在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年2月12日- 回答者:
-
- 40代前半
- 男性
- 1年前
- その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
- 課長クラス
- 正社員
【良い点】
私がいる部署は、ワークライフバランスは非常に取りやすいと感じます。全社的に、以前に比べると過剰な残業はなくなってきています。現在は、PCの操作...続きを読む(全131文字)
NECフィールディング株式会社 報酬UP
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年2月12日【良い点】
私がいる部署は、ワークライフバランスは非常に取りやすいと感じます。全社的に、以前に比べると過剰な残業はなくなってきています。現在は、PCの操作...続きを読む(全131文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年2月12日【良い点】
コロナ以降、急激に集合参加型の教育はなくなり、基本的にWebで自分のペースで受講する個別学習がベースになりました。それに加えて、LinkedI...続きを読む(全153文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年2月12日【良い点】
役職をつけて呼ぶのではなく、さん付け運動が浸透していますので、たとえ執行役員や社長であっても「〇〇さん」といった呼び方をします。そういった一連...続きを読む(全211文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年1月20日【良い点】
給料は子会社にしてはもらっていたと思う。
部署によっては楽にそこそこの給料がもらると思う。
激務の部署になると厳しい。
【気になること・改善し...続きを読む(全115文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年1月20日【良い点】
大企業の子会社なので大きな案件のpmなど多数出来た。転職の際にこれは大きな評価となった。
【気になること・改善したほうがいい点】
esは低い。...続きを読む(全102文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年1月20日【良い点】
necの子会社なので多分潰れない。
【気になること・改善したほうがいい点】
hw保守は今後は厳しい。
なのに40代後半以降の社員は辞めないので...続きを読む(全101文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年12月12日【良い点】
世間一般並みの福利厚生は揃っていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助は期間があるためもう少し長くあると良いと思う。足...続きを読む(全106文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年12月12日【良い点】
保守は非IT分野への参入も多くあり幅広く対応している。SI分野はネットワークを始め幅広いサービスを展開している。運用や展開の事業も得意としている。続きを読む(全79文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年12月12日【良い点】
職種の転換は可能だが簡単にはできないため事前にやりたい事を明確にして入社することが重要である。入社後の転換はストレスを感じると思う。続きを読む(全72文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年12月12日【良い点】
休暇は個人の裁量に依存することが多くタスクを整理できる人は自信の計画通りに消化できている。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によっ...続きを読む(全92文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2023年09月16日
下流工程の運用・保守分野に強みを持つ企業。顧客に近いところで働くことになるので、直に感謝を言われることも多いらしく、それがやりがいにも繋がる。続きを読む(全71文字)
投稿日: 2023年09月16日
若手だけでなく、中長期的な期間で社員育成プランが敷かれているため、社員教育への力の入れようは感じた。続きを読む(全50文字)
投稿日: 2023年09月16日
投稿日: 2023年09月16日
DX化といえど、非システム会社が一度ITソリューションを運用したからと言って、それを通年運用することは難しい。ここに会社として事業チャンスがあるとのこと。続きを読む(全77文字)
投稿日: 2023年09月16日
投稿日: 2023年08月16日
【本・サイトで調べた】ナビサイトによると、大卒での基本給は22万円ほどでそれに加えて通勤手当、時間外手当、在宅勤務手当などがつくようである。続きを読む(全70文字)
投稿日: 2023年08月16日
【社員から聞いた】1年目は共通研修と職種別での研修、OJTを1年間かけてしっかり行うとのこと。また、基礎と環境を整えて経験と知識のサイクルを回して成長を促...続きを読む(全215文字)
投稿日: 2023年08月16日
【本・サイトで調べた】各種保険、資格取得奨励金、財形貯蓄制度など一般的な福利厚生はもちろんある。その他には産休・育休、それに伴う時短勤務やフレックス制度、...続きを読む(全93文字)
投稿日: 2023年08月16日
【社員から聞いた】カスタマーエンジニアや営業職、システムインテグレータなど様々な専門職が連携してチームとして活動していることから、「多種多様な人材」が強み...続きを読む(全82文字)
投稿日: 2023年08月16日
【本・サイトで調べた】年間休日が127日もあるだけでなく、平均有給休暇取得日数も13日と多い。また、30歳、40歳、50歳にはリフレッシュ休暇が追加で付与...続きを読む(全111文字)
まだ結果の連絡はなし
結構深掘りされました。
一次試験が圧迫に感じたが最終は和やかでリラックスできた。論理的な思考を評価していただいた
厳し目の雰囲気だった
この職種が良いのではないかと提案をされた。 その職種について詳しい説明をしていただいた。管理職に興味があるかも質問された。
ちぐはぐな回答になってしまったが通過できた
和やかではあったが、入社後にどのように活躍したいかを具体的に答える必要がある。
真面目さと意欲があるかどうか見られていた。
丁寧に答える
学生時代の経験を深堀された。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
会社名 | NECフィールディング株式会社 |
---|---|
フリガナ | エヌイーシーフィールディング |
設立日 | 1957年3月 |
資本金 | 96億7010万円 |
従業員数 | 4,649人 |
売上高 | 1725億6700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 鈴木浩 |
本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田1丁目4番28号 |
電話番号 | 03-3457-7101 |
URL | https://www.fielding.co.jp/ |
19年3月期 | 20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | |
---|---|---|---|---|---|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
|
1256億4173万 | 1337億3028万 | 1385億1502万 | 1328億2384万 | 1335億1200万 |
純資産
(円)
|
562億727万 | 576億9838万 | 589億2867万 | 633億9103万 | 663億2600万 |
売上高
(円)
|
1603億1422万 | 1726億3191万 | 1677億1480万 | 1590億7187万 | 1725億6700万 |
営業利益
(円)
|
21億9000万 | 18億6900万 | 16億2600万 | 84億6700万 | 92億7200万 |
経常利益
(円)
|
24億1265万 | 22億1777万 | 20億4483万 | 90億2229万 | 98億5700万 |
当期純利益
(円)
|
8億3600万 | 14億9100万 | 12億3000万 | 61億500万 | 66億9500万 |
利益余剰金
(円)
|
363億7600万 | 378億6700万 | 390億9700万 | 435億5900万 | 464億9500万 |
売上伸び率
(%)
|
- 2.2 | 7.68 | - 2.85 | - 5.15 | 8.48 |
営業利益率
(%)
|
1.37 | 1.08 | 0.97 | 5.32 | 5.37 |
経常利益率
(%)
|
1.5 | 1.28 | 1.22 | 5.67 | 5.71 |
※参照元:NOKIZAL