この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒の給料のベースアップが世の中の流れもあり毎年1万円ぐらい上がっている。
記憶が曖昧だが新卒の給料の増加分は5年前に入社した社員まで適応され...続きを読む(全207文字)
NECフィールディング株式会社 報酬UP
NECフィールディング株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は276〜940万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NECフィールディング株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にNECフィールディング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
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【良い点】
新卒の給料のベースアップが世の中の流れもあり毎年1万円ぐらい上がっている。
記憶が曖昧だが新卒の給料の増加分は5年前に入社した社員まで適応され...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
毎年少しずつではあるが昇給は必ず行われる。評価は業績の評価と個人的立た目標なら達成度によらところがある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
給与水準はそれなりに良いと思う。仕事内容の割にはもらえているイメージ。評価が悪くともある程度の賞与支給もされる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
女性でも同い年のサラリーマンの平均年収より少し高い程度の金額はもらえる印象。残業代も数分単位という細かい単位で出るので他社に比べたら良いと思う...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
良くも悪くもなく。NECグループの中では中の上という感じ。昇格していけば年収は1000万に乗る。ただ会社として保守事業が圧倒的な強みであった時...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
給料は他業種と比べても良いと感じる。福利厚生も相まって新卒であれば贅沢をしなければ十分生活していける水準にある。基本給もベースが年々上がってき...続きを読む(全99文字)
【本・サイトで調べた】ナビサイトによると、大卒での基本給は22万円ほどでそれに加えて通勤手当、時間外手当、在宅勤務手当などがつくようである。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
年2回の面談で自分でたてた業務目標を達成できているか評価される。自己評価と上司の評価を比較して話し合った結果を元にボーナス等が考慮されるため、...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員のため、給与は20年間ほぼ横ばい。長年雇ってもらえているので、それなりには評価されているのかもしれないが、...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
夜勤がある部署のため同世代と比べて年収が高い。
有休は取りやすい。
福利厚生も自分で調べれば充実していることがわかる。
全国に数百件拠点がある...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
昇給は必ずします。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進は上司のお気に入り順です。
どんなに、お客様と信頼関係をつくり、成果を出しても...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
高齢者が進み、今後の後継者確保のためにも若手のキャリアアップ、年収増は望めると思われる。また、現在の職種が合わないと感じたら職種転換も行えるの...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
毎年昇給があり、評価によって5千円~1万5千円程度の昇格となる。ボーナスは年2回、1回あたり基本給×2~2.5程度。年収は残業次第であるが、平...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年収は他企業と比べ同年代としては高い方。残業代も全て支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
主任へ昇格する人数制限があり、年齢も...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
仕事そのものは楽だと思います。普通にサボらずこなしていれば問題なく誰でも行える業務でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
月末の棚卸...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
大きなコンプラ問題を起こさない限りは一定の給与を貰え、リストラはない。
予算や実績も達成しなかったとしてもボーナスが多少下がるだけで年収に大幅...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
額面だとそこまで高くないが、残業代はしっかりでるので、残業すれば年収が上がる。給料が欲しい人は頑張って残業している。定時間外で勝手に休憩時間が...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
指示を受けて、障害対応を行う。言われたことをやるだけの仕事にしてはかなりもらえる印象。最近は営業力をボーナスに反映しているとメッセージが出てい...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
年収は20代半ばで450万前後。残業代も1分単位でもらえるため不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の名残がある。特に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
NECグループだけあって給与水準は良いと思います。
管理職になるまでは当たり前ですが残業はすべてつきます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
基本給は高くはありません。ただ全体的に残業が多いため平均すると年収は比較的高いかもしれません。過去1年の成果や今後1年の目標などについて上司と...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
20代中盤 530万(賞与残業代込み)
基本的には残業代次第で手取りが増えるイメージ。残業代は1分単位で付くので不満は無い。
とう前だが、昇給...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
親会社ほとではないが、大手企業並みの給与が出ていた。業績が悪いときはカットなどもあったが、そんなに大きなカットではなかった。また、残業代も法定...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
給与面では、他社に比べて貰っている方だとは思う。残業代もしっかり支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務体系が少し変わり、地...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社した際に設クラスという区分けがあり設計構築と営業と事務など3つに分かれていたが、研修で習った内容を一切使...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
部門によるが出社しなければできないような業務がない日は在宅勤務にすることが可能である。1ヶ月に一度も出社しないこともあったがコミュニケーション...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
私がいる部署は、ワークライフバランスは非常に取りやすいと感じます。全社的に、以前に比べると過剰な残業はなくなってきています。現在は、PCの操作...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
役職をつけて呼ぶのではなく、さん付け運動が浸透していますので、たとえ執行役員や社長であっても「〇〇さん」といった呼び方をします。そういった一連...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
コロナ以降、急激に集合参加型の教育はなくなり、基本的にWebで自分のペースで受講する個別学習がベースになりました。それに加えて、LinkedI...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
給料は子会社にしてはもらっていたと思う。
部署によっては楽にそこそこの給料がもらると思う。
激務の部署になると厳しい。
【気になること・改善し...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
給与は特に低いとは感じなかったが自分の頑張りや評価が反映されるので頑張れば頑張るほどもらえるというイメージ。個人的には満足しているが周りを見て...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
グレード制を採用しており、グレードにより給与幅が決定している。
実力主義であるため、成果をあげれば、若手のうちからある程度良い収入を得ることは...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が同業種に比べてもかなり安いと思う。住宅手当も社員寮に入らない限り無かった。社員寮も部屋は狭い印象。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
年1回、評価により昇給する。保険会社の子会社の給料としては良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本郵政グループの業績に連...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
評価面談が年に2回あるが、等級はさほど上がらず。上司による。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価面談の明確な基準がなく、上司によって...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一応給与テーブルや人事評価制度は存在しているが、代表含めた経営陣に気に入られている人間は昇給率が大きいように見える...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得しないと大きな昇給はない。年功序列で上がるが微々たるもの
他は特にありません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
近年若手が評価されやすい制度になり、年収は上がりやすいと考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方、定年手前でも800万ほどにしか...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
・賞与が最低年間4ヵ月分は出る。
・評価基準は若干甘め。
・上司によるが、基本的に正当な評価がされていると感じる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
・給与について同世代の他社の人に比べて高い印象。特に不満は感じていない
・近頃の賞与は他社と比べても十分に出ている
【気になること・改善したほ...続きを読む(全132文字)
会社名 | NECフィールディング株式会社 |
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フリガナ | エヌイーシーフィールディング |
設立日 | 1957年3月 |
資本金 | 96億7010万円 |
従業員数 | 4,649人 |
売上高 | 1725億6700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 鈴木浩 |
本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田1丁目4番28号 |
電話番号 | 03-3457-7101 |
URL | https://www.fielding.co.jp/ |
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