この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同僚とのコミュニケーションが活発で、協力的な雰囲気が常に漂っています。上司や同僚はいつもサポートし合い、チームワークを大切にしています。新しい...続きを読む(全227文字)
オープンリソース株式会社 報酬UP
社員・元社員によるオープンリソース株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にオープンリソース株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
同僚とのコミュニケーションが活発で、協力的な雰囲気が常に漂っています。上司や同僚はいつもサポートし合い、チームワークを大切にしています。新しい...続きを読む(全227文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、上の人に気に入られていれば良い仕事がもらえるのでは?という印象を受け、自分はそこには辿り着けなさそ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
人間関係は良好で優しい人が多いので穏やかな気持ちで働ける。配属先にもよるだろうが質問等のやり取りも気軽にできる環境と言える。
有給取得時は特に...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手の退職・休職により空いた現場の穴を人月単価の安い別の若手で埋めようとするが、退職・休職に至った根本的な原因が解...続きを読む(全267文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
SESを主要な事業としているため、事業構造的な制約があるものの、特に若手において昇給はかなり渋い様子。新卒時とそれ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
いい人が多かった。待遇でいえばわりとホワイト企業と言う感じだった
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く昇給額が低い。現場がなか...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
取引先では大きな会社に携われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があいまい。
気に入られている人は昇給され、気に入らない人は...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
研修は手厚く、行ってもらえる。しかし、現場で役立つかと言われると難しい所であり、何とも言えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
大量...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
今思うと教育がしっかりしていた。新入社員研修3か月、その後もレベルごとの研修がありました。正直面倒だと思うこともありましたが、他の会社へ転職し...続きを読む(全201文字)
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基本は派遣業務中心となり、案件見合いでアサインされることが多く、
スキルアップが望めない為、転職しました。
私が在職中には、同じ理由で退職していく人が...続きを読む(全151文字)
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給料が上がらない。とにかく上がらない。退職前の6年は昇給は全く無く、賞与の評価基準も毎回変わらなかった。どれだけ仕事を頑張ってもまた前回と同じ評価かと思う...続きを読む(全240文字)
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社員の90%が客先常駐で、年に数回全社員のミーティングがあるが、誰が誰だかさっぱり分らない。
業務も、メーカーのサポートを別会社が受けているが、そのまた...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
この会社では有休消化率が高く、残業も少ないです。働きやすい環境で仕事に集中でき、メリハリのある生活が送れます。従業員の健康とワークライフバラン...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
この会社は職場雰囲気が良く、ワークライフバランスを大切にしています。チームワークを重視し、働きやすい環境でストレスなく仕事に取り組めます。柔軟...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近、会社での評価制度の改善について嬉しい変化が見られます。これにより、自分の仕事への取り組みがより認められ、やる...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
副業については、何人かしている方がいたので、仕事に支障がなければ問題ないように思われる。
IT健保に入っているので、活用できれば便利だと思う。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
産休や育休を取得している人は何名かいるようだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女比率に対して、女性の管理職が1人もいないことが...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
プログラミングに面白みを感じることができれば、ある程度やりたいことの希望は聞いてくれるので、やりがいを感じられるのではないか。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
有給は前日でも取ることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い部署や夜間早朝作業が多い部署に配属されると、平日のプライベ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
賞与はある程度保証されているように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
職位が上がった人であっても、給与の上がり幅が小さい。残業す...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
残業代はちゃんと出る。
基本給は低いが他手当で平均的なIT企業レベルの月給がある。
賞与が年に2回ある。遅刻等があると減額になると聞いた。
【...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
入社時に3ヶ月間研修期間がある。
基本情報技術者検定の内容の学習やC#研修、SQL研修などがあった。
その後はOJTとして先輩の下で教えて貰い...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
基本テレワーク、服装自由になったので、ネクタイをしなくていい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社名変更の前の話ですが、残業がどの部署...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在職中は有給が取りにくく、残業も長い。
人を大切にしているように感じられなく将来のキャリアに不満を持ったため。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
能力のある中堅が退職していったことで、自分も転職を考えるようになった。会社自体には不満はなく、残っていたとしても十...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
薄給。社長の息子が会社に入ってきてから加速して有能な人間が辞めていったイメージがある。部署によるが 1人に集中して...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全員ベースアップ(微々たるもの)を除けば、入社以来十数年いても昇給がない。にも関わらず技術の伝承を仕切りに要求され...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
有休は取りやすく、穏やかな人が多かったのであまりストレスはなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
給与があまり良くない。
営業の仕事...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自身の希望としない部署への異動を強引にしようとしたため。
希望を聞いて配属してくれると事前に通達しているにも関わら...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
教育体制が整っていた。
研修などが充実しており、未経験でも活躍できる環境が整っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員が少な...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
・技術者派遣というイメージは世間的に良くないのは確か、ただし、配属先によっては全然気にせず正社員同等の業務などを任せてもらえたりもした
・あっ...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場異動の話だが、希望しても営業担当はほぼ取り合ってくれない。
理由は「まだそこで学ぶものがあると思う」の一点張り...続きを読む(全212文字)
会社名 | オープンリソース株式会社 |
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フリガナ | オープンリソース |
設立日 | 1997年2月 |
資本金 | 3500万円 |
従業員数 | 166人 ※2017年11月時点 |
売上高 | 22億6000万円 ※2017年3月時点 |
代表者 | 小倉博 |
本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町2丁目10番1号 |
平均年齢 | 34.5歳 |
平均給与 | 580万円 ※2017年3月時点 |
電話番号 | 03-3237-9901 |
URL | https://gooddays.jp/group/orc/ |
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