さくら事務所の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
コアタイムのないフルフレックスなので自分である程度時間を調整できる。広報の場合日中は実質コアタイムになってしまうが、残業してしまった日の次の日...続きを読む(全178文字)

【良い点】
本も会社の経費で購入したり、会社にある本を借りたりしていた。セミナーも社長のお金で受けさせてもらった。あとはどんどんやらせてくれるので、実践型...続きを読む(全170文字)

【良い点】
とにかく入社した瞬間から信頼してくれる。愛をもって接してくれる。それが一番嬉しかった。社員みんな合理性に基づいたアツさがあり、面倒くさい、形だ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
入社する前は雑用から始まってアシスタントみたいなことをやって…とステップを踏んでいくイメージだったが、入社した後はステップはほぼなく、最初から...続きを読む(全157文字)

【良い点】
入社した瞬間からキャリアや経験、年齢問わず信頼して仕事を任せてくれる。新人とベテランが同じ土俵で意見交換ができる。堅苦しいしきたりみたいなもの...続きを読む(全165文字)

【良い点】
雇用形態に関わらず、ほとんどの社員が在宅勤務と出社勤務の併用なので子育てをしながら働いている人もたくさんいる。また、フルフレックスの社員も多く...続きを読む(全172文字)

【良い点】
世のため人のための事業内容。社員は本気で人と社会の幸せな関係性を目指して日々新しいサービスを生み出している。不動産や建築業界の第一人者が揃って...続きを読む(全157文字)

【良い点】
実績・貢献に基づいた絶対評価で、年齢や社歴などは影響しません。成果を出して1000万円以上になった人もいるようです。

実績や貢献は、担当チー...続きを読む(全465文字)

【良い点】
人生には、さまざまなイベント(子育て、介護、病気など)があることが当たり前で、そのたびに仕事を諦めることはない。できる時にできる仕事で長く付き...続きを読む(全216文字)

【良い点】
入社したいと考えたきっかけは「理念」。最初は正直これだけだった。
採用担当者と会話する中で、この「理念」が社内に浸透していることを感じた。
こ...続きを読む(全528文字)

【良い点】
有給休暇を消化することを、おすすめされた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員不足による、パートアルバイトの管理不足を感じてしまう。続きを読む(全77文字)

【良い点】
書類などしっかりと説明があり、退職金など相違がなかったところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の雰囲気や人によるので、会社として...続きを読む(全86文字)

【良い点】
割とすんなり受け入れてくれた。契約期間内でも早めに連絡すれば2ヶ月以内に辞めることはできるはず。
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長が人を見下すようなことばかり言うのが本当に嫌でした。
すごく上から目線で、自分以外の人間は全員自分より頭悪いと...続きを読む(全537文字)

【良い点】
人事制度変更に伴い給与制度も変更になった。低い基本給+業績給→普通の基本給となり、残業単価が最低賃金水準から大幅にアップした。この点は評価出来...続きを読む(全486文字)

【良い点】
楽しい人がたくさんいて嬉しい。と同時にとてもストレスの感じる環境でもあったように感じる。その理由としてはお互いの意見がすれ違うと他の人の責任に...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人不足。
引き継ぎも教育も有給消化もできず残業だけが増え、それの繰り返しで人は辞めていく。残業するなと言わ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
親身になって対応してくださった。
私は嫌なことがあって退職した訳では無いが、店鋪に不満がある場合などは改善しようとしてくださる
【気になること...続きを読む(全162文字)

【良い点】
なんでも相談できる環境であったと素直に思う。キャリアのことについて考える時も親身になって考えてくれるサポート部の方がいました。サポートはすごく...続きを読む(全555文字)

【良い点】
人が良かったため退職する時には非常に悩んだがコロナの影響による営業不振から抜け出せておらず、業界自体を変えた方がいいかなと思ったためて転職を決めた続きを読む(全79文字)