この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休は女性、男性取得されています。時代とのギャップはそこまでないとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
そこまで感じないです。続きを読む(全80文字)
株式会社ブシロード 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ブシロードの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ブシロードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休は女性、男性取得されています。時代とのギャップはそこまでないとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
そこまで感じないです。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特に良いとも悪いとも感じなかった。
必要最小限の制度がある。くらいの認識。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きやすさ改革を少し...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
ママさんが多くいたので働きやすさはあると思います。ただ若くて独身の女性の方が優遇はされている。というか大切にされている感じは否めません。
【気...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長は女性社員を飾りものだと思いがってる気がします。男性が失敗したらまたチャンスがあり、女性が失敗したら女性がダメ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性はよそと比較すると多い方だと思います。会社の扱うものがアニメ、ゲーム関連なのでオタクが多いのは言わずもがな、女性社員のほうが男性社員よりコ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
女性社員は多い。産休から復帰した人も数人知っている。産休・育休に関しては、以前は有給を使い潰しその後無給で休むしかなかったが、関東IT健康保険...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性社員も多く、女性でも働きやすい。
意見などを上げることもできる。
出産から復職されている人もいる。
そのままのポジションに戻ってこれる点が...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
評価制度に関しては性別によって何かバイアスがあるように感じる部分はなく、純粋に実績やヒューマンスキルが見られているように感じました。
【気にな...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
産休・育休取得者、復帰する人も増えてきています。
時短勤務で働いているママさんもいますので、長く働けると思います。
また、女性管理職も多数おり...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前から交流があるのか、新入社員なのに社長に謎の高待遇される女子社員がいます。新規プロジェクトのメインデザイナー...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
若い人が多い会社なので、あまり産休などを取る人自体が少なかったが、徐々に子供を持つ人も増え、女性は産休・育休ともに取得する人も増えていると思う...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
有給は取りやすく、体調不良のときにも言い出しやすい雰囲気があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場復帰してくる女性はちらほらい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社員の人数が多く、育休産休を取得しても穴を埋めることが容易なため特に取りにくいということはないかと思います。多くはないですが復職している女性も...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性と男性による仕事の区別がほとんどないため女性であることによる不満を感じることは少ないと思います。
ただ、そもそも残業は多いので体力的に厳し...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
女性社員の割合が高く、仕事上不利になるようなことはありませんでした。むしろ女性の方が力が強かった印象です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
産休、育休の取得者がようやく現れてきました。制度としてはちゃんと存在していますが、まだまだ実績数が少ないです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
トレーディングカードゲームの会社なので男性社員ばかりかと思われる方が多いかも知れませんが、意外と女性社員も3〜4割おり年齢問わず活躍しています...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
入社したらすぐにイベントなどの稼働があり、女性だからといって業務に差はなく、長時間の残業を覚悟して入社すべきです。
会社の歴史も浅く、あまり福...続きを読む(全180文字)
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ビジネスの真ん中にカードゲームをおいて、スマートフォン向けゲームナドノデジタルオンラインと、プロレスや音楽などのライブエンターテーメントの3本柱で進んでい...続きを読む(全159文字)
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女性が多い職場なので、男女平等というイメージは強い。まだ新しい会社なので、これから育児休暇などは充実していくのかもしれないが、今はなんとも言えないのが現状...続きを読む(全160文字)
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まだ若い会社なので、産休を取る人自体が少ないですが、
子供向けの製品を扱っている会社ということもあり、
会社としては、結婚・産休は温かい目でみてくれて...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層が若く、20代〜30代前半くらいまでが殆どなので、大学のサークルノリのような感じがある。とはいえ仲良しこよし...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
部署によっては定時もしくは、定時より少しすぎたあたりの時間に帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
深夜まで作業している、などたま...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
色々な方が居るので最初はどこの環境でも慣れるまで時間がかかるとは思います。ですが、馴染んでくると家族・仲間意識が高まり楽しいと思えるとお思いま...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
オタク文化に何か革命的なのを起こしたい方はどんどんアイディアを出せるような環境だと思います。良いと判断されればそのまま企画が走り、大当たりなん...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
性別問わず働きやすい環境で育休も取りやすい。女性管理職も増えている。女性陣が要となっている職場が多い印象です。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性が8割ほど在籍する部署で、育休・産休は取れ、戻ってきやすい環境だと思います。
業務は、常にスピードが求められる環境で
行き詰まった時は上...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
ピアノ販売の求人で、採用された方々はほぼ女性。そのためか産休、復帰など柔軟に対応してくれる様子。
【気になること・改善したほうがいい点】
ない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
活躍する女性は少なくない。自部署でも女性で昇進している方はそれなりにいるし、他部署でも女性の上司の方とお話をさせていただく機会も多い。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
女性が多く働きやすいと思います。女性の管理職を増やすことも会社として取り組んでいるのでキャリアアップもしやすいです。また、産休育休をとるかたも...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性の社員は結構おられたので、働きやすいのかなとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年配の方々もおられるので、人間関係で苦労...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
男性だから、女性だから、といった区別はなく、女性でも役職者になれるため男女の平等感はある。
また社員も基本的に穏やかな人が多く、良い意味でアッ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
管理職の比率で言うとまだ少ないが、社員の女性比率は高く、日常業務において性別を意識させられることは無い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
男女差はないです、とにかく仕事ができれば上に上がれる
【気になること・改善したほうがいい点】
男女差がないので、ハードワークももちろんあります続きを読む(全77文字)
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【良い点】
男女分け隔てなく、むしろ女性が珍しい業界なので、完全に贔屓されると思う。グローバルに働くこともできるため、積極的に仕事をしきたいと感じる場合は...続きを読む(全124文字)
会社名 | 株式会社ブシロード |
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フリガナ | ブシロード |
設立日 | 2007年5月 |
資本金 | 31億6565万円 |
従業員数 | 590人 |
売上高 | 487億9900万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 木谷高明 |
本社所在地 | 〒164-0011 東京都中野区中央1丁目38番1号 |
平均年齢 | 32.0歳 |
平均給与 | 509万円 |
電話番号 | 03-4500-4350 |
URL | https://bushiroad.co.jp/ |
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