栗田工業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全24件）

【良い点】
場所によるが家庭の事情を聞いてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は難しいかもしれない。管理職は仕事が多く、夜中まで働いている。続きを読む(全80文字)

【良い点】
土日の休日はしっかりとれます。
フレックス制度があり、柔軟な働き方ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はそれほどありませ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
在宅が取り入れられ仕事はしやすくなった
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多い続きを読む(全55文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
呼び出しや住んでいる地域から出ないで欲しいなどがあり、簡単に旅行に行けない雰囲気があった。どうにかして欲しいとずっ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
担当業界によるが、休日はしっかり休みが取れる。有給休暇の取得向上が方針としてあるので、仕事の負荷が低ければ長期で休みを取ることも可能。
【気に...続きを読む(全214文字)

【良い点】
残業は少なく、私生活を優先できます。休日出勤などもほとんどありません。
好きな人は同僚との飲み会をすることも多く、総じて調和を重んじる雰囲気が...続きを読む(全187文字)

【良い点】
昨今の社会の流れに即し、ある程度有給休暇の取得が奨励されている。ノー残業なども奨励されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
私はあ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
内務は基本的にそれほど残業もない印象です。一方で設計や施工管理といった現場に近い場所の方は残業がかなり多く、サビ残も多くある状況です。体調を崩...続きを読む(全191文字)

【良い点】
ノー残業デイを設けるなど会社として残業を減らす取り組むなど会社として働きやすい環境を整えようとしていると思う。有給も以前よりもとりやすい環境に...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理の職種であるために、基本的に出張ベースの生活となる。
また1人で現場を担当するとことも多く、工期のない現場...続きを読む(全185文字)

【良い点】
夏休みの連続休暇取得が推奨されており、またゴールデンウイークにも連休を取る人が多いので、ワークアンドバランスは良いと思われる。ノー残業デーも設...続きを読む(全181文字)

【良い点】
メンテナンス営業ではほとんどワークライフバランスは取れません。残業も多く、精神的に不安定になるかたが多かったと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全190文字)

【良い点】
制度の面では、福利厚生が整っている。転勤による一人暮らしをする際の住宅補助など手厚いので、若手にとっては金銭面でゆとりを持ちやすい。
【気にな...続きを読む(全235文字)

【良い点】
ノー残業デーや出勤管理の徹底など、残業時間を減らす取り組みを実施している。有休も取りやすくなっている。土日も基本的に休むことができる。また、夏...続きを読む(全181文字)

【良い点】
上職者や地域にもよりますが、基本的には自分の裁量でワークライフバランスはとれると思います。しかし、休日や大型連休での作業も当然ながら発生するの...続きを読む(全183文字)

【良い点】
管理部門は残業もあまり無いようで、ワークライフバランスはしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により仕事量に差がある...続きを読む(全176文字)

ワークライフバランスについての取り組みはあまりなく、休暇が取りづらい。男性社員も有給休暇はあまり使わない。ただ派遣社員でも育児休暇はとれるし、男性の育児休...続きを読む(全156文字)

みなさんご存じだと思いますが非常にハードな職場になります.休みが少なくプライベートな時間が少ないです.しかし,この業界ではそれが当たり前であり,同業他社と...続きを読む(全151文字)

それなりに長い時間働く必要がある。
先に帰りにくい雰囲気はある。
上の顔ばかりをきにしているところもあるが、それに慣れると別に気にならないかもしれない...続きを読む(全165文字)

有給休暇等のとりやすさは部内の忙しさ、人員数、他部署のリリーフの有無によるところだが総じてとりにくい。仕事柄夏場の体力勝負の時期はうまく仕事をこなさなけれ...続きを読む(全151文字)

休日:週休二日制。国民の休日。しかし、ゴールデンウィークやお盆休みはない。
だが、有給休暇などはスケジュール管理をしっかりしていれば、とっても問題はない...続きを読む(全170文字)

最近男性で育児休暇を取得した方がいるとききました。体質が古い会社ですが、少しずつ変わってきたのかもしれません。女性の育児休暇に対する手当てが良いので、育児...続きを読む(全150文字)

一年365日のうち、240日は勤務、残りは休みだとすれば125日は休日になる。休日に8時間×125日でだいたい1000時間以上の自由時間が持てる。この自由...続きを読む(全159文字)

技術系や管理部門であれば比較的ワークライフバランスは保ちやすいとは思う。土日は基本的に休める。
ただ、営業、設計、工事部門などのお客相手の部門は非常にハ...続きを読む(全151文字)