ＮＥＣフィールディングの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全147件）

【良い点】
職種の転換は可能だが簡単にはできないため事前にやりたい事を明確にして入社することが重要である。入社後の転換はストレスを感じると思う。続きを読む(全72文字)

【良い点】
休暇は個人の裁量に依存することが多くタスクを整理できる人は自信の計画通りに消化できている。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によっ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
教育にかかる時間は他社と比較しても多いと感じる。自信の専門外の教育も必須となっており知識の幅は広がる。続きを読む(全57文字)

【良い点】
世間一般並みの福利厚生は揃っていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助は期間があるためもう少し長くあると良いと思う。足...続きを読む(全106文字)

【良い点】
保守は非IT分野への参入も多くあり幅広く対応している。SI分野はネットワークを始め幅広いサービスを展開している。運用や展開の事業も得意としている。続きを読む(全79文字)

【良い点】
毎年少しずつではあるが昇給は必ず行われる。評価は業績の評価と個人的立た目標なら達成度によらところがある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全127文字)

【良い点】
面倒見の良い管理職が多くいる印象がある。管理職試験が非常に難しいため管理職には優秀な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職...続きを読む(全88文字)

【良い点】
キャリアアップのために退職した。やれる範囲が限られるため自信の成長を考える人は転職する。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己都合時の...続きを読む(全88文字)

【良い点】
重要ユーザのシステムを担当することが多く、社会的な責任を大きく感じるためやりがいはかなり大きく感じる。続きを読む(全57文字)

【良い点】
コア事業であるHW保守事業の利益はそれなりに出ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状HW保守事業の利益はそれなりに出ているもの...続きを読む(全181文字)

【良い点】
諸々の条件や期間限定ではあるものの家賃補助は新卒時には助かった。最近ではカフェテリアプラン等も導入されている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全170文字)

【良い点】
給与水準はそれなりに良いと思う。仕事内容の割にはもらえているイメージ。評価が悪くともある程度の賞与支給もされる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にトップダウンの色が強く、やりがいはあまりない。続きを読む(全47文字)

【良い点】
本社スタッフや事務系職種は比較的バランスを取りやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
日時を問わず障害対応は発生するので、エンジ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
女性でも同い年のサラリーマンの平均年収より少し高い程度の金額はもらえる印象。残業代も数分単位という細かい単位で出るので他社に比べたら良いと思う...続きを読む(全197文字)

【良い点】
全体的にホワイト。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属している部署の業績悪化に伴い、人手不足もそうだし自分の仕事も増えて責任も増える...続きを読む(全109文字)

【良い点】
他の会社に比べて良いと思う。有給も取得しやすい。有給の他にファミリーフレンドリー休暇なども取得できる。お盆とゴールデンウィークは5連休以上毎年...続きを読む(全115文字)

【良い点】
悪い方ではないと思う。育児休暇や産休を取っている社員も多い。ただ、女性のマネージャー職がとても少なく、該当のマネージャーも結婚や出産をされてな...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務が多く、残業しがちになってしまう。
また部門全体で人員不足であり改善していくと上層部は行っているが見通しは立っ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
有給はプロジェクトの繁忙期でなければ比較的自由に取得できる続きを読む(全35文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
オンサイト運用は今後も無くなることはないと思われるので、今後も現状維持を続けていくように感じる続きを読む(全67文字)

【良い点】
Eラーニングや定期的な社内教育等があり、基礎的な知識から応用まで学習できる環境は整っている続きを読む(全51文字)

既存事業の将来性の無さ、新規事業への取り組みスピードの遅さなど、総じて将来性に疑問をもち退職しました。NEC機器の保守が頭打ちになるなか他社製品の保守を請...続きを読む(全309文字)

古臭いweb教育での耳学問ばかり。保守会社なのに目で見て耳で聞いて覚える手法がまかり通っており、育成部門が教育に手を抜いている。続きを読む(全64文字)

誇張でもなんでもなくワークライフバランスへの意識の高さは抜群です。今後、NEC本体の意向に沿ってさらに良くなっていく事と思われます。ハイレベルなワークライ...続きを読む(全131文字)