
オープンリソース株式会社
- Q. 自己PR
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A.
私は、人の力になることを原動力として努力を惜しまないタイプです。この原動力は、高校を中退して挫けそうだった際に、周囲の人たちに支えてもらったことで生まれました。例えば、高校を中退して自分自身に引け目を感じていた時に受け入れてくれた予備校の職員の方々や友人、浪人をし...続きを読む(全298文字)
オープンリソース株式会社
オープンリソース株式会社の社員・元社員による総合評価は2.8点です(口コミ回答数80件)。ESや本選考体験記は5件あります。基本情報のほか、オープンリソース株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
私たちは、小売・流通業界に強みを持ち、基幹システムや店舗システムなどを地道に構築してきたIT企業(ソフトウェア開発)です。
三越伊勢丹や無印良品、オーケーストアなどの大手小売業の仕事をしていますが、(率直に申し上げれば)過去の私たちは「手堅い」会社のひとつに過ぎなかったでしょう。
それが、今は新たなチャレンジを進めてきています。
2016年3月にホールディングス化(グッドデイズホールディングス=GDH)し、ステップアップの基盤を整えました。
ビジネスモデルに注目いただいた、東急不動産HDと小田急電鉄を株主としてお迎えしました。
2018年度中の株式上場を視野に入れています。
既存ビジネスの深耕はもちろん、東急ハンズや東京電力などの新しい顧客層も拡大しています。
ITとAIを結び付けたWEBサービスやモバイルアプリの開発、iPadを活用した新しいお店の仕組みづくりなどをはじめ、「今までにないもの」「世の中を変えるもの」へとビジネスの幅を広げつつあります。
goodroomという賃貸ルームのアプリにAIを組み込んだりといった新しいことも進めていますし、これまでにないユニークなビジネスモデルの構築に挑戦し始めたところです。
きっとそれほど遠くない将来、世の中をあっと言わせるでしょう。
これからどんどん楽しくなる会社です。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したオープンリソース株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したオープンリソース株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | オープンリソース株式会社 |
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フリガナ | オープンリソース |
事業内容 | 私たちが目指すのは、暮らしテック・カンパニー。 ITを活用してお客様のビジネスを発展させたり、コンシューマーを""わくわく""させたり、新しいビジネスを創り出したりするのが仕事です。 衣食住にかかわるすべての分野をITで豊かにしたいと考えています。 事業戦略は次の2つの方向です。 1) ビジネスの深さを追求する:お客様の業務を改善し売上げをアップさせる (1を10にする仕事) たとえば、お店のレジをiPodでつくりAIを搭載して接客に利用するとか、(お年寄りなどのために)お買い物を代行してくれる人を探せるアプリを作るとか、業務のあり方を根本的に見直してスムーズに仕事ができるようにするとか。 2) ビジネスの幅を広げる:テクノロジーを活用して、新しいビジネスモデルを創り出す (0から1を創り出す仕事) たとえば、新しいビジネスモデルとしてメディアでも注目されている""goodroom""(「おしゃれ賃貸」)は、私たちのグループビジネスです。Realからスタートしたものですが、ITとAIとでnetビジネスに発展させてきました。 近未来のglobal展開も視野に入れています。 具体的に携わる業務としては、以下のようなものです。 (1)コンピューターシステムの企画・開発・設計やプロジェクトの統括業務 (2)システム導入時のサーバ構成・構築やネットワーク構築及び導入後の保守・維持管理 (3)お客様の業務プロセスにおける課題やニーズの分析、ソリューション提案などのコンサルティング (4)おしゃれ賃貸アプリ「goodroom」の企画・開発 (5)新しいビジネスの創造 |
設立日 | 1997年2月 |
資本金 | 3500万円 |
従業員数 | 166人 ※2017年11月時点 |
売上高 | 22億6000万円 ※2017年3月時点 |
代表者 | 小倉博 |
本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町2丁目10番1号 |
関連会社 | 親会社:グッドデイズホールディングス(株) 関連会社:ハプティック(株)、グッドルーム(株) |
男女比 | 男性 70% : 女性 30% ※ 2017年4月時点 |
平均年齢 | 34.5歳 |
平均給与 | 580万円 ※2017年3月時点 |
30歳時の平均年収 | 540万円 ※ 2017年3月時点 |
Manager average age | 45.0歳 |
役職者の男女比 | 男性 100% : 女性 0% ※ 2017年12月時点 |
平均残業時間(月) | 30時間 |
電話番号 | 03-3237-9901 |
お問い合わせ先 | 03-3237-9901 |
URL | https://gooddays.jp/group/orc/ |
自社採用ページURL | https://www.orc-net.com/recruit/fresh/ |
20年 | 21年 | 22年 | 23年 | 24年 | |
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連結・単体
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単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
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15億6168万 | 15億1464万 | 18億7725万 | 21億3983万 | 23億2090万 |
純資産
(円)
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9億6266万 | 10億4280万 | 12億7551万 | 15億1675万 | 17億4437万 |
売上高
(円)
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34億1819万 | 29億6073万 | 31億5159万 | 33億1780万 | 37億8809万 |
営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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4億7452万 | 1億7354万 | 3億5650万 | 3億6288万 | 3億4015万 |
当期純利益
(円)
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3億1372万 | 7654万 | 2億3137万 | 2億3801万 | 2億2763万 |
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
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9.7 | - 13.38 | 6.45 | 5.27 | 14.17 |
営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
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13.88 | 5.86 | 11.31 | 10.94 | 8.98 |
※参照元:NOKIZAL
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