この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
役員、管理職との距離は近いと思います。気軽に話しかけてくれて話しやすいほうかと思います。
相談などもわりと気軽にできる状態でしたが、根本的な解...続きを読む(全190文字)
株式会社ジークレスト 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジークレストの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジークレストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
役員、管理職との距離は近いと思います。気軽に話しかけてくれて話しやすいほうかと思います。
相談などもわりと気軽にできる状態でしたが、根本的な解...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
とても良くして頂きました。相談にものって貰い、業務がスムーズにいく流れを一緒に考える場もたくさん頂きました。仕事ぶりも評価していただけてとても...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
特にありませんでした
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージメントに不安があり無理な納期に深夜や泊まりでの、残業が多く会社は見て見ぬ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
とにかく謙虚で上品という印象。始めは決断が遅かったり、これは必要なのか?と思える仕事に疑問を感じるのだが、いつの間にかコンテンツに対する熱意に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
企画チーム(特にプロデューサー)の熱意を感じられ、常にユーザー目線で捉えているので要望、指摘を頂いても信頼できると感じました。
【気になること...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
社員に向き合っている管理職は徹底的に社員の育成について考えている。ただ、不器用なところも時々感じたがそれも一生懸命さが伝わってきていいところだ...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
管理職以外は悪くない会社。 出世したければ管理職に気に入られるだけなので、それが苦じゃない人は良い会社かも。
信賞必罰を徹底しているの...続きを読む(全162文字)
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管理職のほとんどは若くて発言力のある人。社員は基本的に性根がいい人達が多い。ただ中間層が育たないため数が少ない。若手や中堅は、会社の方針やその他諸々に不満...続きを読む(全152文字)
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平均年齢が比較的若く、和気あいあいとしたムードで仕事ができる。
なにごともロジカルに詰めて行くことが多いので、論理的に考えたり、説明する力はつくだろう。...続きを読む(全199文字)
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若い人が多く、やる気がある人が大半だったので、モチベーションの保ちやすい職場だったと思う。そのためか、技術的なこと、面白そうなことにアンテナを張り巡らせる...続きを読む(全214文字)
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中途採用の人間が多く個々の能力は申し分ない。しかし管理職の立場に立つ人間が統率できていない。水平分業性を主体にしているのに管理が出来ていないので、必ずどこ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
女性が多い職場のため、性差による不便を感じたことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言うと女性同士うまくいかないと仕事...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
一定以上の人気があるコンテンツを運用しているため、事業として安定しているのではないかと思います。ギャップも特に無かったです。
【気になること・...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
給料は業界で平均的な額はもらえるのでいいと思う。前職経験なども加味してくれるので交渉のしがいはある。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、スケジュールは休日出勤前提で引かれていたりした。休みを取るにもタスクの調整がうまくいかないイメージ。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係での不満が大きかったです。長く勤めている人には違和感がないのかもしれないが、新人を受け入れようという体制が...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
若い女性でもチャンスのある会社なので、うまくやれば自分でコンテンツを持てるのはいい点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにか...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
熱烈なファンがいるコンテンツがあるというのはいい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性向けコンテンツは飽和状態にあり、今後の行く末...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
評価面談で社長と直接話す機会があるところはすごく良い。社長の考えや意見のすり合わせ、人柄を知ることが出来て次の目標が立てやすい。
【気になるこ...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
興味のあるタイトルを運営していたため入社しました。入社後も特にギャップは感じませんでした。在職していたのがコロナ前で運営タイトルの景気も良い時...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
福利厚生が充実しているのと、技術アップの為の講習会など雇用形態関係なく展開しているので身になるものが多かったのは有り難かったです。
【気になる...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
エンジニアが自由に働ける環境で開発業務にはやりがいがありました。米国西海岸で創業の会社だったこともあり日本企業だけではなく外国企業とのパートナ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
人は穏やかな人が多い
話してみると面白い人が多々いる
【気になること・改善したほうがいい点】
プログラマにありがちなとっつきにくい人も多い
酷...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
リーダー、課長、部長たちが互いに鼓舞し合いながらポジティブに業務を推進してました。
今となっては彼らは昇進してます
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社員の魅力は、何といってもその多様なバックグラウンドと専門知識にあります。我が社の社員は、異なる業界や職種での豊富な経験を持ち寄り、それぞれが...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
管理職以外は良い人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
社長を代表として女性のトップが多いが、考えが偏っており女性に優しくない印象。...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも昭和の体育会系の雰囲気の強く残る企業である。
和気藹々というよりは、上司部下の立場がはっきりしており、...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
配属された事業部や部署に依るところが大きいが、コミュニケーションがとりにくいと感じたことは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
魅力は全くなし。尊敬できる役員がいない。求めるだけで何の評価もされない。今の体制が変わらなけ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
管理職になっても、大きな裁量権は得られないと思った方がいい。現場責任だけを負わされているように感じる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
おだやかな人が多く、強く責められたり改善を求められることは少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼプレイングマネージャーにな...続きを読む(全147文字)
会社名 | 株式会社ジークレスト |
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フリガナ | ジークレスト |
設立日 | 2003年11月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 200人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 大辻純平 |
本社所在地 | 〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40番1号 |
電話番号 | 03-5459-0961 |
URL | https://www.gcrest.com/ |
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