この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に穏やかな人が多く、変な人は少ない。ご時世的な部分もあるが、飲み会なども最低限で、そのような場が苦手な人でも働きやすい。続きを読む(全69文字)
MS&ADシステムズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、MS&ADシステムズ株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にMS&ADシステムズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に穏やかな人が多く、変な人は少ない。ご時世的な部分もあるが、飲み会なども最低限で、そのような場が苦手な人でも働きやすい。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
部署にはよるが、全体的に穏やかな社員が多い。コミュニケーションをとるのが好きな社員が多い部署、黙々と作業をこなしている人が多い部署がある。体育...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
全体的に穏やかな人が多く、相談等のコミュニケーションが取りやすい。
管理職について、怒鳴るような人は身近では見たことがなく、
自身もあまり叱ら...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社員は純粋なシステムズ社員が8割程度で、残りが出向者のような比率となっている。
親会社含め合併を繰り返して出来た会社なので、大元の出身会社はバ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
基本的に話しを聞いてくれる上司が多いように感じる。相談には応じてくれるため、心強い。中には的確なアドバイスをくれるため、困った時は色々と相談す...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
基本的にはまともな人が多いので仕事はしやすいかもしれません。相談などもしやすい雰囲気もあり、怒鳴ったりなじられるようなことはありません。
【気...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
部署によるので、あくまで私の所属するところの話になります。
管理職は基本、方針を示したら現場に任せて、進捗管理と、何かあったら責任を取る、とい...続きを読む(全223文字)
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部署については縦割りの構造
チームはチーム長によってそれぞれカラーが全く違う。
かなりピリピリしている部署もあれば、和やかな部署もあります。
但し、...続きを読む(全167文字)
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困ったことがあれば周りの人にすぐ相談をすることが出来る等、人間関係はよく、仕事をしていくうえで気になることは特にありませんでした。管理職の方も含め周りの方...続きを読む(全159文字)
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怒鳴ったりする上司はいませんし、保険業界のためパワハラやセクハラに関して研修やチェックもあり、そういった部分は安心かと思います。何かあったとしてもちゃんと...続きを読む(全204文字)
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業務の状況だが現在のは親会社の合併のために、労働時間が増加しているが、合併後元に戻るかといわれると?な状況である。
また、部署による偏りが非常に大きい。...続きを読む(全261文字)
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自分がいる部署は上司のマネージメント能力がゼロにちかい。
マネージャーがプレイングマネージャーとなっている点も
問題だが人間力がなくて尊敬できる人がま...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
システム統合やホスト移行対応等の大規模プロジェクトにも参画できるため、そういう経験を積みたい人には良いと思う。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
強み:
知名度、安定。業種柄やはり優秀で真面目な人は多いので、人材には恵まれていると思う。
弱み:
保守的。合併が多く、出身会社間で溝のある...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ほとんどの女性社員は育休は取得している。復帰後も元の職場に戻れている。育休環境は整っているのではないでしょうか。
しかしながら、私の在籍当時は...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
給与テーブルの改定があり、年収が約100万程上がった。が、担当クラスなどの若手社員の職位は上がり幅が少ない。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価が相対評価のため、部署で昇級できる人数が決まっている。直属の上長が推薦してくれても何年も昇級できないこともある...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
真に必要な対応や無意味な対応、プロジェクトというものを考えていかなければ会社の成長性や将来性はないと思う。無理なプ...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっての差が激しすぎる。無謀なプロジェクトを並行でやりすぎでおり、働き方改革と言うが業務が減るわけでなくむし...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
下がりはしないが上がりもしない。若手層は将来への不安を感じ、中堅より上の層は低い年収に不満を感じている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業会社や経営層の決定ありきなので、対応する意義や意味を感じられないものでも実施しなければならない。経営層や上位層...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容、量に対しての年収の低さ。毎度のように人事制度や評価制度を変えているが、変えている理由は正しい人事考課では...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
エンジニアが自由に働ける環境で開発業務にはやりがいがありました。米国西海岸で創業の会社だったこともあり日本企業だけではなく外国企業とのパートナ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
人は穏やかな人が多い
話してみると面白い人が多々いる
【気になること・改善したほうがいい点】
プログラマにありがちなとっつきにくい人も多い
酷...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
リーダー、課長、部長たちが互いに鼓舞し合いながらポジティブに業務を推進してました。
今となっては彼らは昇進してます
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社員の魅力は、何といってもその多様なバックグラウンドと専門知識にあります。我が社の社員は、異なる業界や職種での豊富な経験を持ち寄り、それぞれが...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
管理職以外は良い人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
社長を代表として女性のトップが多いが、考えが偏っており女性に優しくない印象。...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも昭和の体育会系の雰囲気の強く残る企業である。
和気藹々というよりは、上司部下の立場がはっきりしており、...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
配属された事業部や部署に依るところが大きいが、コミュニケーションがとりにくいと感じたことは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
魅力は全くなし。尊敬できる役員がいない。求めるだけで何の評価もされない。今の体制が変わらなけ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
管理職になっても、大きな裁量権は得られないと思った方がいい。現場責任だけを負わされているように感じる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
おだやかな人が多く、強く責められたり改善を求められることは少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼプレイングマネージャーにな...続きを読む(全147文字)
会社名 | MS&ADシステムズ株式会社 |
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フリガナ | エムエスアンドエイディーシステムズ |
設立日 | 1986年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,529人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 津田卓也 |
本社所在地 | 〒169-0072 東京都新宿区大久保3丁目8番2号 |
電話番号 | 03-6233-4100 |
URL | https://www.ms-ad-systems.com/ja/index.html |
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