富士通Ｊａｐａｎのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全73件）

【良い点】
基本土日は休み。定時であがれることはほとんどない。新入社員は残業してはいけないようで、定時に帰されました。続きを読む(全59文字)

【良い点】
有給は取りやすかった。月一回有給奨励があり、まわりのメンバーも取りやすかったように思える。
残業は部署や顧客、業務内容によるところが多い。昔は...続きを読む(全195文字)

【良い点】
リモートワークやレンタルオフィスなど働く環境は申し分なし。基本フルフレックスなので好きな時に好きに働けるのでワークライフバランスは取りやすい環...続きを読む(全245文字)

【良い点】
リモートワーク・フレックス勤務制度・時短勤務制度など制度面ではかなり整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
どのプロジェクトに配...続きを読む(全202文字)

【良い点】
大企業なので制度は充実している。
リモートワークも推進されていて、フルリモートは難しいと思うが、リモート環境は今後も残っていくとは思われる。
...続きを読む(全354文字)

【良い点】
有給はとくに問題なく取れます。残業代も満額出ます。フレックス制度でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が取れるからと言って、休...続きを読む(全183文字)

【良い点】
フルフレックス、リモートワーク、コミュニケーションツールの整備、サテライトオフィスの拡充、有給の取りやすさなど、働きやすい環境が整備されている...続きを読む(全206文字)

【良い点】
有給が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、夜中に電話が来て対応が必要になることがある。続きを読む(全66文字)

【良い点】
フルフレックス制度のため、個人の事情にあわせた働き方ができる。また、年間休日や有休も多く、比較的好きなときに休むことができる。
【気になること...続きを読む(全251文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍していた当時は、世の中的にもワークライフバランスがそこまで浸透していなかったので、残業に対してもそこまで厳しく...続きを読む(全187文字)

【良い点】
ワークライフバランスが取れているか、会社全体でチェックしている風潮があると感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業種によると思...続きを読む(全117文字)

【良い点】
在宅勤務に切り替わったのでプライベートの時間を確保しやすくなりました。もともと残業が少ない部署でしたが、全社的に有休取得も推奨もされており残業...続きを読む(全256文字)

【良い点】
有休取得、フレックスタイムの利用も個人の判断で可能な点。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客からの電話連絡は携帯にかかってくるため、...続きを読む(全99文字)

残業は多いが、有給が仕事の都合がつけば取得できる続きを読む(全24文字)

【良い点】
派遣社員なので定時に退社できていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員はかなり長時間残業している人もいたようだ。残業させないため...続きを読む(全151文字)

【良い点】
前職では考えられなかったが場所を選ばず働くことができる。シャアオフィス、全国の支社、自宅等。また、都内に配属だとほぼどの駅にもシェアオフィスが...続きを読む(全226文字)

【良い点】
有給休暇がとりやすい。GW、夏季休暇、年末年始は有給休暇と合わせて、長期休暇が取れる。申請方法は基本的にシステムのため、顔色を伺うとこなく申請...続きを読む(全177文字)

【良い点】
ワークライフバランスはとりやすい。
有給の取得や早めに帰ることに対して何かいわれることはない。残業は推奨されていない。40時間以内に収めるよう...続きを読む(全183文字)

【良い点】
昨今の情勢により、企業におけるテレワークが多くなっていますが、対応が早く、個人ＰＣの支給や、個人携帯の支給もととのっているため、働きやすい環境...続きを読む(全223文字)

【良い点】
テレワークが充実して、あたりまえになっている。事務所に出社することのほうが珍しいこと。能率が非常にあがります。自宅だけのテレワークだけでなく、...続きを読む(全210文字)

【良い点】
従来の会社への通勤という概念をなくし、
在宅勤務や家の近くのサテライトオフィスで仕事が可能となったため、時間と場所に縛らない働き方ができる。
...続きを読む(全193文字)

【良い点】
コアタイムなしのフレックス勤務のため比較的自由に、自分の裁量で業務を進められる。シェアオフィスの契約も多いため、好きな場所(例えば顧客先や自宅...続きを読む(全177文字)

【良い点】
テレワークで子育て世代には大変ありがたい。また離席なども勤怠管理から簡単に対応することができ、急な子供の発熱などにも対応できるのはうれしい。働...続きを読む(全211文字)

【良い点】
休みはとりやすいため、個人の都合に合わせて計画を立てやすい。テレワークが基本になり働き方に余裕ができている。また残業管理が厳しくなっており、以...続きを読む(全182文字)

【良い点】
基本リモートワークで仕事ができる。
部署によりけりな部分もあるが、リモートワークが基本としている。
そのため、通勤時間などがなく、ワークライフ...続きを読む(全163文字)