ＭＮインターファッションの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
フレックス、リモートや時間給など比較的自分のペースで仕事が出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
精度を活用できるかは場所により大きく...続きを読む(全81文字)

【良い点】
業界の中でも大手。親会社が三井物産、日鉄物産となる
【気になること・改善したほうがいい点】
今後OEM以外の収益基盤がなければ会社として成長し...続きを読む(全83文字)

【良い点】
繊維業界に身を置く覚悟がある方は、繊維に纏わる情報量も多く良い環境だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
他業種、他職種を視野にいれ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
ある程度昇給はしていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準が曖昧。基本的に部課長の独断となる。飛び抜けて良い評価をされる事も...続きを読む(全95文字)

【良い点】
性別を問わず活躍できる環境である
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の女性が圧倒的に少ない
管理職の中には高圧的な口調の男性社員もいる続きを読む(全79文字)

【良い点】
社歴が浅くても比較的裁量を持って業務を行える
【気になること・改善したほうがいい点】
結局のところOEM会社のため、面白みはない。新規事業を常...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務所内の雰囲気は重い。静かな事務所内でPCのキーを叩く音しか聞こえず、ある意味閉塞した空気感。組織は厳しい上下関...続きを読む(全117文字)

【良い点】
有休は比較的取得しやすい。会社側も従業員の意向を尊重してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休がとりやすいメリットがあるとはい...続きを読む(全109文字)

【良い点】
自分のしたいと思うことを主張することが出来る。そして実行に移すこともできる。しかしそれを実行するための社内プレゼンはかなりハードルが高く、相当...続きを読む(全245文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個性を尊重してくれる会社なので色々な人がいる。なのでいい人や気の合う人ばかりではなく、全く気の合わない人や失礼な人...続きを読む(全119文字)

【良い点】
社員制度は良かったと思う。女性が多い会社なので産休・育休制度も整っていた。産休後会社に戻り管理職として活躍するスタッフもおり、復帰後昇格するス...続きを読む(全278文字)

【良い点】
伊藤忠の傘下だけあり、福利厚生は一般企業と同じようにしっかりしている。
資格支援もあり、会社指定の資格を取ると報奨金がもらえる。続きを読む(全70文字)

【良い点】
福利厚生で特に際立って良い事はなく、一般的だと思う。在宅補助がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助はない。昇給はほとんどない続きを読む(全78文字)

【良い点】
私の場合、車で通勤しているが多めに交通費を出してくれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日に開催される社内イベントはわいわい楽...続きを読む(全116文字)

【良い点】
福利厚生だけは割と揃ってる
【気になること・改善したほうがいい点】
色々流行りっぽい制度は導入してるが、現場の部長クラスが昭和の考え方の為、制...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用からだと正社員にはなれなかった為、給与面での誠意社員との待遇の差を感じました。
賞与は契約社員の場合、部署...続きを読む(全95文字)

【良い点】
外部研修など学べる制度が整っている。基本的に土日祝は休みである。在宅勤務可能
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はあるが、業務量...続きを読む(全141文字)

【良い点】
一通りの福利厚生と社内制度が整えられているので、安心して働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がない。
秋葉原駅や浅草橋...続きを読む(全118文字)

【良い点】
ブランドの商品が社販で割り引きで購入できる。また制服分としてシーズンごとに支給もあった。ファミリーセールも半期ごとに開催されており、取り扱いブ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
柔軟な対応とは思うが制度として確立しているわけではなく、自由気ままに好き勝手やっているとも言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
企...続きを読む(全138文字)