
NECフィールディング株式会社
- Q. ◆志望動機
-
A.
利用者が安心してサービスを利用できる環境を根底から支えたいと考え、貴社を志望する。○○で利用者支援に携わる中、利用者自身に問題がなくてもシステム障害によって作業が中断し、サービスを十分に利用できない場面を経験した。その際、目の前の利用者を支えたいという思いだけでは...続きを読む(全326文字)
NECフィールディング株式会社
NECフィールディング株式会社の社員・元社員による総合評価は3.6点です(口コミ回答数508件)。ESや本選考体験記は71件あります。基本情報のほか、NECフィールディング株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したNECフィールディング株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したNECフィールディング株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

利用者が安心してサービスを利用できる環境を根底から支えたいと考え、貴社を志望する。○○で利用者支援に携わる中、利用者自身に問題がなくてもシステム障害によって作業が中断し、サービスを十分に利用できない場面を経験した。その際、目の前の利用者を支えたいという思いだけでは...続きを読む(全326文字)

私はITを通じて人々の生活や社会を支えたいと考え、貴社を志望しています。学生時代は学内アルバイトで教育係として、定着率の低さという課題にチームで取り組みました。現場の声をもとに業務を見直し、マニュアル整備を行った結果、定着率を3倍に改善しました。この経験から、仕組...続きを読む(全230文字)

時間を生み出すことができる唯一の商材であるITで、人がより価値ある業務に集中できる社会を実現したく、貴社を志望します。居酒屋のアルバイト先でのシステム導入により、注文ミスやヒューマンエラーが激減し、接客に注力できた経験から、ITが生む技術や時間の価値を実感しました...続きを読む(全401文字)

「顧客の課題に寄り添いたい」という就活の軸をICTを通じて実現できる環境だと感じたからです。アルバイトを通じて、業務のデジタル化が現場の効率や顧客満足度に大きく影響することを実感し、ITで社会や企業の変革を支える仕事に携わりたいと考えるようになりました。貴社はNE...続きを読む(全245文字)

ICTを通じて社会の「当たり前」を支え、現場の課題を根本から解決したいからである。物流会社でのアルバイトにおいて、バーコード管理の導入により作業ミスが減少し、現場の方々が安心して業務に向き合えるようになった。この経験から、ICT
は効率化にとどまらず、働く人の安...続きを読む(全389文字)

私は、ICT技術を通じて「社会の当たり前」を支え、お客様の挑戦を足元から守りたいと考え、貴社を志望します。
大学での工学の学びを通じ、高度なシステムも安定した運用と保守があってこそ真の価値を発揮することを学びました。数ある企業の中でも、業界最多水準の拠点を持ち、...続きを読む(全263文字)

貴社を志望する理由は、ITと保守の力で社会の「当たり前」を支える縁の下の力持ちとして貢献したいからです。大学の学友会でシステム導入を行った際、単に作るだけでなく、現場の運用に乗せ、継続的に保守することの難しさと重要性を痛感しました。この経験から、システムを守り、支...続きを読む(全345文字)

私は、人々の暮らしや仕事の当たり前を、止めない形で支え続ける仕事がしたいと考え、貴社を志望しました。
海外をバックパッカーとして旅した際、通信環境が不安定で情報が得られず、移動や手続きが滞る経験をしました。その中で、日本ではたり前に使えているネットワークやシステ...続きを読む(全399文字)

貴社のシステムインテグレータとしてIT技術を用いて多くの顧客の課題解決に貢献し、感動を届け人々の当たり前を変えたい。私が勤務している喫茶店のアルバイトは入った当初アナログだったが、IT技術の活用により業務効率化が行われ、これまでしんどいと感じていた業務が非常に便利...続きを読む(全405文字)

臨床心理学のゼミでの議論を通じて「多角的に物事を捉える柔軟性」を鍛えたことだ。
ゼミでは、心理的バイアスや先入観が日常の意思疎通に与える影響を架空の事例を基に議論した。議論を進める上で、自分の意見に固執せず、他者の視点を積極的に取り入れる姿勢を徹底した。また、非...続きを読む(全302文字)

ICT業界の中でもメーカー系SIerとして幅広い事業を展開している点に魅力を感じたことがきっかけです。NEC製品に限定しないマルチベンダー体制であることを知り、提案の幅広さを学びたいと考えました。また、社会インフラを支える企業としての安定性と社会貢献性を兼ね備えて...続きを読む(全171文字)

合同企業説明会に参加したことがきっかけでした。特にソリューション営業という営業に興味があったのでそ...続きを読む(全104文字)

もともと最初からIT企業に興味を持っており、IT企業大手のみならず中堅会社や大手子会社もインターンシップ応募のため...続きを読む(全121文字)

元々、IT業界を志望していたため、SIer企業をマイナビで探していたところ、このインターンシップを...続きを読む(全104文字)

興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準は複数ある。
まず第一に、選考が無かったため。インターン探しが7月以降になったので、まず間に合って、有名そうな会社を探した。
続いて、メーカー系の大手SIerの中で穴場感が漂っていたため。グループ企業のため、本体や...続きを読む(全154文字)

3年生の夏休み前というのもあり、まだ明確に業界が定まっていなかった。業界の中でもIT企業に興味を持っ...続きを読む(全107文字)

IT企業に興味があり、どんな仕事をしているのかを知りたかったため参加した。特にこの企業は大手グループであった...続きを読む(全114文字)



