
株式会社千葉銀行
- Q. 志望動機
-
A.
地元に根ざし、地域と共に未来を描こうとする千葉銀行の姿勢に強く共感し、志望しました。
私はこれまで、部活動やアルバイトを通して「信頼関係の土台が、組織や関係性を大きく変える」と実感してきました。特に、相手の立場に立ち、丁寧に向き合い続ける姿勢が、結果的に周囲の協...続きを読む(全317文字)
株式会社千葉銀行
株式会社千葉銀行の社員・元社員による総合評価は3.4点です(口コミ回答数1196件)。ESや本選考体験記は375件あります。基本情報のほか、株式会社千葉銀行の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
※情報の正誤については保証できかねますため、必ずご自身で企業サイト等をご確認ください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社千葉銀行の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社千葉銀行の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

地元に根ざし、地域と共に未来を描こうとする千葉銀行の姿勢に強く共感し、志望しました。
私はこれまで、部活動やアルバイトを通して「信頼関係の土台が、組織や関係性を大きく変える」と実感してきました。特に、相手の立場に立ち、丁寧に向き合い続ける姿勢が、結果的に周囲の協...続きを読む(全317文字)

貴行を志望する動機としては、この土地が私が生まれ育った場所であるからである。
私は、地域に住む人々や企業と長く信頼関係を築き、課題解決を通して地域経済を支えたいと考え、銀行業界を志望している。その中でも貴行は、私が生まれ育ったこの千葉県を支えており、加えて、地方...続きを読む(全271文字)

応用社会心理学が専門領域のゼミに所属。
ゼミ生それ...続きを読む(全59文字)

趣味は「韓国旅行」です。普段は体験できない文化を楽しんでいます。
特技...続きを読む(全78文字)

現代社会の諸問題につ...続きを読む(全27文字)

大規模イベントの運営を行いました。安全性の確保と運営の効率性が大きな課題でした。チームメンバーとの週次会議を通じて方針を整理し、対応を統一するためのマニュアルを新たに作成しました。また、イベント当日に備えて全体スタッフに向けた研修も主導しました。その結果、想定を超...続きを読む(全226文字)

第一希望 法人
...続きを読む(全25文字)

経済学、統計データ分析・...続きを読む(全30文字)

私は大学1年から個別指導塾で講師として勤務し、生徒一人ひとりに寄り添う指導を心がけてきました。担当した生徒の中には、学習意欲が低く、勉強に対して強い苦手意識を持つ中学生もいました。私はまず信頼関係を築くことを重視し、学習以外の会話から始めて徐々に距離を縮めました。...続きを読む(全332文字)

私が熱中したことは、個人経営の家系ラーメン屋でのアルバイト経験です。私は3年半、バイトリーダ...続きを読む(全98文字)

周囲のために行動できる献身性が私の強みだ。
◯◯サークルで主役を務めた際、練習への出席率が低く、常に出席しているメンバーが損をしてしまっているような状況があった。私はそんなメンバーを見過ごすことができず、一人一人に声をかけて不満や本音を聞き取ることをした。練習計...続きを読む(全284文字)

ITやデジタル分野への関心が強く、金融業界におけるシステムの重要性を学びたいと考え、本インターンシップに応募しました。特に、貴行は地域金融機関の中でもデジタル戦略を先進的に展開しており、その中核を担うシステム部の業務に強く惹かれました。実際に大規模なシステム開発に...続きを読む(全299文字)

私の強みは誠実さと行動力です。具体的な経験として、大学主催の企業連携ワークショップにおける金融経済教育の企画提案プログラムを挙げます。参加メンバー全員が金融教育に関する知識が不十分かつ、企画提案の経験がありませんでしたが、私がプロジェクトマネージャーとなり、学生側...続きを読む(全293文字)

2つあります。1点目は地方銀行ならではのユーザー、地域との関わり方を学びたいからです。私は将来「人々の生活に彩りを与える」という目標を掲げています。この目標達成に向けては、地域密着型の事業を展開しお客様のニーズに深く寄り添うことが出来る貴行からこそ吸収できる学びが...続きを読む(全292文字)

私の強みは「相手の立場に立って行動できる力」である。留学先のフィンランドで、日本文化を伝えるイベントを企画・運営した際、当初は自分の「伝えたいこと」を重視していたが、参加者の興味や文化的背景を考慮していないことに気づいた。そこで、現地の日本語クラスにボランティアと...続きを読む(全275文字)

志望する理由は2つあります。1つ目は、銀行業界についての理解を深めたいからです。私はこれまで、〇〇部の活動を通じて多くの人と信頼関係を築いてきた経験があり、お客様と直接向き合いながら関係を築く銀行業界に強く興味を持っています。中でも、地域の企業や人々に寄り添いなが...続きを読む(全308文字)

私の強みは、「自ら目標を立て、達成に向け最善を追求する力」です。大学ではこの強みを生かし、2つの成果を挙げました。1つ目は、○○で、教育格差是正をテーマに○人で、約○班中○となった事です。これは、1位を目指して「強みを生かした役割分担」と「リーダーとしての合意形成...続きを読む(全275文字)

様々な人と円滑に意思疎通を図り、関係構築することである。
1年間を過ごした○○では、○○や○○など様々な国籍の人が存在し、最初は関係構築が困難だったが、相手や相手の出身国の文化などを傾聴し、理解を深め、友好関係を形成するだけでなく、人と人を繋ぐ架け橋となるこ...続きを読む(全242文字)

