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オープンリソース株式会社

  • 3.2
  • 口コミ投稿数(24件)
  • ES・体験記(0件)

オープンリソース株式会社

こんな会社です

  • 会社について
  • 当社の強み・当社の課題
  • 向いている人・向いていない人
  • オープンリソース株式会社の会社について写真1
  • オープンリソース株式会社の会社について写真2

私たちは、小売・流通業界に強みを持ち、基幹システムや店舗システムなどを地道に構築してきたIT企業(ソフトウェア開発)です。
三越伊勢丹や無印良品、オーケーストアなどの大手小売業の仕事をしていますが、(率直に申し上げれば)過去の私たちは「手堅い」会社のひとつに過ぎなかったでしょう。
それが、今は新たなチャレンジを進めてきています。

2016年3月にホールディングス化(グッドデイズホールディングス=GDH)し、ステップアップの基盤を整えました。
ビジネスモデルに注目いただいた、東急不動産HDと小田急電鉄を株主としてお迎えしました。
2018年度中の株式上場を視野に入れています。

既存ビジネスの深耕はもちろん、東急ハンズや東京電力などの新しい顧客層も拡大しています。
ITとAIを結び付けたWEBサービスやモバイルアプリの開発、iPadを活用した新しいお店の仕組みづくりなどをはじめ、「今までにないもの」「世の中を変えるもの」へとビジネスの幅を広げつつあります。
goodroomという賃貸ルームのアプリにAIを組み込んだりといった新しいことも進めていますし、これまでにないユニークなビジネスモデルの構築に挑戦し始めたところです。

きっとそれほど遠くない将来、世の中をあっと言わせるでしょう。
これからどんどん楽しくなる会社です。

社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
成長性、将来性
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3.2
給与水準
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2.7
安定性
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3.2
仕事のやりがい
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3.2
福利厚生
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3.5
教育制度
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3.2
企業の理念と浸透性
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2.4

社員の口コミ・評判

オープンリソース株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2018年4月22日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 4年前
  • プログラマ(汎用機)

【良い点】最初の研修時は定時に帰ることができる。【気になること・改善したほうがいい点】業務以外にも新卒にアプリ開発の指示が出るので休みがない。配属部署にも...

オープンリソース株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2017年3月28日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 11年前
  • データベース設計・構築・運用・保守(汎用機)

【良い点】自分でスキルを磨くの基本となります。自分が在籍していたころは、資格の受験費用等については簡単には補助してもらえず、個人のスキルに関しては自分で頑...

オープンリソース株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2017年2月16日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 11年前
  • サーバ設計・構築

【良い点】福利厚生に関しては、ITSに加入しているため、充実しているほうだと思います。【気になること・改善したほうがいい点】基本的に会社に営業力が無いため...

オープンリソース株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2016年4月11日
回答者:
  • 10代後半
  • 男性
  • 6年前
  • プログラマ(汎用機)

【良い点】入社してから三ヶ月くらいは研修期間となり、マナー研修やプログラムの入門書などで勉強する期間となります。私の場合は新卒でしたが、中途未経験という方...

オープンリソース株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2016年2月17日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 5年前
  • プログラマ(汎用機)

【良い点】新卒入社でしたが三ヶ月間の社会人マナー研修がありました。いきなり現場などよりも社会人として恥ずかしくならない程度の知識を学ぶ場は用意されておりま...

みんなの就活速報

会員番号:329714さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2018年5月18日
面接官/学生
面接官 3人学生 1人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
その他将来やりたいこと

最近関心をもっている問題について

会員番号:304807さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2018年5月14日
面接官/学生
面接官 3人学生 1人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

人事の方が素敵で、生い立ちから今に至るまでを全てお話し、選考を通じて人柄を見られているように感じました。 最終の社長部長人事の御三方との面接が少し難しかったが、対策を練れば大丈夫です。 スカウトで選考に進んだので、志望動機は詳しく聞かれませんでした。

会員番号:347534さん / 理系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2018年5月10日
面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
メール即日
雰囲気
厳し目
質問内容
その他

