この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プロジェクトによる。当たりのプロジェクトなら、残業なしで定時帰宅ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
炎上しているプロジェクトは...続きを読む(全101文字)
TDCソフト株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、TDCソフト株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にTDCソフト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
プロジェクトによる。当たりのプロジェクトなら、残業なしで定時帰宅ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
炎上しているプロジェクトは...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
部署にもよるが残業規制がある
【気になること・改善したほうがいい点】
残業規制はあるにはあるが、具体的な対策は上から降りてこず、リーダー層は申...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得は比較的しやすい、休もうと思って休めなかったことは無いが上位者になればなるほど休暇は取れてない雰囲気がある...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
有給休暇や、育児休業などは取りやすいですし、復帰時も特に問題なく復帰できます。また、有給の取得もしっかりフォローされます。
【気になること・改...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
仕事量をうまくコントロールすれば、難なく休暇取得できる。部門ごとに目標を立てていることもあり、毎月の啓蒙も積極的。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
非常によい。
自分の現場は残業もほとんどなく、自己研鑽に時間を使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の間に残業代で稼ぎたいと思...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
特に若いうちは査定の評価に部旅行の参加や全社のソフトボール大会などといった行事への参加が重要...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期の場合は残業がかなり多くなる傾向にあるため注意が必要である。ある程度体力に自信がない方はよく考えてから入社し...続きを読む(全89文字)
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金融系かつ、日本一のSIerに常駐するので、求められる品質も高く、ワーク優先。仕事好きな人は向いてます。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
有給などは取りやすいですし、会社としても推奨しています。自由度が高いプロジェクトに入れればワークライフバランスも取れると思います。
【気になる...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
炎上しているPJにアサインされた場合には、夜間出勤などもあり生活が大変だが、落ち着いているPJに関しては比較的に残業時間は少ない印象。この業界...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
参画PJ次第。落ち着いているPJであればワークライフバランスはとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
炎上PJによる社員の疲弊・離職...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
・配属プロジェクトによるが、ほぼ定時で上がれるプロジェクトもある。
・在宅勤務を導入しているプロジェクトであれば、移動時間を有効利用できる。
...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
新人研修後の配属される部署によっては残業がほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修後の配属される部署によっては残業が多いと...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
プロジェクトが始まる前に上司に自分の意向を聞かれるので、ワークライフバランスを安定させたいときにはその旨を伝えれば希望を通してもらえる。
また...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
IT業界なのでリリースが近い月は稼働が増える傾向であるが、全社的に残業を減らす方向で動いている。また有給休暇は自分で業務調整をつければ自由に取...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
プロジェクトによりけりではあるが、繁忙期を除いて好きな時に休みが取れた。
家庭がある人にとっても子供の体調不良とか突発的な休みが取れるのでやり...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間についていうと、稼働が低いラッキープロジェクトに在籍したとか、スキルが低すぎて仕事を回せない人とか、仕事を...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
長期の保守プロジェクトに配属されれば、安定した業務量・時間で育成手順も揃っており、優しい人も多く、休日にバーベキューなどイベントを開いていたり...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
業務上の状況による部分は当然あるが、基本的に有給休暇は非常に取りやすく、取得にあたり上司やメンバに何か言われることは無い。
忌引休暇も問題なく...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
残業時間の削減を社を挙げて対策しており、年々残業時間は減ってきている。
産休や育休、介護休暇などの制度も整備されているのでライフイベントに沿っ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
有給の取得を上司に断られた、というような話は私の周りでは聞いたことがない。会社としても人事が有給を年5日以上取得しているかチェックしているので...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
落ち着いたプロジェクトに配属されれば、定時帰りも可能。収益の良いプロジェクトであれば、きちんと残業代がつく。
全体で見れば、大半は上記のどちら...続きを読む(全859文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社するのであれば、PJでの扱いはあくまで派遣ということになることを知った方がいい。自社のプロジェクトに参画するこ...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はかなり低い。若手のうちは年2回で2〜3ヶ月分いかないくらいだと思う。こまめに資格をとって資格手当を受け取って...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
SES派遣なので、あまり帰属意識は持てない。新オフィスに移転したが、本社で働く人しか恩恵は無いので皆スルー。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
若手の教育には力を入れていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間外での自己研鑽が評価される。PJ外でやらなければならない...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
プロジェクトによるが、やりがいはある。出来ないことが出来るようになるのは嬉しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
論理的思考が出来...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
社内研修が積極的に行われていること。
研修を行う姿勢は良いが、ためになるかと言われたら微妙な気がした。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
参画したプロジェクトによってはスキルアップできる
【気になること・改善したほうがいい点】
全社的にプログラミング技術の向上としてほぼ対応必須小...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
周りと比べるとまぁまぁの金額は貰っている。ただし残業込なので残業がない場合はガクッと落ちる。ベースアップは23年度に実施したが、その分賞与割合...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
女性だからと言った理由で昇給出来ないなどは今のところない。業務上自分が参画しているプロジェクトは良くも悪くも女性だからと特別視されるということ...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全社的に残業時間の低減を目標としているが自身が参画しているプロジェクトの上長は業務調整はしてくれない。とりあえず残...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
基本土日は休み。定時であがれることはほとんどない。新入社員は残業してはいけないようで、定時に帰されました。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
繁忙期は残業が続くこともあるが、残業代も支払われるためにアルバイトでの支給は多いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は仕...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
休みは柔軟に対応していただけましたので、子育てをされている主婦の方も多く働いていました。WRBを重視される方には良い職場だと思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
年始年末、夏季、GW休暇もしっかりと日数があり、制度も充実していて年休も取得しやすい。残業時間は部署によりけりだがバランスはとりやすい。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
有休は取りやすい。
部署、個人にもよるが、残業が少ない人は少ない。インフラエンジニアは残業が多い傾向にある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
部署にもよるが、有給休暇を取得しやすい環境にある。
これも部署にもよるが在宅勤務が可能であるため、
平日でも自分の時間が作れると思う。
作れな...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
・一応配属先に入ってから、自分に合わないと思ったら、担当営業へ相談すれば基本的に変えてもらえる。早くて1か月で変えてもらえるケースもある。
・...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
自分の仕事の裁量で調整できるので
月末にならない限り、定時で上がることも可能だったのが良い点だと思った
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
2017年ごろまでは、あまりワークライフバランスはとりにくく、終電間際まで仕事をするケースもたまにあったが、マネージメントそうの評価に残業時間...続きを読む(全570文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リリースに関わる作業以外では休日出勤はほぼないが、SES契約のプロジェクトが多いこともあり残業が常態化している。続きを読む(全76文字)
会社名 | TDCソフト株式会社 |
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フリガナ | ティーディーシーソフト |
設立日 | 1963年12月 |
資本金 | 9億7040万円 |
従業員数 | 2,163人 |
売上高 | 352億4200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小林裕嘉 |
本社所在地 | 〒102-0074 東京都千代田区九段南1丁目6番5号 |
平均年齢 | 36.6歳 |
平均給与 | 611万円 |
電話番号 | 03-6730-8111 |
URL | https://www.tdc.co.jp/ |
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