この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理者が非常に少ない点。
案件の状況によっては休暇が取りづらいため、育児との両立は厳しい場合もある。続きを読む(全73文字)
NECフィールディング株式会社 報酬UP
NECフィールディング株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理者が非常に少ない点。
案件の状況によっては休暇が取りづらいため、育児との両立は厳しい場合もある。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家賃補助やカフェテリアプラン等、福利厚生が整っているため、入社して数年は、ある程度金銭面で余裕を持って生活することができる。
【気になること・...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
NEC以外の製品も取り扱い可能なため、提案できる幅が広く、提案力を見につけられればそれなりのやりがいはある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
バックヤード職に配属されれば、残業時間は月平均10時間程度でワークライフバランスをとって業務が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全149文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格合格時の報酬については、幅広い資格範囲を網羅しており自己学習する意欲につながると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
育児休業を採用している。ただ、復職後に元の部署・業務内容に従事できるかどうかは所属支店による。
【気になること・改善したほうがいい点】
カスタ...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・オンプレからクラウドに移行する顧客が増加傾向にある
・一昔前に大量に入社した社員が定年を迎えはじめ、どの職種も毎...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
新人の際も家賃補助は28歳になる歳までは、75パーセントは会社負担である。
転居を伴う転勤した場合は、転居後から5年間家賃補助が出る。
いずれ...続きを読む(全507文字)
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【良い点】
会社全体の企業文化として保守的だった。ただ、マニュアル、手順書を遵守するようつとめているが、言われたことをできない人も半分ほどいた。
配属され...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
有給休暇制度として20〜22日毎年付与されます。そのほかにも、ファミリー・フレンドリー休暇があります。また、一定期間勤務すると、リフレッシュ休...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
人数の多い拠点であれば有給は取りやすいです。休日出勤は事前に相談され、断ったり他の人と交代したりすることも検討できるため、休日の予定は立てやす...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
年間休日がおおいこと、有給の数自体はかなり多いため、ワークライフバランスを取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
使いたいタイミン...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
福利厚生が良い、NECグループであるという信頼性、給与の高さなどから
【気になること・改善したほうがいい点】
業務を通じて技術的なスキルアップ...続きを読む(全116文字)
NECグループなので、安定性は高いと思います。公共事業に強みを持っているので、事業規模が大きいです。事業領域も幅広い印象があります。続きを読む(全66文字)
会社説明会を聴いて、福利厚生は整っていると感じました。ただ、全国転勤があり、初任勤務地が希望通りにならない人が2割ほどいるそうです。続きを読む(全66文字)
残業は平均15.1時間と、IT業界の中では少ない方なのだと思います。続きを読む(全34文字)
教育制度は整っていると感じています。資格取得奨励金制度があり、対象資格が1095と非常に多いです。続きを読む(全49文字)
えるぼし認定やくるみん認定を所得しているので、高いと思います。面接に参加した際にも、女性の管理職の方にお会いしました。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
主要県以外であれば、給料を下げる代わりに希望エリアに限定して勤務することが可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
働いて行く中で...続きを読む(全184文字)
システムの導入からセキュリティまで一貫して携わることができる。NECのグループ会社ではあるが、外製事業も担当しているとの話もあった。続きを読む(全66文字)
データ分析などを活用し、DX事業にも積極的に取り組んでいる。他にもICTを使用し医療分野の保守・運用を行っている。今後日本全体として医療データの活用が始ま...続きを読む(全93文字)
普通であるが、大手企業と比べると物足りないと感じる。初任給もそこまで高くない。ただ保養所と借り上げ社宅があることは良さそうだと感じた。続きを読む(全67文字)
それぞれの職種に合った研修が充実している。特に設計・保守では文系出身の方も応募できるため、未経験からでもきちんと知識を身に付けられる研修が多くあった。また...続きを読む(全96文字)
”未来を切り拓く”をテーマに、お客様共に成長しようと考えているそうだ。保守や運用事業は経営が安定しているそうで、今後は投資等の挑戦的な事業に取り組みたいと...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社した際に設クラスという区分けがあり設計構築と営業と事務など3つに分かれていたが、研修で習った内容を一切使...続きを読む(全222文字)
会社名 | NECフィールディング株式会社 |
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フリガナ | エヌイーシーフィールディング |
設立日 | 1957年3月 |
資本金 | 96億7000万円 |
従業員数 | 4,649人 |
売上高 | 1696億600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 形山 嘉浩 |
本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田1丁目4番28号 |
電話番号 | 03-3457-7101 |
URL | https://www.fielding.co.jp/ |
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