
株式会社千葉銀行
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A.
貴行を志望した理由は、強固な信頼関係を軸に自身とゆかりのある千葉の地域経済の発展に貢献したいからだ。第一に金融を志望するのは、無形商材ゆえに自身の人間力が最大の価値になるからだ。第二に銀行を選ぶのは、顧客の挑戦を包括的に支えるパートナーになれるからである。その中で...続きを読む(全311文字)
株式会社千葉銀行
株式会社千葉銀行の社員・元社員による総合評価は3.6点です(口コミ回答数1280件)。ESや本選考体験記は439件あります。基本情報のほか、株式会社千葉銀行の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社千葉銀行の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社千葉銀行の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

貴行を志望した理由は、強固な信頼関係を軸に自身とゆかりのある千葉の地域経済の発展に貢献したいからだ。第一に金融を志望するのは、無形商材ゆえに自身の人間力が最大の価値になるからだ。第二に銀行を選ぶのは、顧客の挑戦を包括的に支えるパートナーになれるからである。その中で...続きを読む(全311文字)

所属する大学の○○部でスポンサーを獲得し、○○な理由で退部する部員を減らすことに取り組んだ経験だ。弊部は毎年部員の四分の一程度が退部しており、その原因として入部初年度の~などにより約○万円を自己負担しなければいけないことが挙げられる。そこで部員の負担を改善するため...続きを読む(全348文字)

営業のアルバイトで、メンバーの育成に力を入れました。当初はメンバーによって成果に差があり、一律の指導では改善につながらないことが課題でした。そこで、一人ひとりと対話する機会を設け、それぞれの課題や強みを把握した上で、個別に営業方法を考え、実践練習や現場でのフォロー...続きを読む(全218文字)

私が学生時代に最も力を入れたことは、ホビーショップでのアルバイトです。海外からのお客様も多く来店されるため、日本語・中国語・英語を使い分けながら接客を行いました。お客様によって商品知識や購入目的が異なるため、丁寧にお話を伺い、一人ひとりに合った提案を心掛けました。...続きを読む(全283文字)

新歓活動において、私は〇〇チームと〇〇チーム間の〇〇役を務めた。例年課題であった「2チーム間の連携不足による〇〇」を改善するため、2年間〇〇チームで活動した私は、〇〇チームとの円滑な連携を目指して〇〇に立候補した。まず、〇〇の原因に「〇〇チームが〇〇チームのキャパ...続きを読む(全354文字)

絵を描くこ...続きを読む(全17文字)

○○部(役職なし)
長...続きを読む(全31文字)

1.法...続きを読む(全13文字)

私は大学陸上部で部員40名程が参加する「練習レビュー会」を企画運営し、停滞していたチームの自己ベスト達成率向上に貢献した。私たちの陸上部では、指導者不在により各自が練習メニューを作成し練習に取り組む一方、私を含め練習メニュー作りに悩むメンバーが多数おり、結果タイム...続きを読む(全395文字)

私が千葉銀行を志望する理由は、地域経済を支える金融機関として、法人・個人の両面から幅広くお客様に寄り添っている点に魅力を感じたからです。
私は、人と長期的な信頼関係を築きながら課題解決を行う仕事がしたいと考えており、その中でも銀行は、お客様の人生や企業の成長に深...続きを読む(全507文字)

千葉県の発展を支え、人や企業の挑戦を後押しするために多くを学びたいと思い志望した。大学で法律を学ぶ中で、その知識が実際のビジネスや人々の生活課題の解決にどう活きるのかに関心がある。そのため、本インターンシップでM&Aや事業継承、遺言信託といった法的な視点を交えた業...続きを読む(全246文字)

貴行のデジタル領域における挑戦姿勢を学び、金融ITが創る未来の可能性を体感したいと考え応募した。地域密着型の経営を展開する貴行において、IT技術を活用したDX推進や新たな金融サービスの創出は、地域社会やお客様の利便性向上に不可欠であると感じている。インターンシップ...続きを読む(全265文字)

