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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エヌ・ティ・ティエムイーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全18件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エヌ・ティ・ティエムイーの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エヌ・ティ・ティエムイーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エヌ・ティ・ティエムイーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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エヌ・ティ・ティエムイーの 学生による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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エヌ・ティ・ティエムイーの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 18

株式会社エヌ・ティ・ティエムイーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
NTT東日本のネットワークに触れることができる。
大きなプロジェクトを経験できる可能性がある
【気になること・改善したほうがいい点】
規模が大...続きを読む(全103文字)

株式会社エヌ・ティ・ティエムイーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年01月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
NTTグループ子会社ということで福利厚生がしっかりしており、ネットワークエンジニアとしてキャリアを積んでいけそうと感じ新卒で入社した。
【気に...続きを読む(全216文字)

株式会社エヌ・ティ・ティエムイーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業のため、異動がかなり多いです。
育成期間中は幅広い分野での知識習得のため、1,2年ほどで別の部署に異動させ...続きを読む(全82文字)

株式会社エヌ・ティ・ティエムイーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年11月17日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

東日本から出向してくるが、その社員と壁が出来がち。続きを読む(全25文字)

株式会社エヌ・ティ・ティエムイーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定に魅力を感じて入社した。労働組合が強く、実際に休みが多い点はよかったと思う。続きを読む(全46文字)

株式会社エヌ・ティ・ティエムイーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2023年05月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
通信インフラ設計・構築・設置
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エンジニア募集だが、全くエンジニアのような、仕事はなく、単純作業ばかりです。続きを読む(全44文字)

株式会社エヌ・ティ・ティエムイーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年04月18日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
2年前
回路設計・実装設計
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は短いが、フォローは最後までしてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全50文字)

株式会社エヌ・ティ・ティエムイーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年12月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々な業務を経験させるために、新入社員から5年目くらいまでは頻繁に職場の異動があります。自分に合う職場が見つけられると希望しやすいです。
【気...続きを読む(全215文字)

株式会社エヌ・ティ・ティエムイーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年06月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料が低いのは承知で入社しましたが、親会社の出向社員と同じ業務をして、場合によっては親会社社員より重い責任を負って仕事をしていても給料は親会社...続きを読む(全163文字)

株式会社エヌ・ティ・ティエムイーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年11月27日

回答者:
社員・元社員
男性
10年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ネームバリューがあり、信頼に厚い会社福利厚生はしっかりしていて、ワークライフバランスも推進しており自分の時間がしっかりと取れる会社
【気になる...続きを読む(全186文字)

株式会社エヌ・ティ・ティエムイーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年09月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内的にはIPインフラ技術が最先端なので一般SIerの様にクラウド、セキュリティ等、常に新しい技術修得を求められる様な事はない。
【気になるこ...続きを読む(全257文字)

株式会社エヌ・ティ・ティエムイーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年01月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
8年前
カスタマーサポート
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
体質が古く、中間層(30~40代)の年齢の方が非常に少ないです。
マニュアルの整備や教育などは後手にまわっていて、...続きを読む(全181文字)

株式会社エヌ・ティ・ティエムイーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年10月04日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東日本大震災の年だったので、仕事がなくもどかしい日々でした。
なんだか、いまひとつ全体が見えない仕事が多くてモヤモヤしましたが、比較的時間に追...続きを読む(全254文字)

株式会社エヌ・ティ・ティエムイーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年01月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
NTTグループという所で、福利厚生には文句なしと言える。残業手当は勿論、その他多くの手当てや施設利用もすることが出来る。有給消化や代休をしっか...続きを読む(全186文字)

株式会社エヌ・ティ・ティエムイーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年08月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
サーバ設計・構築
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員は厳しく労働時間が管理されている。PCのログや入退館記録が自動的に取られていて、残業が労使協定で定めた時間を超えると警告が表示される。...続きを読む(全298文字)

株式会社エヌ・ティ・ティエムイーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年07月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
通信インフラ設計・構築・設置
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由はやはりNTTということ。社会の信用がとても高い。そこの社員である自覚が強くなる。東日本エリアのネットワーク業務を全て担っている。
入社後に受け...続きを読む(全158文字)

株式会社エヌ・ティ・ティエムイーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年03月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
その他のサービス関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

お金というか自給が派遣社員として高かったのと。吞み会が多い。そういうのが好きな人にはお勧めだと思います。何なくこなしていれば何も問題はありません。ちょっと...続きを読む(全166文字)

株式会社エヌ・ティ・ティエムイーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年10月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
17年前
カスタマーサポート
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

時給がよかったので派遣で入社しましたが、さすが、お役所体質の会社だなと実感しました。
センター長や課長など、上が変わると180度経営方針が変わったり、今...続きを読む(全169文字)

18件中18件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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エヌ・ティ・ティエムイーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社エヌ・ティ・ティエムイーの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国内の基幹ネットワークを支える会社ですのでバックボーンを知りたい方にはお勧めですが、高い技術力が身についてないと資料ベースでの話しか得られない...続きを読む(全105文字)

