
株式会社千葉銀行
- Q. 学生時代に最も打ち込んだことを教えてください。
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A.
私は大学陸上部で部員40名程が参加する「練習レビュー会」を企画運営し、停滞していたチームの自己ベスト達成率向上に貢献した。私たちの陸上部では、指導者不在により各自が練習メニューを作成し練習に取り組む一方、私を含め練習メニュー作りに悩むメンバーが多数おり、結果タイム...続きを読む(全395文字)
株式会社千葉銀行
株式会社千葉銀行の社員・元社員による総合評価は3.6点です(口コミ回答数1252件)。ESや本選考体験記は402件あります。基本情報のほか、株式会社千葉銀行の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社千葉銀行の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社千葉銀行の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

私は大学陸上部で部員40名程が参加する「練習レビュー会」を企画運営し、停滞していたチームの自己ベスト達成率向上に貢献した。私たちの陸上部では、指導者不在により各自が練習メニューを作成し練習に取り組む一方、私を含め練習メニュー作りに悩むメンバーが多数おり、結果タイム...続きを読む(全395文字)

私が千葉銀行を志望する理由は、地域経済を支える金融機関として、法人・個人の両面から幅広くお客様に寄り添っている点に魅力を感じたからです。
私は、人と長期的な信頼関係を築きながら課題解決を行う仕事がしたいと考えており、その中でも銀行は、お客様の人生や企業の成長に深...続きを読む(全507文字)

千葉県外の出身でありながら、インターンシップを通じて貴行の「人」に強く惹かれたことが最大の理由です。出会った行員の方々の、常にお客様の目線に立ち、地域の課題解決に真摯に取り組む姿勢に感銘を受けました。また、信託機能を併設しており、地方銀行の枠を超えた幅広い提案が可...続きを読む(全192文字)

「〇〇と...続きを読む(全15文字)

ドライ...続きを読む(全13文字)

管理会計ゼミに所属し、○...続きを読む(全30文字)

御行のソリューション力を活かし、千葉県の発展に貢献したいと考えるため、志望する。OB訪問を通じて、顧客を見捨てずに寄り添って、課題解決に向けて共に奔走する姿勢に共感したため、地方銀行で働きたい。中でも、御行は顧客第一主義を徹底しており、そして何よりも過去の経験から...続きを読む(全469文字)

貴行を志望する動機としては、この土地が私が生まれ育った場所であるからである。
私は、地域に住む人々や企業と長く信頼関係を築き、課題解決を通して地域経済を支えたいと考え、銀行業界を志望している。その中でも貴行は、私が生まれ育ったこの千葉県を支えており、加えて、地方...続きを読む(全271文字)

応用社会心理学が専門領域のゼミに所属。
ゼミ生それ...続きを読む(全59文字)

趣味は「韓国旅行」です。普段は体験できない文化を楽しんでいます。
特技...続きを読む(全78文字)

貴行についての理解を深め、働くイメージを明確化させるためだ。予備校でのアルバイトで生徒一人ひとりに寄り添い、カリキュラムやスケジュールを提案することで、挑戦を支援することにやりがいを感じた。この経験から、金融を通して人や企業の挑戦を支え、より顧客と近い立場で直接的...続きを読む(全289文字)

地域金融の核心を担う貴行の役割と、多角的な支援体制を学びたいと考え、志望する。学問を通じ、国際的な視点から組織の健全性や財務状況を分析する深奥さに触れ、金融の専門性が社会に及ぼす影響力に魅力を感じた。特に、圧倒的な市場占有率を誇り、銀行業務の枠を超えてデジタル変革...続きを読む(全290文字)

地域に最も近い立場から人や企業の成長を支え続けられる点に魅力を感じ、御行を志望しております。千葉県は製造、物流、空港関連、観光まで産業が幅広く、地域経済の成長余地が大きいと考えています。その中で御行は、圧倒的な地域基盤と情報力を活かし、金融にとどまらない課題解決型...続きを読む(全218文字)

マーケット部署の業務を体験し、理解を深めたいからだ。私は大学院で複素解析を専攻しており、複雑な関数の振る舞いを分解し、正確に近似する研究に取り組んでいる。この経験から、多様な要因が絡み合う金融市場の中で情報を数理的に整理し、変動の背後にある本質を捉える過程に強く関...続きを読む(全299文字)

地域に根ざしながらもDXや海外展開といった変革に挑戦する貴社の姿勢に強く惹かれたからです。スピード感ある環境のなかでも、目の前の一人に丁寧に向き合う姿勢は、私が大切にしてきた「速さと誠実さの両立」や、「一人に寄り添う視点から価値を広げていく」という価値観と重なりま...続きを読む(全296文字)

貴行への理解を深め、働くイメージを明確にしたいからである。私は大学2年次に選挙事務所で長期インターンを経験し、地域住民や行政と協力しながら課題解決に取り組む中で、地域に根ざす金融機関の役割に関心を持つようになった。私の地元である千葉に根差す貴行で、銀行業務を通じて...続きを読む(全262文字)

私の強みは、目標に向かって周囲を巻き込みながら努力できる点だ。この強みは、サークルで合宿の企画・運営を担当した際に発揮された。私は合宿後の満足度調査で、満足度を〇割から〇割に向上させることを目標に掲げた。その達成には活動内容の充実が不可欠だと考え、合宿参加人数を〇...続きを読む(全292文字)

