
株式会社千葉銀行
- Q. 志望動機
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A.
御行のソリューション力を活かし、千葉県の発展に貢献したいと考えるため、志望する。OB訪問を通じて、顧客を見捨てずに寄り添って、課題解決に向けて共に奔走する姿勢に共感したため、地方銀行で働きたい。中でも、御行は顧客第一主義を徹底しており、そして何よりも過去の経験から...続きを読む(全469文字)
株式会社千葉銀行
株式会社千葉銀行の社員・元社員による総合評価は3.5点です(口コミ回答数1232件)。ESや本選考体験記は370件あります。基本情報のほか、株式会社千葉銀行の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社千葉銀行の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社千葉銀行の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

御行のソリューション力を活かし、千葉県の発展に貢献したいと考えるため、志望する。OB訪問を通じて、顧客を見捨てずに寄り添って、課題解決に向けて共に奔走する姿勢に共感したため、地方銀行で働きたい。中でも、御行は顧客第一主義を徹底しており、そして何よりも過去の経験から...続きを読む(全469文字)

貴行を志望する動機としては、この土地が私が生まれ育った場所であるからである。
私は、地域に住む人々や企業と長く信頼関係を築き、課題解決を通して地域経済を支えたいと考え、銀行業界を志望している。その中でも貴行は、私が生まれ育ったこの千葉県を支えており、加えて、地方...続きを読む(全271文字)

応用社会心理学が専門領域のゼミに所属。
ゼミ生それ...続きを読む(全59文字)

趣味は「韓国旅行」です。普段は体験できない文化を楽しんでいます。
特技...続きを読む(全78文字)

現代社会の諸問題につ...続きを読む(全27文字)

大規模イベントの運営を行いました。安全性の確保と運営の効率性が大きな課題でした。チームメンバーとの週次会議を通じて方針を整理し、対応を統一するためのマニュアルを新たに作成しました。また、イベント当日に備えて全体スタッフに向けた研修も主導しました。その結果、想定を超...続きを読む(全226文字)

第一希望 法人
...続きを読む(全25文字)

経済学、統計データ分析・...続きを読む(全30文字)

私は大学1年から個別指導塾で講師として勤務し、生徒一人ひとりに寄り添う指導を心がけてきました。担当した生徒の中には、学習意欲が低く、勉強に対して強い苦手意識を持つ中学生もいました。私はまず信頼関係を築くことを重視し、学習以外の会話から始めて徐々に距離を縮めました。...続きを読む(全332文字)

私が熱中したことは、個人経営の家系ラーメン屋でのアルバイト経験です。私は3年半、バイトリーダ...続きを読む(全98文字)

貴行への理解を深め、働くイメージを明確にしたいからである。私は大学2年次に選挙事務所で長期インターンを経験し、地域住民や行政と協力しながら課題解決に取り組む中で、地域に根ざす金融機関の役割に関心を持つようになった。私の地元である千葉に根差す貴行で、銀行業務を通じて...続きを読む(全262文字)

私の強みは、目標に向かって周囲を巻き込みながら努力できる点だ。この強みは、サークルで合宿の企画・運営を担当した際に発揮された。私は合宿後の満足度調査で、満足度を〇割から〇割に向上させることを目標に掲げた。その達成には活動内容の充実が不可欠だと考え、合宿参加人数を〇...続きを読む(全292文字)

私が本インターンシップを志望する理由は、地域に根ざした金融が人や企業の意思決定をどのように支えているのかを、現場で体感したいと考えたからです。モロッコ留学中、地域ごとに商習慣や信頼関係の築き方が大きく異なり、資金の有無以上に「誰が支えるか」が経済活動を左右している...続きを読む(全290文字)

千葉の地域経済や社会基盤を支える重大な役割を担う貴行への理解を深めるためだ。人々との繋がりや信頼関係を大切にし、地域社会の生活を根底から支える地方銀行に興味を持ち、その中でも貴行の個人から法人に至るまで全てのお客様に密接に寄り添い、非金融サービスなどの社会的価値ま...続きを読む(全300文字)

貴社の「一人ひとりの思いを、もっと実現できる地域社会にする」というパーパスに共感し、銀行業務の実践を通じてその理念を体感したいからだ。千葉県内貸出金シェアNo.1を誇る貴社は、真に地域に根ざしたリーディングバンクであり、地方創生やダイバーシティ推進への姿勢に強く惹...続きを読む(全304文字)

私の強みは、課題解決力と周囲の期待を超える行動力です。アパレルでの3年以上のアルバイトでは、学生ながら売場責任者を任され、売場の課題解決に主体的に取り組んできました。店舗入口の商品接触率が低いと感じた際には、マネキン配置や照明の調整を提案・実行し、お客様の目に留ま...続きを読む(全336文字)

私の強みは集団の中で多様な個性を尊重しながら、全体の方向性を整え、成果につなげる調整力である。この力は、大学の吹奏楽サークルでの活動を通じて培われたものである。私はサークルにおいてパートリーダーを務め、演奏の質を高めることと、メンバーが安心して意見を出せる環境をつ...続きを読む(全291文字)

周囲のために行動できる献身性が私の強みだ。
◯◯サークルで主役を務めた際、練習への出席率が低く、常に出席しているメンバーが損をしてしまっているような状況があった。私はそんなメンバーを見過ごすことができず、一人一人に声をかけて不満や本音を聞き取ることをした。練習計...続きを読む(全284文字)

