オープンリソース株式会社の口コミ・評価

業界:
ソフトウェア
本社:
東京都
従業員数:
100人以上300人未満
URL:
http://www.orc-net.com

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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オープンリソース株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年4月11日

スキルアップ、教育体制

回答者:
10代後半
男性
4年前
プログラマ(汎用機)

【良い点】入社してから三ヶ月くらいは研修期間となり、マナー研修やプログラムの入門書などで勉強する期間となります。私の場合は新卒でしたが、中途未経験という方...

オープンリソース株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年2月17日

仕事のやりがい

回答者:
20代前半
男性
3年前
プログラマ(汎用機)

【良い点】新卒入社でしたが三ヶ月間の社会人マナー研修がありました。いきなり現場などよりも社会人として恥ずかしくならない程度の知識を学ぶ場は用意されておりま...

オープンリソース株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年1月22日

退職理由

回答者:
30代後半
女性
2年前
社内SE

【良い点】今思うと教育がしっかりしていた。新入社員研修3か月、その後もレベルごとの研修がありました。正直面倒だと思うこともありましたが、他の会社へ転職し、...

オープンリソース株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年12月18日

社員、管理職の魅力

回答者:
20代前半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

【良い点】SEとしてレベルの高い人が多かったです。【気になること・改善したほうがいい点】同一部署・同一役職の方々でもスキルレベルの差が非常に大きく、あまり...

オープンリソース株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年6月22日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代後半
女性
11年前
コールセンター運営・管理
社員クラス

新卒で2年いたが、賞与はなかったように記憶している
シフト制だったので、女性でも夜勤(夜8時まで)のシフトに入ることもあった。忙しいときとそうでないときの...

オープンリソース株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年4月28日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代後半
男性
2年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
課長クラス

賞与をある程度生活に必要だと認識しており、業績不振だとしても0だったことはありません。昇進昇級もドラスティックさはあまりありません。
このあたりの緩さを有...

オープンリソース株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年3月24日

福利厚生、社内制度

回答者:
30代前半
男性
11年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

関東ITソフトウェア健康保険組合に加入しているため、施設などを利用する方には、比較的よいものだと思いますが、使わない人には、それ以外に会社特有の福利厚生が...

オープンリソース株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年3月24日

退職理由

回答者:
30代前半
男性
11年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

基本は派遣業務中心となり、案件見合いでアサインされることが多く、
スキルアップが望めない為、転職しました。
私が在職中には、同じ理由で退職していく人が多か...

オープンリソース株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年12月24日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代前半
男性
4年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

スキルアップ、キャリア開発のような制度は実質的にありません。そもそも、社外に常駐して行う請負案件がほぼメインの状態で、会社が社員のスキルアップに気をかける...

オープンリソース株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年12月24日

仕事のやりがい

回答者:
30代前半
男性
4年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

基本的には社外常駐の請負案件です。よって仕事にやりがいを感じられるか否かはアサインされた案件次第となります。自身の希望が反映される訳ではないので、上流工程...

オープンリソース株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年12月24日

退職理由

回答者:
30代前半
男性
4年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

給料が上がらない。とにかく上がらない。退職前の6年は昇給は全く無く、賞与の評価基準も毎回変わらなかった。どれだけ仕事を頑張ってもまた前回と同じ評価かと思う...

オープンリソース株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年12月24日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代前半
男性
4年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス

評価制度は存在しますが、実質的には機能していません。多少の頑張り程度では平均的な評価しか無く、100人弱の役職なし社員のうち年に数人が一つ上の評価となる程...

オープンリソース株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年4月19日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代後半
女性
7年前
サーバ運用・保守

技術を学ぶための研修制度や補助はほとんどないですが、ベンダー系の資格を取れば、受験料と一時金がもらえる。情報処理系の資格の場合は、毎月いくらかの手当が給料...

オープンリソース株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年4月19日

社員、管理職の魅力

回答者:
30代後半
女性
7年前
サーバ運用・保守

人間関係はよいと思います。フラットでオープンな雰囲気がある。仕事は客先常駐が多く、プロジェクトは2次受け3次受けが多い。あらゆる業種のお客様先で仕事ができ...

オープンリソース株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年2月16日

仕事のやりがい

回答者:
40代後半
男性
3年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)

会社はお客様から信頼を得てきており、拡大方向で展開中。
社長を筆頭に役員、営業マンともに営業活動に精をだしています。流通分野、金融分野に特化している会社に...

オープンリソース株式会社の口コミ・評判
投稿日:2012年8月30日

退職理由

回答者:
40代前半
女性
10年前
ネットワーク運用・保守

社員の90%が客先常駐で、年に数回全社員のミーティングがあるが、誰が誰だかさっぱり分らない。
業務も、メーカーのサポートを別会社が受けているが、そのまた外...

オープンリソース株式会社の口コミ・評判
投稿日:2012年6月18日

福利厚生、社内制度

回答者:
30代後半
女性
10年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

普通レベルだと思いますが、これから福利厚生の向上に力を入れていこうとしています。ITS保険組合に加入しているのでITSの施設を割安で使用することができます...

オープンリソース株式会社の口コミ・評判
投稿日:2012年4月11日

福利厚生、社内制度

回答者:
50代前半
男性
4年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)

休暇、労働時間、福利厚生については一般的な水準だと思います。
休暇は週休2日。労働時間は9:00~18:00です。
住宅補助があります。
ジョブローテーシ...

オープンリソース株式会社の口コミ・評判
投稿日:2011年10月26日

入社後のギャップ

回答者:
30代前半
男性
6年前
社内SE

各自の裁量に任せて業務を行うとしておきながら制約が多い。
毎年コストが増加するが売上は一向に上がらず。
会社としての戦略が頻繁に変わるのと、経営陣での意思...

オープンリソース株式会社の口コミ・評判
投稿日:2011年10月26日

仕事のやりがい

回答者:
30代前半
男性
6年前
社内SE

意見が採用される、されないは別としてフラットな体質なので
経営との距離感が近く感じる。業績さえよければいい会社だと思う。
実務のやりがいとしては、アサイン...

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