大学の○○の活動で、○○企画の立案に取り組んだ。学生生活を知りたいという要望に応えるため、従来まで同様の企画が存在していたが、さらに満足度を向上させるという目的で、チームで企画リーダーを務めた。
チームで過去のアンケートを分析し、学生目線や体験性の不足が課題と判...続きを読む(全251文字)

私は、金融を通じて地域経済の活性化に貢献できる力を養いたいと考え、このインターンシップに応募しました。大学では経済格差や地域間格差の問題を研究してきました。特に貴社は地方創生に力を入れ、金融サービスの枠を超えた「ちばぎん商店」のような非金融サービスにも挑戦しており...続きを読む(全255文字)

私は、地域経済や企業活動を支えることができる金融業界に魅力を感じている。その中でも貴行は、「共に走り続ける人に。」という理念のもと、地域のお客さまや企業と長期的な関係を築きながら、幅広い金融サービスを提供している点に魅力を感じ、応募を決めた。また、地域社会の活性化...続きを読む(全278文字)

貴行や業界の業務理解を深めるとともに、貴行で求められる姿勢を吸収したいからだ。私は〇〇としての活動を通じ、「人に信頼されること」の重要性を実感した。銀行業界は、まさにこの「信頼関係」を基盤とし、長期的にお客様の手助けができる点に大きな魅力を感じている。本インターン...続きを読む(全272文字)

私の地元である千葉を支える貴行が、金融とITを融合させてどのような価値を創出しているのかを学びたいと考え、インターンシップを志望しました。私は研究活動において、脳波を用いたリハビリシステムの構築やマイコンプログラミングに取り組み、ITのスキルを向上させてきました。...続きを読む(全304文字)

貴行についての理解を深め、働くイメージを明確化させるためだ。予備校でのアルバイトで生徒一人ひとりに寄り添い、カリキュラムやスケジュールを提案することで、挑戦を支援することにやりがいを感じた。この経験から、金融を通して人や企業の挑戦を支え、より顧客と近い立場で直接的...続きを読む(全289文字)

地域金融の核心を担う貴行の役割と、多角的な支援体制を学びたいと考え、志望する。学問を通じ、国際的な視点から組織の健全性や財務状況を分析する深奥さに触れ、金融の専門性が社会に及ぼす影響力に魅力を感じた。特に、圧倒的な市場占有率を誇り、銀行業務の枠を超えてデジタル変革...続きを読む(全290文字)

