富士通エンジニアリングテクノロジーズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
基本的に穏やかな人が多く、パワハラなどもあまり聞かない。
良い人が多いからなのか、特定の人に仕事が集中することがおおい。続きを読む(全66文字)

【良い点】
社内のeLなどは親会社と同じなので充実している。
自ら積極的に利用すればスキルアップにつながると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全137文字)

【良い点】
若手の内は家賃補助がある。
福利厚生は平均的だと感じれらる、特に大きな不満は無かった。
資格補助もあるので、挑戦しやすい環境だと感じた。続きを読む(全74文字)

【良い点】
社員は良い人が多く、話しやすくもあり大きなギャップは無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては開発が全然出来なかったり...続きを読む(全97文字)

【良い点】
先輩が優しい人が多いので、質問などはしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが同じ業務が多くなったりするので、若いう...続きを読む(全108文字)

【良い点】
基本的にリモートワーク推奨のためワークライフバランスは良い。
人によっては途中中抜けして通院をする人もいて、融通が利く。
ただ、打合せが多い日...続きを読む(全120文字)

【良い点】
育休などとりやすそうで、復帰して働いている人も多くいる。
子供のために中抜けをして、その分夜に作業をする人もいて融通が利く。続きを読む(全68文字)

最新技術を習得している方があまりいない印象です。
クラウドネイティブな技術、コンテナ技術、ローコード、ノーコードの技術はお客様に求められない限り、なかなか...続きを読む(全91文字)

ワークライフバランスは比較的取りやすいと思います。
プロジェクトの状況にもよりますが申請すれば基本的には取得ができると思います。続きを読む(全64文字)

福利厚生は富士通グループとなってからより充実した印象です。
ただ、日揮グループの時も世間一般で言われているものはすべてそろっていたため、劇的に変わったとい...続きを読む(全87文字)

【良い点】
タスクを熟すたびに褒めてもらえたり、気遣いのある社員が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今時毎月の手取り１５万円前後は正直厳しい。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
1年目の給与帯は平均より高いかと思いますが、基本給が低いため、ボーナスへの反映はほぼないかと思います。
業務内容に...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料は低かったですが、残業代はキチンと支払われていたので、それなりの金額にはなっていました。ですがアナログブームに...続きを読む(全137文字)

【良い点】
残業代は全額出る。ただし、残業に対する方針は部署によって大きく変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は年次であまり上がらないの...続きを読む(全200文字)

【良い点】
当時は半年に1回ほど面談を行います。
上長面談となり、マンツーマンか2対1ではなします。
そこで何をしたか話し合いをして評価がされます。
上長...続きを読む(全174文字)

【良い点】
私が在籍していた時は完全に年齢給でした。
計算式も存在し、引き抜きでの入社でない限り、その枠から外れることはないようでした。
【気になること・...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他の会社と比べても低いと思う。客先に常駐してしまうので、移動した社員はなかなか評価されなかった。どこで評価されるのか謎。続きを読む(全80文字)

【良い点】
スキルが身に付いてそれなりの案件にアサインされるようになれば、
それなりの役職手当がついて月給の総支給額が上がる点。

残業が多い現場で頑張れ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
賞与が年2回ある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はほかの企業より低い印象があります。賞与は年2回ありますが、1回につき大体給...続きを読む(全112文字)

【良い点】
普通？安過ぎるわけではないが高くもない。
医療関係の仕事のため身につける知識も多くもうちょっと欲しい人なら直接交渉すればいい。続きを読む(全69文字)