この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与テーブルの改定があり、年収が約100万程上がった。が、担当クラスなどの若手社員の職位は上がり幅が少ない。続きを読む(全60文字)
MS&ADシステムズ株式会社 報酬UP
MS&ADシステムズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は230〜760万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、MS&ADシステムズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にMS&ADシステムズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
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??? 万円
企画・事務・管理系
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技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
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官公庁・団体職員・その他
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その他
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【良い点】
給与テーブルの改定があり、年収が約100万程上がった。が、担当クラスなどの若手社員の職位は上がり幅が少ない。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
下がりはしないが上がりもしない。若手層は将来への不安を感じ、中堅より上の層は低い年収に不満を感じている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
「出来る社員」=「業務量が多い社員」については給与面は低く感じてしまうと思いますが、それなりの給与が安定して頂けるのは有り難いことだと思います...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
基本給はベースアップもあったがそこまで高くない。賞与は年2回で半分ずつ出るため安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
6年目く...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有識者に仕事が集まり評価されても給料には還元されない。出向者と同じ業務内容であっても、出向者の方が給料が高いため、...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
良くも悪くも給与が変動しないため、安定した収入があるのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
難しい仕事をこなしても給与が上がる...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
給料や年収については、割と、業界の中では良い方に思えます。特に不満はありません。ただ他の人の話を聞く限り、もっと貰えてる同業他社は、あるので上...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
IT業界の中では悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に年功序列なのでどんなにがんばってもサボってる社員とあまり差別化されな...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親会社との差が大きすぎる。社員のモチベーション維持のためにも出向者とこの会社のプロパー社員との間にの給与差を埋めるべき続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年収は良くもないが悪くもないと思う。
基本給は安いが、ボーナスは業績や個人の成果によるが、多いほうだと感じている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・7年目から裁量労働制になります。給与に含まれた分の残業時間が少なくに収まることはなかったので、毎月サービス残業を...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
給料が安定している。中小企業のように、給料支払いが滞ることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
一度休職をして、道を外れた社員は、...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆるプロパー社員よりも三井住友またはあいおいニッセイ同和からの出向者の方が、仕事は同じだが給与は高い。また、同...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
・低すぎない金額を安定してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・主任クラスに昇格になると裁量労働制になるが、みなしの残業時間が...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
平均よりは高いのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社6,7年目の主任クラス裁量労働制になり残業代が出ない。出向者が多く、年収格...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
基本的に年功序列であがっていく。委託先ベンダーには劣るが、世間一般から見ると悪くない給料だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
5...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
評価そのものは評価者に左右されるが給与は厳密にテーブルで規定されており評点によって自分の給与がどうなるかが明確になっています、賞与も前年の評点...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
世間一般と比べると高くもなく、低くもなく普通という印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社から出向してきている出向社員たちと比べ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
性別関係なく昇進可能で、特に女性管理職の割合を増やすために各種施策が実施されていますので、女性にはチャンスが多いと感じています。
【気になるこ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
特にない。
若手のうちは残業代が出るため、残業しただけ稼ぐことができる。
ただ、そもそも単価が安いため、残業しても始めの20時間は時給1000...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
世間的には悪くない水準であるが、よくもない。やはり保険会社グループであることを実感できるのが給与水準。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全239文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手層は残業代が出るが、中堅層になると「みなし」となり、効率的な仕事が求められる。
給料が上がらない。後から入社し...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ほぼ年功序列だが、能力値が高い人はそれなりに早く昇格してる人もいるし、仕事での成果もちゃんとアピールすれば評価として反映されている印象がある。...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
給与面に関して、良い点は本当にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助の支給は、特定の年度以降に入社した人だけである。
そのた...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価が相対評価のため、部署で昇級できる人数が決まっている。直属の上長が推薦してくれても何年も昇級できないこともある...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
システム統合やホスト移行対応等の大規模プロジェクトにも参画できるため、そういう経験を積みたい人には良いと思う。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
ほとんどの女性社員は育休は取得している。復帰後も元の職場に戻れている。育休環境は整っているのではないでしょうか。
しかしながら、私の在籍当時は...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
強み:
知名度、安定。業種柄やはり優秀で真面目な人は多いので、人材には恵まれていると思う。
弱み:
保守的。合併が多く、出身会社間で溝のある...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業会社や経営層の決定ありきなので、対応する意義や意味を感じられないものでも実施しなければならない。経営層や上位層...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容、量に対しての年収の低さ。毎度のように人事制度や評価制度を変えているが、変えている理由は正しい人事考課では...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
真に必要な対応や無意味な対応、プロジェクトというものを考えていかなければ会社の成長性や将来性はないと思う。無理なプ...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっての差が激しすぎる。無謀なプロジェクトを並行でやりすぎでおり、働き方改革と言うが業務が減るわけでなくむし...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
部門にもよるが、基本的にホワイトで自分の時間を作りやすく、バランスは良い。
私の部署では、自分で仕事の進め方を計画して、早く帰る日と残業する日...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
残業代で稼ぐイメージがある。基本給は一般的なものです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年にわたって、人事制度がコロコロ変化して...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
賞与が3回出るところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。新卒の場合、研修期間が終わるまで住宅手当が出ないため生活がなかな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
新卒〜若手までの給与は改善されてそれなりに高くなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務評価で給与がさほど変わらない。会社は資...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
以前までは年功序列で昇給や昇格があったが、評価制度の見直しにより若手でも主任や課長代理に昇格しやすくなった。ただし、課長以上は一気にハードルが...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
年収はそこらの会社より全然高いと思いました。
賞与以外にも難易度高めの資格などを持っていると月の給料にプラスしてもらえるので、モチベーションア...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
給与は安定しており、支給日に遅れたことは一度もありません。これは非常に信頼できる点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進の基準が...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ベースについては業界大手より高めで、業績次第で非正規・業務委託含む全従業員にインセンティブの機会があり、報酬制度についても業界トップの売上高を...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
部署によると思いますが、ちゃんと業務を行っていれば悪い評価がつくことはなく、ちゃんとした給料、年収を貰えると思います。
年間の目標を上位者と面...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
昇給があまりないため、入社初年度より二年目のほうが住民税で手取りが減るという、中小企業あるあるの企業という感じ続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業する人が偉いと思っている風潮がある。給料はめちゃくちゃ交渉しない限り上がる事は無い。所詮アルバイトはアルバイト続きを読む(全77文字)
会社名 | MS&ADシステムズ株式会社 |
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フリガナ | エムエスアンドエイディーシステムズ |
設立日 | 1986年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,529人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 津田卓也 |
本社所在地 | 〒169-0072 東京都新宿区大久保3丁目8番2号 |
電話番号 | 03-6233-4100 |
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