度のチームで運営されるため、個々の責任が大きい。その分、裁量権を持って仕事を進めることができ、積極的な人には大きなチャン...続きを読む(全104文字)

株式会社レイヤーズ・コンサルティングの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年4月6日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1つのプロジェクトを終えると毎回評価とフィードバッグがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じパフォーマンスでも評価は人によって...続きを読む(全185文字)

株式会社レイヤーズ・コンサルティングの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年4月6日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスと関係しますが、全く女性にとって働きやすい環境ではないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善したほう...続きを読む(全93文字)

株式会社レイヤーズ・コンサルティングの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年4月6日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスに関してはいいと思うところは全くない。仕事柄仕方がないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルティ...続きを読む(全113文字)

株式会社レイヤーズ・コンサルティングの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年4月6日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事のやりがいはある。手を上げれば色々と与えてくださる環境ではあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、非効率な作業指...続きを読む(全109文字)

株式会社レイヤーズ・コンサルティングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年4月6日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前はコンサルタントとして成長できることを期待して実際に働き方や成果が見られるプロジェクトで貢献できた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全96文字)

319件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

レイヤーズ・コンサルティングの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社レイヤーズ・コンサルティング
フリガナ レイヤーズコンサルティング
設立日 1983年12月
資本金 6000万円
従業員数 230人
※2018年4月現在
代表者 杉野 尚志
本社所在地 〒141-0021 東京都品川区上大崎3丁目1番1号目黒セントラルスクエア14階
電話番号 03-5791-1125
URL https://www.layers.co.jp/
NOKIZAL ID: 1574405

レイヤーズ・コンサルティングの 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。