さくら事務所のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
コアタイムのないフルフレックスなので自分である程度時間を調整できる。広報の場合日中は実質コアタイムになってしまうが、残業してしまった日の次の日...続きを読む(全178文字)

【良い点】
とにかく入社した瞬間から信頼してくれる。愛をもって接してくれる。それが一番嬉しかった。社員みんな合理性に基づいたアツさがあり、面倒くさい、形だ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
入社する前は雑用から始まってアシスタントみたいなことをやって…とステップを踏んでいくイメージだったが、入社した後はステップはほぼなく、最初から...続きを読む(全157文字)

【良い点】
入社した瞬間からキャリアや経験、年齢問わず信頼して仕事を任せてくれる。新人とベテランが同じ土俵で意見交換ができる。堅苦しいしきたりみたいなもの...続きを読む(全165文字)

【良い点】
雇用形態に関わらず、ほとんどの社員が在宅勤務と出社勤務の併用なので子育てをしながら働いている人もたくさんいる。また、フルフレックスの社員も多く...続きを読む(全172文字)

【良い点】
世のため人のための事業内容。社員は本気で人と社会の幸せな関係性を目指して日々新しいサービスを生み出している。不動産や建築業界の第一人者が揃って...続きを読む(全157文字)

【良い点】
実績・貢献に基づいた絶対評価で、年齢や社歴などは影響しません。成果を出して1000万円以上になった人もいるようです。

実績や貢献は、担当チー...続きを読む(全465文字)

【良い点】
人生には、さまざまなイベント(子育て、介護、病気など)があることが当たり前で、そのたびに仕事を諦めることはない。できる時にできる仕事で長く付き...続きを読む(全216文字)

【良い点】
入社したいと考えたきっかけは「理念」。最初は正直これだけだった。
採用担当者と会話する中で、この「理念」が社内に浸透していることを感じた。
こ...続きを読む(全528文字)

【良い点】
従来の組織のような年功序列や役職制度が無いため、基本フラットで良い意味で気軽に話したり、相談し合える環境になっている。そういった環境づくりが自...続きを読む(全274文字)

【良い点】
自分で契約を取ってくると、お客様の研修に同席させていただくことができるので、そこで新しい知識を取り入れたりしました。
別途階層別研修がありました。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修などもほとんどなくキャリア開発、教育体制が整っているとは言えない
ゆくゆくは本部職を狙うなどのキャリアチェンジ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
希望すれば研修や資格取得などやらせてもらえます。積極的に行動する人に評価が高くなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育担当者に...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育制度は無い。
中途が多いから、そういうスタンスなのかと思ったら新入社員にも会社紹介ぐらいのレベルのようだ。...続きを読む(全120文字)

【良い点】
社内で評価指標やキャリア開発の定義などがしっかりと決まっており、定期的に社員の意見も元に見直され続けている点
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全138文字)

【良い点】
マニュアルは整っているため、教育はしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人に対して一律の教育ができないという点が最大の問...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントは本当に零細企業から中小企業である。そのため、高度な会計や税務論点はなく、成長に頭打ちがある。続きを読む(全73文字)

【良い点】
たまに社内講師が実施する研修や、外部講師の研修を受けることができるが、全社員期間を決めて一斉に実施するような感じなので、個人で選択できるという...続きを読む(全156文字)

【良い点】
open workの評価が良く示していると思う。20代で圧倒的成長が可能だが、PJの性質上もあってか、手取り足取り教えてくれる教材などがあるわ...続きを読む(全252文字)

【良い点】
自分の裁量を持って仕事ができる。学んだことはどんどんアウトプットして活かせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育や研修は全く...続きを読む(全121文字)