地域に最も近い立場から人や企業の成長を支え続けられる点に魅力を感じ、御行を志望しております。千葉県は製造、物流、空港関連、観光まで産業が幅広く、地域経済の成長余地が大きいと考えています。その中で御行は、圧倒的な地域基盤と情報力を活かし、金融にとどまらない課題解決型...続きを読む(全218文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2016年頃
投稿日:2026年10月28日【良い点】
新卒の場合、配属先は自宅が考慮されます。つまり本店や大型支店が通勤圏内だと可能性があります。逆に遠隔地に住んでいると、そこから通勤圏内の支店に...続きを読む(全209文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年10月23日【良い点】
自分の仕事を通じて地域企業の成長や雇用の維持を支え、地域経済の活性化に直接貢献できることです。地域企業が抱える課題に向き合い、解決策を実行する...続きを読む(全218文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年10月19日【良い点】
ハラスメントをすごく気にしている。なので上司が部下に気を使っている。その為か空気は常に穏やか。配属される部署にはよるとは思うが、全体的にハラス...続きを読む(全486文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2026年10月3日【良い点】
現在は女性優遇のためよいのではないか
【気になること・改善したほうがいい点】
泥臭い仕事や責任感ある仕事は男性がやっている。もう少し平等に取り...続きを読む(全86文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2026年10月3日【良い点】
地方銀行にしては支店業務以外の本部部署が多様にある。ま...続きを読む(全72文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年9月10日【良い点】
6ヶ月ごと上期、下期でリセットになってしまうが、管理職のファンドは支店の目標達成度合いによって違うため数字に対するやり切る力が養える
【気にな...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年8月16日【良い点】
私が思う会社の良いところは、社員一人ひとりが成長できる環境が整っているところです。日々の業務を通じて知識や経験を身につけられるだけでなく、研修...続きを読む(全522文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年8月7日【良い点】
基本給は軒並み平均ぐらいだと思うが賞与が高い。2年目以降はほぼ一律に高い賞与をもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される支...続きを読む(全113文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年8月7日【良い点】
年に1回の長期休暇、短期休暇は必ず取れること。2年目以降はフレックスタイム制を利用できること。
【気になること・改善したほうがいい点】
入行後...続きを読む(全298文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年8月7日【良い点】
男性も女性も育児休暇をみんな取っているし、取りやすい環境。営業店は残業規制があるが、本部の部署によっては人が足りず、残業時間が月70時間の人も...続きを読む(全119文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2026年08月30日
大多数の行員は法人営業からスタートす...続きを読む(全43文字)
投稿日: 2026年08月30日
銀行なので倒産する...続きを読む(全25文字)
投稿日: 2026年08月30日
メガバンクには及ばないもの...続きを読む(全32文字)
投稿日: 2026年08月30日
特筆すべきことはない。しいて言え...続きを読む(全38文字)
投稿日: 2026年08月30日
風通しはよい方なのではな...続きを読む(全31文字)
投稿日: 2026年08月02日
インターンや選考で訪れるような本社は非常にきれいであるが、千葉県はピンキリなのでそういうことを考えた際に、あなたは明日から館山ですと言われて5秒後に館山に...続きを読む(全100文字)
投稿日: 2026年08月02日
海外展開もしているらしいが、さすがに...続きを読む(全43文字)
投稿日: 2026年08月02日
千葉県だったら...続きを読む(全21文字)
投稿日: 2026年08月02日
会社について「人のよさ」とどの社員も言うが...続きを読む(全48文字)
投稿日: 2026年08月02日
そもそも、仕事は男女とかどうでもよくて優秀か優秀でないか...続きを読む(全63文字)
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
| 会社名 | 株式会社千葉銀行 |
|---|---|
| フリガナ | チバギンコウ |
| 設立日 | 1943年3月 |
| 資本金 | 1450億6900万円 |
| 従業員数 | 4,377人 |
| 売上高 | 4450億3700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 米本 努 |
| 本社所在地 | 〒260-0026 千葉県千葉市中央区千葉港1番2号 |
| 平均年齢 | 38.3歳 |
| 平均給与 | 837万円 |
| 電話番号 | 043-245-1111 |
| URL | https://www.chibabank.co.jp/ |
| 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | 25年3月期 | 26年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
|
資産合計
(円)
|
19兆1047億6400万 | 19兆7878億8200万 | 21兆3238億9500万 | 21兆6312億9200万 | 21兆2117億8100万 |
|
純資産
(円)
|
1兆590億9100万 | 1兆611億1500万 | 1兆1815億300万 | 1兆1451億9000万 | 1兆2573億 |
|
売上高
(円)
|
2360億9200万 | 2783億7700万 | 3107億4200万 | 3621億7900万 | 4450億3700万 |
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営業利益
(円)
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経常利益
(円)
|
788億2700万 | 869億8300万 | 902億6200万 | 1075億600万 | 1388億1500万 |
|
当期純利益
(円)
|
544億9800万 | 602億7600万 | 624億4000万 | 742億5900万 | 940億6300万 |
|
利益余剰金
(円)
|
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|
売上伸び率
(%)
|
1.35 | 17.91 | 11.63 | 16.55 | 22.88 |
|
営業利益率
(%)
|
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|
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|
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経常利益率
(%)
|
33.39 | 31.25 | 29.05 | 29.68 | 31.19 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。