私の強みは、一つのことに献身し努力し続けられる真面目さだ。幼少期から続けている○○通じて、さまざまな課題に直面してきた。特に○○時代は、個人の技術だけでなく、チーム内での約束事や戦術への理解が欠かせないようになった。私は○○として、○○や○○と協力して試合映像を見...続きを読む(全292文字)

強みは克己心だ。これは高校のサッカー部で最後のリーグ戦を優勝した経験で発揮した。当時、前線の動きや技術不足により高校2年生までレギュラーになれずにいた。そこで、私はチームメイトと協力してビデオ分析を行った。自分のプレーを録画し、他の選手と比較することで改善点を見つ...続きを読む(全301文字)





※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年11月25日【良い点】
人柄で採用しているという謳い文句があるとおり、全体的に暖かく仲間意識も強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
金融機関特有かも知れない...続きを読む(全265文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年11月25日【良い点】
良くも悪くも年功序列の為、役職が同じ同年代で大きな差は出ない。店舗の成績に応じてボーナスに多少の差が出る
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全272文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2025年11月9日【良い点】
やりたい仕事、興味のある仕事に挑戦させ...続きを読む(全56文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2025年11月9日【良い点】
休みは取得率が還元されるため、積極的に取るよう管理されており、取得しやすい。半休なども可。時間外も自分でメリハリをつけて仕事できる環境。
【気...続きを読む(全135文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2025年11月9日【良い点】
リクルーターさんが魅力的だった。千葉銀行の良いところなどを熱心に説明してくれて、一緒に働きたいと思った。他の金融機関はそこまで魅力を感じなかっ...続きを読む(全158文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年10月21日【良い点】
役席になるまではある程度一律で上昇。
ボーナスも他業種に比べて高めに設定されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の異動によっ...続きを読む(全98文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年10月21日【良い点】
5日間の連続休暇が必須となっているので、長期の旅行に行きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業だと取引先の状態で休みのキャンセ...続きを読む(全125文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年10月21日【良い点】
キャリア志向の女性にとっては、活躍の場が確保されております。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役職を増やすことが国策のようになっ...続きを読む(全136文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年10月21日【気になること・改善したほうがいい点】
社宅はありますが、あまりにもボロボロすぎます。家賃補助等もないので、役職が上がるまでは中々一人暮らしは生活が厳しい...続きを読む(全169文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年10月21日【良い点】
新入行員の教育はしっかりしている。
【気になること・改善した...続きを読む(全79文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2025年11月30日
千葉県全域の地域の再生プロ...続きを読む(全33文字)
投稿日: 2025年11月30日
千葉県を支える地方創生支援が最重...続きを読む(全38文字)
投稿日: 2025年11月30日
初任給や年齢に応じた年収というのが大...続きを読む(全42文字)
投稿日: 2025年11月30日
千葉県内であれば格安...続きを読む(全26文字)
投稿日: 2025年11月30日
支店の業務は、お客が過ぎた後に...続きを読む(全37文字)
投稿日: 2025年11月26日
千葉県のリーディングバンクであり、様々なソリューションを提供で...続きを読む(全68文字)
投稿日: 2025年11月26日
千葉県の中で圧倒的なシェアを占めているが、他県への進出は慎...続きを読む(全65文字)
投稿日: 2025年11月26日
地方銀行の中ではかなり高水準である...続きを読む(全41文字)
投稿日: 2025年11月26日
地方銀行のため勤務地はかなり限定的になるためライフプラ...続きを読む(全60文字)
投稿日: 2025年11月26日
インターンシップや座談会に参加して、実際に行員...続きを読む(全52文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
| 会社名 | 株式会社千葉銀行 |
|---|---|
| 設立日 | 1943年3月 |
| 資本金 | 1450億6900万円 |
| 従業員数 | 4,280人 |
| 売上高 | 3621億7900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 米本 努 |
| 本社所在地 | 〒260-0026 千葉県千葉市中央区千葉港1番2号 |
| 平均年齢 | 38.5歳 |
| 平均給与 | 794万円 |
| 電話番号 | 043-245-1111 |
| URL | https://www.chibabank.co.jp/ |
| 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | 25年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
|
資産合計
(円)
|
17兆8981億6800万 | 19兆1047億6400万 | 19兆7878億8200万 | 21兆3238億9500万 | 21兆6312億9200万 |
|
純資産
(円)
|
1兆417億5600万 | 1兆590億9100万 | 1兆611億1500万 | 1兆1815億300万 | 1兆1451億9000万 |
|
売上高
(円)
|
2329億4000万 | 2360億9200万 | 2783億7700万 | 3107億4200万 | 3621億7900万 |
|
営業利益
(円)
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|
経常利益
(円)
|
718億1900万 | 788億2700万 | 869億8300万 | 902億6200万 | 1075億600万 |
|
当期純利益
(円)
|
496億4100万 | 544億9800万 | 602億7600万 | 624億4000万 | 742億5900万 |
|
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
|
- 4.13 | 1.35 | 17.91 | 11.63 | 16.55 |
|
営業利益率
(%)
|
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経常利益率
(%)
|
30.83 | 33.39 | 31.25 | 29.05 | 29.68 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。