私が本インターンシップを志望する理由は、地域に根ざした金融が人や企業の意思決定をどのように支えているのかを、現場で体感したいと考えたからです。モロッコ留学中、地域ごとに商習慣や信頼関係の築き方が大きく異なり、資金の有無以上に「誰が支えるか」が経済活動を左右している...続きを読む(全290文字)

千葉の地域経済や社会基盤を支える重大な役割を担う貴行への理解を深めるためだ。人々との繋がりや信頼関係を大切にし、地域社会の生活を根底から支える地方銀行に興味を持ち、その中でも貴行の個人から法人に至るまで全てのお客様に密接に寄り添い、非金融サービスなどの社会的価値ま...続きを読む(全300文字)

貴社の「一人ひとりの思いを、もっと実現できる地域社会にする」というパーパスに共感し、銀行業務の実践を通じてその理念を体感したいからだ。千葉県内貸出金シェアNo.1を誇る貴社は、真に地域に根ざしたリーディングバンクであり、地方創生やダイバーシティ推進への姿勢に強く惹...続きを読む(全304文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年6月29日【良い点】
子供がいるママさんにとっては、家族の看護のための休暇などがあり...続きを読む(全80文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年6月29日【良い点】
他の会社と比べて特別良いかはわからないが、有休消化はしっかりできるし、男性の育休取得も増えている印象。産休中に給与が満額出たのには驚いた。
【...続きを読む(全101文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年6月29日【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は窓口のイメージが強かったが、近年は営業人数を増やしており、女性も個人営業や法人営業で...続きを読む(全121文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年6月29日【良い点】
女性の管理職や支店長は増えてきている印象。女性が支店長の支店は理解もあり、小さい子供がいるママさんにとっては働きやすい環境と言える。
【気にな...続きを読む(全98文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年6月29日【良い点】
さまざまな研修が常にあり、自分で応募して行くものも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
全ての研修が充実していて役に立つものかと言う...続きを読む(全111文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年6月29日【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
正直やりがいは感じない。感謝されることはあるが、横柄な態度や文句を言ってくる顧客も多い。事務...続きを読む(全106文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2026年6月15日【良い点】
30代以降は世間一般的に見たら年収が高い。かつ千葉在住であれば都内よりも住居費が抑えられるため、可処分所得は高い方だと思う
【気になること・改...続きを読む(全223文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年6月9日【良い点】
銀行なので仕事の持ち帰りができない点が個人的にはよかったです。
他社で働いている友人らは持ち帰りが多く、サービス残業が多いと聞きますが、銀行は...続きを読む(全402文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年6月9日【良い点】
キャリア的に問題はないと思います。
上の世代は男性が多いですが若手は女性も多いです。
成績を残す女性も多いです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全116文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2026年5月12日【良い点】
年収については、他企業と比べても、しっかりといただけるほうだと感じました。福利厚生も整っているように、年収面での不満はあまりありませんでした。...続きを読む(全193文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2026年05月31日
地域の経営者と顔を合わせ、密に課...続きを読む(全39文字)
投稿日: 2026年05月31日
地方銀行の中では、古い考えにとらわれず、...続きを読む(全46文字)
投稿日: 2026年05月31日
全体として、かなりワークライ...続きを読む(全34文字)
投稿日: 2026年05月31日
頭取が変わってか...続きを読む(全23文字)
投稿日: 2026年05月31日
女性のための福利...続きを読む(全23文字)
投稿日: 2026年05月14日
地方銀行の中でも規模感...続きを読む(全29文字)
投稿日: 2026年05月14日
福利厚生や就労環境は社員の声をし...続きを読む(全38文字)
投稿日: 2026年05月14日
残業時間も比較的短めで自分の時...続きを読む(全37文字)
投稿日: 2026年05月14日
他の企業に研修として出向することも...続きを読む(全40文字)
投稿日: 2026年05月14日
しっかりと社員の声を聴い...続きを読む(全30文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
| 会社名 | 株式会社千葉銀行 |
|---|---|
| フリガナ | チバギンコウ |
| 設立日 | 1943年3月 |
| 資本金 | 1450億6900万円 |
| 従業員数 | 4,458人 |
| 売上高 | 4450億3700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 米本 努 |
| 本社所在地 | 〒260-0026 千葉県千葉市中央区千葉港1番2号 |
| 平均年齢 | 38.5歳 |
| 平均給与 | 794万円 |
| 電話番号 | 043-245-1111 |
| URL | https://www.chibabank.co.jp/ |
| 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | 25年3月期 | 26年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
|
資産合計
(円)
|
19兆1047億6400万 | 19兆7878億8200万 | 21兆3238億9500万 | 21兆6312億9200万 | 21兆2117億8100万 |
|
純資産
(円)
|
1兆590億9100万 | 1兆611億1500万 | 1兆1815億300万 | 1兆1451億9000万 | 1兆2573億 |
|
売上高
(円)
|
2360億9200万 | 2783億7700万 | 3107億4200万 | 3621億7900万 | 4450億3700万 |
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営業利益
(円)
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経常利益
(円)
|
788億2700万 | 869億8300万 | 902億6200万 | 1075億600万 | 1388億1500万 |
|
当期純利益
(円)
|
544億9800万 | 602億7600万 | 624億4000万 | 742億5900万 | 940億6300万 |
|
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
|
1.35 | 17.91 | 11.63 | 16.55 | 22.88 |
|
営業利益率
(%)
|
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経常利益率
(%)
|
33.39 | 31.25 | 29.05 | 29.68 | 31.19 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。