この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コロナの影響によりテレワークが当たり前になってきている。
出社率を何%にするかは部署によって異なるが、遠方の人は月1日出社の人もいる。
急な事...続きを読む(全202文字)
ソニーLSIデザイン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソニーLSIデザイン株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にソニーLSIデザイン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
コロナの影響によりテレワークが当たり前になってきている。
出社率を何%にするかは部署によって異なるが、遠方の人は月1日出社の人もいる。
急な事...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
休暇は計画的に取れる。基本的にフレックス勤務なので、進捗次第で早く帰宅できる。会社後に野球やサッカー観戦する人も。休日出勤を厳しく管理する方向...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
とても休みがとりやすい環境まと考えられます。夏休みや冬休みはもちろんのこと、繁忙期を避ければ比較的に長めのお休みももらえます。
業務をきちんと...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
有給消化もしっかり社員が実践しているので、派遣の自分たちも取りやすかった。残業の三六協定を守ろうとしていたので、月残業の時点でチェックしていて...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
忙しい時期でなければ残業をする日や残業時間などを自分でコントロールできる。
このため仕事と人生のバランスをある程度は自分でコントロールしやす...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
バックエンド(上流設計ではない)は残業が少なかったのでプライベートの時間を十分確保できた。また、上司や同僚も個人の意思を尊重してくれた。今思え...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
午前半休や午後半休、決められた勤務時間(コアタイム)に出勤していれば帰宅可能など、必要に応じて出社退社を決めることはできる。会社で年間で消費し...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
残業時間に対しての管理が厳しくなっており、一般的なメーカーと同じレベルに改善されている。
ソニーの親会社と比較しても、ソニーLSIの方がキツイ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
業務は常に忙しいが、ある程度自分自身でコントロールできるのでワークライフバランスは比較的いいほうだと思う。
有給も取る気になったら取りやすく、...続きを読む(全213文字)
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客先のスケジュール次第ですが、どちらかといえば有給はとりやすい方だと思います。
きちんと仕事をこなしていけばプライベートな時間は充分取れます。
業務上...続きを読む(全152文字)
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最先端の設計になると長時間のの残業は覚悟した方がいいでしょう。知力、体力とともに精神力が必要です。心が病んでしまわないように、適当に趣味や友人との触れ合い...続きを読む(全180文字)
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ある程度のポジションから見なし残業になり、フレックス勤務なので勤務時間は、コアタイムだけ欠かさなければ自由にコントロールできる。用事がある時は早めに帰るこ...続きを読む(全178文字)
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プライベートとのバランスを調整しやすい会社だと思います。
各種制度は法定以上の取扱いが多いですし、育児休業も複数回取得している方がエンジニア・管理部門と...続きを読む(全225文字)
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水曜日がリフレッシュデーとして、残業禁止となっていて皆早めに帰宅します。ほぼ強制帰宅に近い制度です。しかし、その分のシワ寄せが他の曜日に…というのが日常化...続きを読む(全251文字)
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フレックス勤務が導入されているものの、皆9時には出社していましたので、9時以降に出社するのは気まずい状況でした。
女性も多く働いているため、産休・育休制...続きを読む(全171文字)
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あるランクになると裁量労働制となるため、出勤・退社時間が自由となる。
そのため、急な予定が入っても午後出社や午後退社が出来るため、プライベートとのバラン...続きを読む(全150文字)
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有給とかは、比較的取りやすい方だと思う。計画的に消化するのがよい。仕事が好きな人が多いのか、消化率はあまりたかくはなかったのかもしれない。女性だから、男性...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
ソニー本体の半導体事業部の方と一緒に仕事をする機会が多い。このため本体の方々をお手本とすることができる。特にマネジメント手法については学ぶこと...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在はどうなっているかわからないが、退職金が非常に少ない。同僚が辞めたときも、退職金が少なすぎで他人に言えないレベ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
ソニー製品の開発に携われる点。家電量販店で開発に携わった製品を見ることができるため仕事のモチベーションを維持しやすい。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性もたくさん働いていて、育児休暇、時短勤務なども充実していると思います。また、これは、性別に関わらずに取得できます。
普通に勤務されて、子供...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
必須のE-Learning講座が定期的にあり、キャリアごとの研修も豊富にある。
設計者は設計定例が頻繁にあり、作成する報告書やレビュー数も多い...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
年収はさすがのソニーグループで高い水準にあります。
夏の賞与の割合が高いので、評価が高くなると非常にモチベーションが上がります。
【気になるこ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
世界に対して、自分が仕事をした製品が搭載されることは、なかなか経験できないことだと思う。誰でも知っている製品に自分が携わったことが自信や誇りに...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
イメージセンサーが主力でグローバルに販売が展開されている。スマートフォンが主力だが、車や工場などにも使われ、その需要も伸びているので、今後の成...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
拠出年金制度あり。非課税にもなるので、うまく運用すれば、こちらの方が多くもらえる。
福利厚生サービスは、あるが、使いにくいものがほとんどで、...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
売り上げ、シェアは比較的好調。ソニーグループの中でも成長性がある分野だとは思う。将来性も悲観するべきポイントはあまりないと思っている。
【気に...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
基本土日は休み。定時であがれることはほとんどない。新入社員は残業してはいけないようで、定時に帰されました。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
繁忙期は残業が続くこともあるが、残業代も支払われるためにアルバイトでの支給は多いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は仕...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
休みは柔軟に対応していただけましたので、子育てをされている主婦の方も多く働いていました。WRBを重視される方には良い職場だと思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
年始年末、夏季、GW休暇もしっかりと日数があり、制度も充実していて年休も取得しやすい。残業時間は部署によりけりだがバランスはとりやすい。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
プロジェクトによる。当たりのプロジェクトなら、残業なしで定時帰宅ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
炎上しているプロジェクトは...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
有休は取りやすい。
部署、個人にもよるが、残業が少ない人は少ない。インフラエンジニアは残業が多い傾向にある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
部署にもよるが、有給休暇を取得しやすい環境にある。
これも部署にもよるが在宅勤務が可能であるため、
平日でも自分の時間が作れると思う。
作れな...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
・一応配属先に入ってから、自分に合わないと思ったら、担当営業へ相談すれば基本的に変えてもらえる。早くて1か月で変えてもらえるケースもある。
・...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
自分の仕事の裁量で調整できるので
月末にならない限り、定時で上がることも可能だったのが良い点だと思った
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
2017年ごろまでは、あまりワークライフバランスはとりにくく、終電間際まで仕事をするケースもたまにあったが、マネージメントそうの評価に残業時間...続きを読む(全570文字)
会社名 | ソニーLSIデザイン株式会社 |
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フリガナ | ソニーエルエスアイデザイン |
設立日 | 1986年6月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2,200人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 清水照士 |
本社所在地 | 〒243-0021 神奈川県厚木市岡田4丁目16番1号 |
URL | https://www.sony-semicon.co.jp/company/about/ |
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