日揮情報システム株式会社の口コミ・評価

業界:
ソフトウェア 情報処理
本社:
神奈川県
従業員数:
300人以上1千人未満
URL:
http://www.jsys.co.jp/

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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日揮情報システム株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年10月25日

福利厚生、社内制度

回答者:
20代前半
女性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

【良い点】一般的な福利厚生は整っていると思う。住宅手当がない代わりに社員寮がある。一時金を受け取れる資格が多い。【気になること・改善したほうがいい点】住宅...

日揮情報システム株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年7月10日

女性の働きやすさ

回答者:
40代前半
男性
今年
法人営業

【良い点】育休しても戻ってくる人が多い。時短制度もあり、実際に活用されている。子育てをする母親にはありがたい制度と思われる。以前は一部あったが、知る限り現...

日揮情報システム株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年2月5日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代後半
女性
今年
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス

【良い点】四年制大学卒業、新卒入社6年目の月収は、基本給25万円程度+残業代。基本給は1年で7000円程度上がっている印象。残業代は働いた分をすべて申請可...

日揮情報システム株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年1月30日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
女性
3年前
一般事務
社員クラス

【良い点】一緒に働いていたメンバーには恵まれていた。オフィスは新しくて綺麗だった。ゆったりのんびりした中で自分のペースで働けた。女性は産休や育休取得し易い...

日揮情報システム株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年1月13日

ワークライフバランス

回答者:
30代後半
男性
1年前
テクニカルサポート

【良い点】基本的に18時の定時上がりを推奨している。実際に仕事量としてもそれができる状態である。そのため、公私のメリハリは付けやすい。【気になること・改善...

日揮情報システム株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年12月13日

社員、管理職の魅力

回答者:
20代後半
女性
1年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職

社員は全体的に真面目でお人よしが多い。基本的に「いい人」が多く、個性的な人は少ない。付き合いは深すぎず浅すぎず、たまに飲みに行く程度。執務室は緊張感が少な...

日揮情報システム株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年12月9日

女性の働きやすさ

回答者:
20代後半
女性
1年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発

キャリア志向が強い女性の場合は、なかなか役職にはつけないため良い環境とは言えませんがPMやGLなどには女性の方も多く抜擢されています。また産休・育休後に復...

日揮情報システム株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年11月15日

ワークライフバランス

回答者:
20代後半
男性
1年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

勤務時間をうまくコントロールすれば、残業をしないことも可能です。残業が多い、少ないは、プロジェクトに大きく依存します。同じ部署でもプロジェクトが違うことも...

日揮情報システム株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年10月18日

事業の成長・将来性

回答者:
20代後半
男性
1年前
社内SE

【良い点】
日揮の子会社ということで安定性は高いと思います。実務上でのスキルアップはあまり望めませんが、時間は確保できるため自分のペースで勉強することがで...

日揮情報システム株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年9月17日

仕事のやりがい

回答者:
40代後半
男性
16年前
法人営業

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
エンジニアリング会社の日揮の子会社。自由な社風が良い。技術を学べる。有給休暇はとり易く、上下関係は薄い...

日揮情報システム株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年9月16日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代前半
男性
11年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
プロジェクトにアサインされると納期に追われ、残業時間が多くなります。
泊まり込みとなる日もあり、プロジ...

日揮情報システム株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年6月11日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
40代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス

会社としてはよくない。
給料は裁量労働で残業がつかないわりに、いそがしすぎて終電間際まで仕事をするのが普通。
IT業界はどこでもそうだろうが、労働時間が長...

日揮情報システム株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年6月3日

事業の成長・将来性

回答者:
30代前半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

・将来性
見通しは非常に悪い。
技術的にも、営業的にも親会社からのプレッシャーが大きい。
本来あるべき姿としては親会社向け以外のお客様の仕事で利益を...

日揮情報システム株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年6月3日

女性の働きやすさ

回答者:
30代前半
男性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

・育休、産休の取得のしやすさ
女性の育休、産休の取得はほぼ100%に近い数字となっている。
復帰後は比較的時間の読みやすい業務で復帰している。
時短...

日揮情報システム株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年6月3日

退職理由

回答者:
30代前半
男性
8年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

開発の案件も少なくなり、規模も縮小していくなかで、新しい技術や手法などを取り入れることがほとんどなくなり楽しみが少なくなっていった。
また給与や賞与の上昇...

日揮情報システム株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年5月15日

女性の働きやすさ

回答者:
30代前半
男性
2年前
サーバ設計・構築

産休、育休制度は充実しており男性社員でも育休を使用しているようである。産休・育休取得後、時間短縮勤務している技術職の女性社員もいて女性の働きやすさという面...

日揮情報システム株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年5月15日

事業の成長・将来性

回答者:
30代前半
男性
2年前
サーバ設計・構築

ここ数年、右肩下がりで業績が悪い。かつては売上100億円を目指す経営計画を掲げていたが今はそれどころではない。毎年不採算プロジェクトの根絶を謳っている割に...

日揮情報システム株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年5月15日

福利厚生、社内制度

回答者:
30代前半
男性
2年前
サーバ設計・構築

年次休暇とは別に、リラックス休暇という年間最大3日間休暇を取得できるユニークな制度がある。また、5年以上継続勤務すると3ヵ年に一度リフレッシュ休暇を取得す...

日揮情報システム株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年5月13日

社員、管理職の魅力

回答者:
30代前半
男性
11年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

社員は優秀な方が多く、大手企業に比べて上司とのコミュニケーションはとりやすい環境でした。
ただ、プロジェクトによっては客先常駐で仕事するケースがあり、いつ...

日揮情報システム株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年9月16日

仕事のやりがい

回答者:
30代前半
男性
11年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

プロパー以外の人とやりとりする機会が多く、色々な会社の人と知り合えてプロジェクトで一緒に働けることです。あとこの手の会社規模ではプライムコンダクターであり...

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