株式会社エヌ・ティ・ティエムイーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修や資格取得の補助は手厚いです。自前の研修設備等もあるので自社設備のことは勿論、社外資格に関してもかかった費用の補填や報奨金など自己研鑽のサ...続きを読む(全89文字)

株式会社エヌ・ティ・ティエムイーの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によって残業の有無にかなり差があります。私が最後に勤めていた部署はほぼ残業無しで17時半には退社出来てました。
同じ同期でも仕事が忙しく毎...続きを読む(全110文字)

株式会社エヌ・ティ・ティエムイーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は取りやすいです。当日朝連絡をしても取れます。休みも遠隔監視等の部門でも無い限り基本的にはカレンダー通りです。続きを読む(全63文字)

株式会社エヌ・ティ・ティエムイーの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は管理職等にならない限り大きく上がる事はありません。
役職が付いてなければ勤続10年でも残業無しで手取り20に届いていませんでした。
役職...続きを読む(全160文字)

株式会社エヌ・ティ・ティエムイーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手のうちは手厚く研修をしてくれる。
余裕がある部署では資格取得のための研修を受けることに寛大
【気になること・改善したほうがいい点】
資格支...続きを読む(全109文字)

株式会社エヌ・ティ・ティエムイーの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
運が良ければ大きなプロジェクトに携わることができる
上流工程に関われる可能性がある
【気になること・改善したほうがいい点】
一般市場で必要とさ...続きを読む(全90文字)

株式会社エヌ・ティ・ティエムイーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トータルの収益は下がっていない
【気になること・改善したほうがいい点】
サービスの売上は減少している。
新しいことをやらせようとしているが根本...続きを読む(全106文字)

株式会社エヌ・ティ・ティエムイーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休、育児休暇、時短勤務は当たり前という雰囲気があるため良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地はあまり考慮されない
転勤はある続きを読む(全79文字)

株式会社エヌ・ティ・ティエムイーの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手のうちはまわりより少し高い
ボーナスがそこそこもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ仕事をしていてもNTT東日本社員との給...続きを読む(全86文字)

IT・通信(通信業)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

NECネッツエスアイ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
通信インフラ設計・構築・設置
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
SIerというより施工会社なのでITより工事系の仕事が多くイメージと違う仕事になる可能性が高いと思います。続きを読む(全73文字)

株式会社ダーウィンズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働きやすい。時間の融通がきく。
時給もいいので短時間でも結構稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
覚えることは結構多い。誰でも出来る...続きを読む(全87文字)

株式会社ドコモCSの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手だから。待遇も良いときいたから。ギャップは特にないです。研修がしっかりしていてとても素晴らしいです。続きを読む(全58文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
個人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員を目指せる点
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもそこに正社員を目指せるところに集結しています。
ライバルが多いことは当...続きを読む(全243文字)

株式会社フォネットの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
営業アシスタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
清潔、整頓に対する意識が高い。全体的に仕事のやり方がきっちりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
アナログや無駄なルールがそのま...続きを読む(全104文字)

株式会社ドコモCSの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
3年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はホワイトです。どこの会社に転職しても、あそこ以上に良いとこはなかやからないなと今も思い出します。続きを読む(全59文字)

キャンシステム株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東京の事務所には新入社員が入ってきたタイミングでしたので若い人が増え、女性も増えていたので活気がありました。
とはいえ、マネージャークラスは初...続きを読む(全263文字)

KDDI株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
その他のサービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
もともとau代理店に勤務していましたが、同業他社と比べ、残業も少なく、評価制度も分かりやすいところが良い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全119文字)

ニフティ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
カスタマーサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
広く綺麗なオフィスで若手が活躍していた印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の形態がちょうど変わったところ(買収)だったのか同期...続きを読む(全142文字)

楽天モバイル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗によってはとても暇なのでぼーっとしていれば1日が終わるみたいです
【気になること・改善したほうがいい点】
研修店舗と配属店舗が違ったので、...続きを読む(全137文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

エヌ・ティ・ティエムイーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エヌ・ティ・ティエムイー
フリガナ エヌティティエムイー
設立日 1999年4月
資本金 1億円
従業員数 13,000人
売上高 538億6400万円
決算月 3月
代表者 星野理彰
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目19番2号
電話番号 03-5217-9126
URL https://www.ntt-me.co.jp/
NOKIZAL ID: 2691588

エヌ・ティ・ティエムイーの 選考対策

  • 株式会社エヌ・ティ・ティエムイーのインターン
  • 株式会社エヌ・ティ・ティエムイーのインターン体験記一覧
  • 株式会社エヌ・ティ・ティエムイーのインターンのエントリーシート
  • 株式会社エヌ・ティ・ティエムイーのインターンの面接
  • 株式会社エヌ・ティ・ティエムイーの口コミ・評価
  • 株式会社エヌ・ティ・ティエムイーの口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。