ＭＮインターファッションの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
ある程度昇給はしていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準が曖昧。基本的に部課長の独断となる。飛び抜けて良い評価をされる事も...続きを読む(全95文字)

【良い点】
性別を問わず活躍できる環境である
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の女性が圧倒的に少ない
管理職の中には高圧的な口調の男性社員もいる続きを読む(全79文字)

【良い点】
繊維業界に身を置く覚悟がある方は、繊維に纏わる情報量も多く良い環境だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
他業種、他職種を視野にいれ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
フレックス、リモートや時間給など比較的自分のペースで仕事が出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
精度を活用できるかは場所により大きく...続きを読む(全81文字)

【良い点】
社歴が浅くても比較的裁量を持って業務を行える
【気になること・改善したほうがいい点】
結局のところOEM会社のため、面白みはない。新規事業を常...続きを読む(全101文字)

【良い点】
業界の中でも大手。親会社が三井物産、日鉄物産となる
【気になること・改善したほうがいい点】
今後OEM以外の収益基盤がなければ会社として成長し...続きを読む(全83文字)

【良い点】
有休は比較的取得しやすい。会社側も従業員の意向を尊重してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休がとりやすいメリットがあるとはい...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務所内の雰囲気は重い。静かな事務所内でPCのキーを叩く音しか聞こえず、ある意味閉塞した空気感。組織は厳しい上下関...続きを読む(全117文字)

【良い点】
自分のしたいと思うことを主張することが出来る。そして実行に移すこともできる。しかしそれを実行するための社内プレゼンはかなりハードルが高く、相当...続きを読む(全245文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個性を尊重してくれる会社なので色々な人がいる。なのでいい人や気の合う人ばかりではなく、全く気の合わない人や失礼な人...続きを読む(全119文字)

【良い点】
アパレル販売の割には給料が良い点。休暇はかなり融通がきく方だと思います。産休・育休制度が充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高く、人手不足が続いている。人の出入りが激しく、マニュアル等もない為、引き継ぎがされていないことが多く、人...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業がマルチに活躍していると言えば聞こえがいいが、他部署の手が回らない部分を便利屋的に駆り出されてしまい、営業のリ...続きを読む(全312文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
過去最高売上にも関わらず、為替対策が全くされず、ボーナスが一律寸志程度。上層部が本来責任を取って減給等も説明もうや...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナが流行し、結婚式をあげる方がほとんどいなくなり、お店自体も休業となり、給与補償が6割でこの先ずっとやっていけ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
アパレル全体がコロナの影響で厳しい時期にあった。特に百貨店チャネルへの販路が大きかったため、コロナの影響をクリティカルに受けてしまった。
【気...続きを読む(全193文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえず販売員という仕事しかできない
他の業界に行くのが大変
スキルが身につかない
400...続きを読む(全120文字)

【良い点】
退職時はスムーズに手続きが可能だった
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトだったので、正社員へのキャリアアップを希望していたが、...続きを読む(全101文字)

【良い点】
商材や仕事内容は楽しくやり甲斐がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間は長く休みは取りにくいが給料は安いため、長期の就業を考...続きを読む(全91文字)

【良い点】
個人的に好きなテイストのブランドではなかったので、退社したそれ以外の理由はないので、好みの問題だった。
人の良さ、しっかりとした研修でサポート...続きを読む(全201文字)