この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
necの子会社なので多分潰れない。
【気になること・改善したほうがいい点】
hw保守は今後は厳しい。
なのに40代後半以降の社員は辞めないので...続きを読む(全101文字)
NECフィールディング株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NECフィールディング株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にNECフィールディング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
necの子会社なので多分潰れない。
【気になること・改善したほうがいい点】
hw保守は今後は厳しい。
なのに40代後半以降の社員は辞めないので...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
保守は非IT分野への参入も多くあり幅広く対応している。SI分野はネットワークを始め幅広いサービスを展開している。運用や展開の事業も得意としている。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
コア事業であるHW保守事業の利益はそれなりに出ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状HW保守事業の利益はそれなりに出ているもの...続きを読む(全181文字)
DX化といえど、非システム会社が一度ITソリューションを運用したからと言って、それを通年運用することは難しい。ここに会社として事業チャンスがあるとのこと。続きを読む(全77文字)
【社員から聞いた】カスタマーエンジニアや営業職、システムインテグレータなど様々な専門職が連携してチームとして活動していることから、「多種多様な人材」が強み...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
オンサイト運用は今後も無くなることはないと思われるので、今後も現状維持を続けていくように感じる続きを読む(全67文字)
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【良い点】
潰れることはないだろうと思うので、そこはメリットであると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
NECの保守部門であるせいか、社員...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
NEC系の保守では売上が厳しくなってきているが、最近では他社機の保守にも取り組んでいるため保守での売上はまだ大丈夫そうである。また教育は盛んに...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
もともとが保守会社であり、そこから
新しい利益を取るためにse事業に手を出している。
そのため、技術者が不足していると感じることは多々ある
...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ITの提案をトップ層では辞めようとしており、マルチベンダー保守に力を入れようとしている点。
マルチベンダー保守は、...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
母体がNECですし、仕事がなくなることは無いと思います。
基本的に保守作業用のパーツを管理する仕事なので、NECがなくならないかぎりは大丈夫だ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
保守をメインとした会社なので、これまでのパソコンやサーバーだけでなくさまざまな機器の保守を行える体制が整っている。民間向けには全国の保守展開が...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
柱となる事業がある為、何だかんだ生き残る事業だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
明らかに受注、売上が減ってきて、様々な事をやろ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
NECグループが無くなるまでは存続すると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
NECグループの中でもメンテナンス事業を生業として...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
基本的に親会社から仕事が落ちてくるのである一定のところまでは売上を確保できている。また、保守サービスという事業の特性上、安定的な事業運営ができ...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はあまりない。保守市場が縮小しているので今後会社の売り上げはどんどん落ちていくことは間違いない。今後は色んな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
全国に拠点を持ち、エリアを問わず案件に対応できる点がこの企業のアピールポイントであり、実際それは間違ってはいないと思います。
【気になること・...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の自発性や自立性が乏しく、モチベーションが低い人が多い。あまり働かなくても、そこそこ高い給料をもらえるため、努...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
ハードウェアの保守をつよみとしているが、昨今のクラウド化によりオンプレミスが減ってきているため、また親会社の不調などもあり仕事は減少傾向にある...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
NECのネームバリューの如く、部門により時代の最先端を技術面、人材育成においても素晴らしい環境ではないかと考えます。なにかと、細かい気づかいが...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
事業のメインともいえる保守事業については、社員の技術力、会社規模、共に業界随一だと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守業...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
事業の柱はパソコン、ITシステムのメンテナンス、導入展開であり
会社の規模の大きさや社員の技術力からも、競合他社に負けない強みがあります。
【...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もともとハードウェア保守をやっていましたが、仮想化の波におされ、縮小ぎみです。
ソフトウェアなどハードウェア以外の...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
保守に関しては、エンジニアの方の技術力や人数、範囲をみても圧倒的な優位性があるようにかんじます。
【気になること・改善したほうがいい点】
しか...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
NEC製品に拘らずマルチベンダーなので、今後の業務の幅もどんどん広がると思う。
エンジニアにとっては、いろいろな部署、業務もあるので長く在籍す...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社した際に設クラスという区分けがあり設計構築と営業と事務など3つに分かれていたが、研修で習った内容を一切使...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
部門によるが出社しなければできないような業務がない日は在宅勤務にすることが可能である。1ヶ月に一度も出社しないこともあったがコミュニケーション...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
新卒の給料のベースアップが世の中の流れもあり毎年1万円ぐらい上がっている。
記憶が曖昧だが新卒の給料の増加分は5年前に入社した社員まで適応され...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
私がいる部署は、ワークライフバランスは非常に取りやすいと感じます。全社的に、以前に比べると過剰な残業はなくなってきています。現在は、PCの操作...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
役職をつけて呼ぶのではなく、さん付け運動が浸透していますので、たとえ執行役員や社長であっても「〇〇さん」といった呼び方をします。そういった一連...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
コロナ以降、急激に集合参加型の教育はなくなり、基本的にWebで自分のペースで受講する個別学習がベースになりました。それに加えて、LinkedI...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
人によっては独立支援とかをしてもらえるという話は聞いていたのでそこに対して前向きに考えていいと思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
近い将来潰れる確率は低いかもしれないが、長期的に見ると怪しい。
大手ベンダーの案件がほとんど。
そことの繋がりが消えたらおしまい続きを読む(全70文字)
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【良い点】
IT業界。SalesForce。民間企業だけでなく霞が関の官庁との仕事もあり経営は安定的。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
浜松近郊をはじめ様々な地域や業態に対して営業をかけており、事業拡大への意識はここ最近強くなってきていると感じている。
【気になること・改善した...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
ローリスクローリターンな堅実にやっている感じです
【気になること・改善したほうがいい点】
リスクを恐れているのか新しいことへの挑戦する兆しがな...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
大手航空会社や旅行会社、食品メーカー等のHP制作を担っており仕事内容はとてもやりがいがあるかと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
安定感
【気になること・改善したほうがいい点】
入社に際し、風変わりな提出書類がある。
目的は会社に不利益があった際に、その社員や家族と親族に...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
自社内での業務を行うことは一切なく、派遣常駐型を採用している会社です。
経験に関わらず、企業へ派遣されるので完全に個人のスキル頼りとなるので実...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
挑戦する機会はあまりありません。
実力を伸ばしたいのであれば他の企業を受けることをお勧めします。
面談で話す機会はあり、面談相手も上に話を通し...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
ネームバリューがあるので、契約はそこそことれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
システムの基盤が古く、そこにアドオンしてるので、...続きを読む(全115文字)
会社名 | NECフィールディング株式会社 |
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フリガナ | エヌイーシーフィールディング |
設立日 | 1957年3月 |
資本金 | 96億7010万円 |
従業員数 | 4,649人 |
売上高 | 1725億6700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 鈴木浩 |
本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田1丁目4番28号 |
電話番号 | 03-3457-7101 |
URL | https://www.fielding.co.jp/ |
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