ITやデジタル分野への関心が強く、金融業界におけるシステムの重要性を学びたいと考え、本インターンシップに応募しました。特に、貴行は地域金融機関の中でもデジタル戦略を先進的に展開しており、その中核を担うシステム部の業務に強く惹かれました。実際に大規模なシステム開発に...続きを読む(全299文字)

私の強みは誠実さと行動力です。具体的な経験として、大学主催の企業連携ワークショップにおける金融経済教育の企画提案プログラムを挙げます。参加メンバー全員が金融教育に関する知識が不十分かつ、企画提案の経験がありませんでしたが、私がプロジェクトマネージャーとなり、学生側...続きを読む(全293文字)



※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年3月17日【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な銀行とさほど変わらない...続きを読む(全76文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年3月17日【良い点】
連休5日間、短休3日間必ず取得する必要あり。また、3ヶ月ごとに2〜3日有給を取る必要がある。有給の取得状況が支店の成績に反映される。
【気にな...続きを読む(全190文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年3月17日【気になること・改善したほうがいい点】
将来的なキャリアを考えての退職。
窓口業務と営業を兼任していたが、会社的には将来的に営業を増やそうとしており、中で...続きを読む(全91文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年3月17日【良い点】
初任給引き上げに伴って基本給も上がった。中間層はあまり恩恵を受けていなかったように思う。
新入社員とはボーナスで差がついているため、年収が逆転...続きを読む(全105文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年3月17日【良い点】
保育園から呼ばれた、子供が熱を出したなどで早退したり在宅勤務をしていたので、その辺りは柔軟だと思う。
ただその分、他の日や結果で残さないといけ...続きを読む(全88文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年3月8日【良い点】
カレンダー通りの休みで、有給も取りやすい。(係間の調整は必要)
【気になること・改善したほうがいい点】
主に法人担当者と役席はかなりの残業をし...続きを読む(全81文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年3月8日【良い点】
期ごとの支店表彰を獲れば若手でもかなり賞与は貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
物価高騰に応じて主に若手行員の給料を上げているが...続きを読む(全89文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年3月8日【良い点】
将来的なキャリアの不安から。窓口と営業を担当してたが、定年までこの職を続ける未来が見えなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
窓口...続きを読む(全160文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年3月8日【気になること・改善したほうがいい点】
千葉県内の地銀ではトップであるが...続きを読む(全79文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年3月8日【良い点】
支店運営を任される副支店長は女性の登用がか...続きを読む(全60文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2025年11月26日
千葉県のリーディングバンクであり、様々なソリューションを提供で...続きを読む(全68文字)
投稿日: 2025年11月26日
千葉県の中で圧倒的なシェアを占めているが、他県への進出は慎...続きを読む(全65文字)
投稿日: 2025年11月26日
地方銀行の中ではかなり高水準である...続きを読む(全41文字)
投稿日: 2025年11月26日
地方銀行のため勤務地はかなり限定的になるためライフプラ...続きを読む(全60文字)
投稿日: 2025年11月26日
インターンシップや座談会に参加して、実際に行員...続きを読む(全52文字)
投稿日: 2025年10月18日
融資や資産運用の提案...続きを読む(全27文字)
投稿日: 2025年10月18日
千葉県内で圧倒的なシェアを...続きを読む(全32文字)
投稿日: 2025年10月18日
財形貯蓄、住宅手当、...続きを読む(全27文字)
投稿日: 2025年10月18日
チャイルドプラン休暇、マタニティサ...続きを読む(全40文字)
投稿日: 2025年10月18日
新入職員育成プログラムは3段階で構成...続きを読む(全43文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
| 会社名 | 株式会社千葉銀行 |
|---|---|
| 設立日 | 1943年3月 |
| 資本金 | 1450億6900万円 |
| 従業員数 | 4,458人 |
| 売上高 | 3621億7900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 米本 努 |
| 本社所在地 | 〒260-0026 千葉県千葉市中央区千葉港1番2号 |
| 平均年齢 | 38.5歳 |
| 平均給与 | 794万円 |
| 電話番号 | 043-245-1111 |
| URL | https://www.chibabank.co.jp/ |
| 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | 25年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
|
資産合計
(円)
|
17兆8981億6800万 | 19兆1047億6400万 | 19兆7878億8200万 | 21兆3238億9500万 | 21兆6312億9200万 |
|
純資産
(円)
|
1兆417億5600万 | 1兆590億9100万 | 1兆611億1500万 | 1兆1815億300万 | 1兆1451億9000万 |
|
売上高
(円)
|
2329億4000万 | 2360億9200万 | 2783億7700万 | 3107億4200万 | 3621億7900万 |
|
営業利益
(円)
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経常利益
(円)
|
718億1900万 | 788億2700万 | 869億8300万 | 902億6200万 | 1075億600万 |
|
当期純利益
(円)
|
496億4100万 | 544億9800万 | 602億7600万 | 624億4000万 | 742億5900万 |
|
利益余剰金
(円)
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|
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|
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売上伸び率
(%)
|
- 4.13 | 1.35 | 17.91 | 11.63 | 16.55 |
|
営業利益率
(%)
|
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経常利益率
(%)
|
30.83 | 33.39 | 31.25 | 29.05 | 29.68 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。