やはり「身の回りの問題とその本質」について聞いてくる。面接官は3人の予定だったが1人忙しいらしく社長と人事部長の2人だった。

会員番号:417145さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2018年5月8日
面接官/学生
面接官 1人学生 2人
連絡方法
メール即日
雰囲気
和やか
質問内容
学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

事前に人事の方から言われていた通り、社長さんは疲れてらっしゃるようだった。

会員番号:273025さん / 理系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2018年5月6日
面接官/学生
面接官 3人学生 1人
連絡方法
メール即日
雰囲気
和やか
質問内容
学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

和やかな雰囲気だった

会員番号:344861さん / 理系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2018年5月5日
面接官/学生
面接官 3人学生 1人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
和やか
質問内容
学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

1次面接で聞かれたことと同じようなことを聞かれた。 自分がしてきたことについての話。

会員番号:309042さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2018年5月3日
面接官/学生
面接官 3人学生 1人
連絡方法
メール即日
雰囲気
厳し目
質問内容
なぜこの業界か?学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

社長、役員、人事部長の3名による面接。

会員番号:417145さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2018年4月29日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
直接即日
雰囲気
雑談に近い
質問内容
学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

面接というより人生相談のようなノリで、とても和やかだった。

会員番号:337496さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2018年4月29日
面接官/学生
面接官 4人学生 1人
連絡方法
メール即日
雰囲気
厳し目
質問内容
その他

1つの課題に対する見方を評価している

会員番号:359805さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2018年4月28日
面接官/学生
面接官 3人学生 1人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

面接官の皆さん優しかった。

会社情報

基本データ
会社名 オープンリソース株式会社
フリガナ オ-プンリソ-ス
事業内容 私たちが目指すのは、暮らしテック・カンパニー。
ITを活用してお客様のビジネスを発展させたり、コンシューマーを""わくわく""させたり、新しいビジネスを創り出したりするのが仕事です。
衣食住にかかわるすべての分野をITで豊かにしたいと考えています。

事業戦略は次の2つの方向です。
1) ビジネスの深さを追求する:お客様の業務を改善し売上げをアップさせる (1を10にする仕事)
  たとえば、お店のレジをiPodでつくりAIを搭載して接客に利用するとか、(お年寄りなどのために)お買い物を代行してくれる人を探せるアプリを作るとか、業務のあり方を根本的に見直してスムーズに仕事ができるようにするとか。

2) ビジネスの幅を広げる:テクノロジーを活用して、新しいビジネスモデルを創り出す (0から1を創り出す仕事)
  たとえば、新しいビジネスモデルとしてメディアでも注目されている""goodroom""(「おしゃれ賃貸」)は、私たちのグループビジネスです。Realからスタートしたものですが、ITとAIとでnetビジネスに発展させてきました。
  近未来のglobal展開も視野に入れています。

具体的に携わる業務としては、以下のようなものです。
(1)コンピューターシステムの企画・開発・設計やプロジェクトの統括業務
(2)システム導入時のサーバ構成・構築やネットワーク構築及び導入後の保守・維持管理
(3)お客様の業務プロセスにおける課題やニーズの分析、ソリューション提案などのコンサルティング
(4)おしゃれ賃貸アプリ「goodroom」の企画・開発
(5)新しいビジネスの創造
設立 1997年2月
資本金 3500万円
従業員数 166人
※2017年11月時点
売上高 22億6000万円
※2017年3月時点
代表者 小倉博
本社所在地 〒102-0085 東京都千代田区六番町7-4 六番町学園通ビル2F
関連会社 親会社:グッドデイズホールディングス(株)
関連会社:ハプティック(株)、グッドルーム(株)
男女比 男性 70% : 女性 30%
※2017年4月時点
平均年齢 34.5歳
平均給与 580万円
※2017年3月時点
30歳の時の給与 540万円
※2017年3月時点
役職者の平均年齢 45.0歳
役職者の男女比 男性 100% : 女性 0%
※2017年12月時点
平均残業時間(月) 30時間
電話番号 03-3237-9901
FAX 03-3237-9902
お問い合わせ先 03-3237-9901
URL http://www.orc-net.com
自社採用ページURL https://www.orc-net.com/recruit/fresh/