千葉銀行の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全125件）

【良い点】
特に支店配属では女性も一定数いらっしゃいますし、パートの方はほぼ女性なので、男性中心！という空気はあまりないと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全247文字)

【良い点】
女性が働きやすい職場だった。時短勤務やフレックスも導入されており女性は優遇されているようにおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全180文字)

【良い点】
女性管理職比率を会社が上げたがっているので、やる気のある女性にはいい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の分、男性の昇進速度が...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
家庭がある女性は、男性よりも昇進が遅い。続きを読む(全40文字)

【良い点】
小さいお子様がいらっしゃる方は、お子さんの体調でお休みしても全く問題ありません。出社した従業員で何とかカバーしようという温かい雰囲気はあります...続きを読む(全137文字)

【良い点】
性別を問わず活躍はできる。続きを読む(全19文字)

【良い点】
女性の役職者を増やそうとしているので、がっつりキャリア形成したい人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上部が「結局家事育...続きを読む(全207文字)

【良い点】
女性の割合が多く和気藹々としている。
【気になること・改善したほうがいい点】
世代の異なる方や雇用形態の異なる方もいらっしゃるので、同一労働同...続きを読む(全99文字)

【良い点】
女性の支店長、管理職が2020年ごろから積極的に出していたイメージ。ダイバーシティに力を入れているアピールがあった。
【気になること・改善した...続きを読む(全118文字)

【良い点】
女性は働きやすいと思います。全国転勤がほとんどないので、実家から通えばお金が貯められそうです。給与水準は県内でもトップクラスですし、社内結婚で...続きを読む(全502文字)

【良い点】
・女性活躍・推進へのサポートは手厚いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
・女性だけが、という雰囲気があること否定できず、男性も含...続きを読む(全101文字)

【良い点】
産休育休制度が整っているため出産・育休・復帰する人が多い。
くるみんマークを取得しているため、企業としても「女性が働きやすい企業」としてアピー...続きを読む(全192文字)

【良い点】
出産へのフォローが手厚い。女性がキャリアアップしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力無くても無理矢理女性を昇格させる傾向にある。続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性の管理職登用が多い。
お子さんがいる方は、この体調不良等で休みやすい環境が整っている。続きを読む(全51文字)

【良い点】
役職に女性はおおい
【気になること・改善したほうがいい点】
気が強い人が多い
ただ、仲良くなることにより色々良くしてもらえる
嫌われるとかなり大変続きを読む(全79文字)

希望すれば女性であっても管理職につくことはできる。ただ20代、30代くらいまではやはり男性が先に昇格することが当然といった雰囲気があり、女性は総合職の法人...続きを読む(全93文字)

【良い点】
女性の活躍推進に力を入れているため、女性も比較的働きやすい企業だと思う。続きを読む(全42文字)

【良い点】
産休、育休など最低限の制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で出世している人の中で、子供がいて育児しながら働いている...続きを読む(全147文字)

【良い点】
産休育休を取っている方は多い印象でした。
店によるのかもしれませんが、あまり嫌な顔をする人はいなかったように思います。続きを読む(全65文字)

【良い点】
育休・産休は取れる。ダイバーシティにより女性管理職の登用も増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字が絶対であるため、目標に届...続きを読む(全105文字)

【良い点】
女性はある程度の期間しっかり育休を取れていたと思う。
欠員が出てもすぐ人を動かせるのは強み。
男性も大型店の人は3日から1週間程度だったと思う...続きを読む(全113文字)

【良い点】
女性管理職の割合にコミットしているので、多少下駄を履かせて評価してもらえる。また女性の割合も高いため、女性ならではの理由で休みが取りづらくなる...続きを読む(全193文字)