この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多い職場のため、性差による不便を感じたことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言うと女性同士うまくいかないと仕事...続きを読む(全93文字)
株式会社ジークレスト 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジークレストの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジークレストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性が多い職場のため、性差による不便を感じたことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言うと女性同士うまくいかないと仕事...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる環境はあったかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い会社だったので女特有の陰湿さとかをたまに感...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ほとんど女性の方なので特に不自由はありませんでした。身体や体調面の相談もしやすく、男性社員も女性社員の事を気遣って下さっていたので過ごしやすい...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
オタクの女性が多いため同じような方は楽しく働けると思います。ランチもよく行っていました。リーダーも女性が多いのでキャリアアップもできます。
【...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性が多い部署に勤めていたのですが、個別にデスクがあり機材も個人にあわせて用意していただけるので、ストレスなく働くことができました。
タクスを...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性社員が多いため女性の意見が反映されやすく、働きやすい環境でした。福利厚生なども女性に配慮されたものが多かったです。オタク女性が多いので好き...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
休みがとりやすいです。タスクも多すぎず少なすぎず。社内イベントや部活動も豊富でした。また勉強会などもありますし全て無料で参加できます。
【気に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性向けアプリを作っているので、女性社員が多く、福利厚生の制度も女性に向けたものが多いので、女性の働きやすい職場だと思います。
【気になること...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
育休産休を取っているママ社員もいて、復帰後もちゃんと気を使ってもらえている印象です。急なお子さん都合のお休みや早退などもちゃんと取れ、無理なタ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
女性は働きやすい方だと思います。
生理休暇や、イベント用の参加補助制度などが手厚いです。
社員の意識も女性主体のサービスを作る、という観点に向...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社員でも女性の割合が多いので、目立って不便に感じる点はありませんでした。ただ、女性に特別働きやすい施策をしているかというと当時はそうでなかった...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性のマネージャー・リーダーも多くいて、職場内全体的に女性の方たちが元気で活躍をよく目にする職場でした。管理職を目指したい女性にはキャリアアッ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
新卒でも女子が多かったので同期同志の仲もよく、デザイナーの女性も多かったのではなしやすいなどの環境はよかったと思う
【気になること・改善したほ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
出産や育児休暇を終えた女性社員が何名かおり、自分が出産したあとの働き方がイメージしやすい。時短勤務の方もいればマネージャー職の方もおり、働く選...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性が多いので、男性社会が苦手な方には心地よいと思います。女性にしか分からない悩みなども共用できてそう意味ではやりやすいです。
【気になること...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
女性向けアプリを作っているためか、女性が多く、またリーダーなど女性でも昇進しやすい現場だと思います。
出産・育児休暇後に復職した方などもおり、...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性向けのアプリを作ってる事もありますし、女性も多く活躍しています。女性のプロデューサーやマネージャーもいます。また産休を取ってる方や、産休か...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
親会社の方針もあり、女性は比較的大切にされているほうだと思います。
体調不良の際の休日の取得や、産休なども比較的取りやすいほうだと思います。
...続きを読む(全318文字)
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女性でも活躍できる環境です。成果さえ出せれば昇格は可能だったと思います。ただし残業が多く、体力的にはかなり厳しいと思います。それに耐えられる若い人が多いで...続きを読む(全166文字)
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メインコンテンツの責任者が女性で、納会でも毎回賞を受賞するほど大活躍されています。
他にも女性スタッフが多数活躍されており、女性は働きやすい環境だったと...続きを読む(全176文字)
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特別に女性の労働環境を向上させるような取り組みはない。
産休後に戻ってきた実例については現在制作中といったところだが、
技術職および総務経理以外(=分...続きを読む(全154文字)
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ここ最近産休制度がはじまったようですが、男性が多い職場なのでまだ理解されていないところもあります。
産休に入るため昇進できなかったりいまのところ理不尽さ...続きを読む(全158文字)
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産休を取得できるが、当時、産休後、育児をしながら働いている女性社員は一人もいなかった。基本的に年中忙しい会社なので、管理部以外では育児をしながら働くことは...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、スケジュールは休日出勤前提で引かれていたりした。休みを取るにもタスクの調整がうまくいかないイメージ。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係での不満が大きかったです。長く勤めている人には違和感がないのかもしれないが、新人を受け入れようという体制が...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
一定以上の人気があるコンテンツを運用しているため、事業として安定しているのではないかと思います。ギャップも特に無かったです。
【気になること・...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
給料は業界で平均的な額はもらえるのでいいと思う。前職経験なども加味してくれるので交渉のしがいはある。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
熱烈なファンがいるコンテンツがあるというのはいい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性向けコンテンツは飽和状態にあり、今後の行く末...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
若い女性でもチャンスのある会社なので、うまくやれば自分でコンテンツを持てるのはいい点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにか...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
評価面談で社長と直接話す機会があるところはすごく良い。社長の考えや意見のすり合わせ、人柄を知ることが出来て次の目標が立てやすい。
【気になるこ...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
興味のあるタイトルを運営していたため入社しました。入社後も特にギャップは感じませんでした。在職していたのがコロナ前で運営タイトルの景気も良い時...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
役員、管理職との距離は近いと思います。気軽に話しかけてくれて話しやすいほうかと思います。
相談などもわりと気軽にできる状態でしたが、根本的な解...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
福利厚生が充実しているのと、技術アップの為の講習会など雇用形態関係なく展開しているので身になるものが多かったのは有り難かったです。
【気になる...続きを読む(全225文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性役職者はゼロ。上場したからには女性役職者が必要という話が挙がっているが、会社のニーズに女性社員を振り回そうとい...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
休みも取りやすいほうだとおもいます。
また上長にも女性の方がいるので、キャリアも組める環境だと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
リーダーやSVへのキャリアアップは本人希望と周りの評価で比較的スムーズにできるのはと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だ...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に20代半ばの独身女性は結婚はいつする予定か必ず聞かれる。濁しても、願望はあるのか等、面接を受けた同年代女性...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性の管理職の方もいるので、女性だからという理由で管理職を目指せないということはない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職の方...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
産休育休は普通に取得できるし、それを咎める空気もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前かもしれないが、子供がいる方で管理職に...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性メインの場所がある
【気になること・改善したほうがいい点】
少し偏りすぎているので現代には会っていない気がする。
差別化されるのはよくないので、続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性も役職につくことができ、マネージャークラスの女性もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産等のライフイベントを迎えて管理職を...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
男女問わず働きやすい職場です。女性は結婚されている方やお子様がいらっしゃる方も無理なく働かれています。長く勤められている方も多いです。事務職志...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
業務内容としては男女関係なく活躍できると思う。産休後復職しているメンバーもいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職となると業務時...続きを読む(全98文字)
会社名 | 株式会社ジークレスト |
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フリガナ | ジークレスト |
設立日 | 2003年11月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 200人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 大辻純平 |
本社所在地 | 〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40番1号 |
電話番号 | 03-5459-0961 |
URL | https://www.gcrest.com/ |
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