興味がある理由・興味があるほかの企業
興味がある理由・興味があるほかの企業
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2022年頃
投稿日:2026年2月21日【良い点】
少し名前が強いことですかね。
一応NECの子会社ですし、会社の規模も大きかったです。
賞与も、新卒2年目でこんなにもらえるのか、と思いました。...続きを読む(全498文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年1月13日【良い点】
福利厚生としては、年間8万円分のカフェテリアポイントが付与され、自己研鑽や生活支援に活用できる点は魅力である。また、近年は男性の育児休業取得を...続きを読む(全104文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年1月13日【良い点】
残業代は1分単位で支給されるなど、労働時間に対する対価は比較的明確に支払われる仕組みとなっている。近年はジョブ型雇用への移行が進められており、...続きを読む(全182文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年1月13日【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスについては個人差・案件差が大きい。特に炎上案件や切替を伴うプロジェクトでは残業が必須となる場面...続きを読む(全133文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年1月13日【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きやすさや長期的なキャリア形成については、少なくとも私が所属している部署では難しいと感じている。業務量や働...続きを読む(全119文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年1月13日【良い点】
スキルアップ支援として、各種資格試験の受験費用は全額会社負担となっている。近年はクラウド技術の需要拡大を受け、クラウド関連スキルを積極的に取り...続きを読む(全115文字)
在籍時期:2004年頃
投稿日:2025年12月24日【気になること・改善したほうがいい点】
2004年当時は残業、休日出勤が当たり前でした。支払いされる残業時間上限は設けられていましたが、当然ながら記載でき...続きを読む(全125文字)
在籍時期:2004年頃
投稿日:2025年12月24日【気になること・改善したほうがいい点】
事前通達もなく、22時からダラダラと営業会議がスタートした時には、この会社(この上司)は大丈夫なのか?と思いました...続きを読む(全159文字)
在籍時期:2004年頃
投稿日:2025年12月24日【良い点】
地方では人手が足りないこともあり、一人で仕事を任せられるケースが多々ありました。自分から積極的に勉強し、仕事をされたい方にはお勧めです。
【気...続きを読む(全151文字)
在籍時期:2004年頃
投稿日:2025年12月24日【良い点】
地方での就業でしたが、給与体系は関東圏と同じだったため、比較的高い給与体系だったと記憶しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇...続きを読む(全130文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2026年06月25日
インターンシップのワークショップ(営業・設計構築編、運用・保守編)を通じて、社会的インフラであるICTシステムを支える責任感とダイナミズムを体感できました...続きを読む(全233文字)
投稿日: 2026年06月25日
約17兆円規模であり、過去5年間成長を続けているICT業界において、創業70年の歴史を持つ同社は非常に強固な基盤を持っています。参加前は「NEC製品メイン...続きを読む(全328文字)
投稿日: 2026年06月25日
若手社員懇談会では、リアルな働き方についてオープンに教えていただきました。インフラを支える企業であるため、深夜のシステム対応が発生することがある点や、繁忙...続きを読む(全218文字)
投稿日: 2026年06月25日
若手社員の方のお話から、将来的なキャリアの選択肢が明確に用意されていることが分かりました。技術を極める「エキスパート」の道と、組織や案件を牽引する「プロジ...続きを読む(全208文字)
投稿日: 2026年06月25日
座談会やインターンを通じて、「やさしい人が多い」という温かみのある社風を感じました。社員の方々も口を揃えて周囲の人の良さを挙げており、ギスギスした雰囲気は...続きを読む(全255文字)
投稿日: 2026年06月22日
NECの子会社であるため...続きを読む(全30文字)
投稿日: 2026年06月22日
NECグループに属...続きを読む(全25文字)
投稿日: 2026年06月22日
IT業界の中だとフィー...続きを読む(全28文字)
投稿日: 2026年06月22日
カフェテリアプランなどN...続きを読む(全31文字)
投稿日: 2026年06月22日
夜勤や土日出勤が...続きを読む(全23文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
| 会社名 | NECフィールディング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌイーシーフィールディング |
| 設立日 | 1957年3月 |
| 資本金 | 96億7010万円 |
| 従業員数 | 4,649人 |
| 売上高 | 1740億4000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 形山嘉浩 |
| 本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目9番25号 |
| 電話番号 | 03-3457-7101 |
| URL | https://www.fielding.co.jp/ |
| 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | 25年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
|
資産合計
(円)
|
1385億1502万 | 1328億2384万 | 1335億1247万 | 1308億3300万 | 1366億9000万 |
|
純資産
(円)
|
589億2867万 | 633億9103万 | 663億2678万9999 | 620億8000万 | 632億9100万 |
|
売上高
(円)
|
1677億1480万 | 1590億7187万 | 1725億6747万 | 1696億600万 | 1740億4000万 |
|
営業利益
(円)
|
16億2600万 | 84億6700万 | 92億7200万 | 22億5200万 | 25億4400万 |
|
経常利益
(円)
|
20億4483万 | 90億2229万 | 98億5774万 | 28億8300万 | 32億3600万 |
|
当期純利益
(円)
|
12億3000万 | 61億500万 | 66億9500万 | 17億8000万 | 12億1000万 |
|
利益余剰金
(円)
|
390億9700万 | 435億5900万 | 464億9559万 | 422億4900万 | 434億6000万 |
|
売上伸び率
(%)
|
- 2.85 | - 5.15 | 8.48 | - 1.72 | 2.61 |
|
営業利益率
(%)
|
0.97 | 5.32 | 5.37 | 1.33 | 1.46 |
|
経常利益率
(%)
|
1.22 | 5.67 | 5.71 | 1.7 | 1.86 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。