この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性登用が増えてきている。入社する割合も管理職の割合も増えてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全66文字)
栗田工業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、栗田工業株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に栗田工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性登用が増えてきている。入社する割合も管理職の割合も増えてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職を増やそうとする働きがあるのはわかるが、本人の実力や意向を無視した人事で、誰も得しないケースがある。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直あまり進んでいない方ではないでしょうか。営業、生産系(設計、工事他)は当時は残業が多く現場の状況ありきで負荷が...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
近年では積極的に女性総合職の採用および女性担当職からの職能転換で総合職へ転換する人も多く、男女平等を意識した組織体制の構築が進んでいる。女性に...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
女性にとっては最高の環境と言える
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員には融通が利きやすい環境続きを読む(全59文字)
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【良い点】
最近は女性の働きやすさが改善されてきました。若手で出産、育児休暇を取得しても、元の部署に復帰することもできますし、時短勤務などフレキシブルな働...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同期の女性は辞めていったほうが多かった。総合職の方が定着するのはなかなか難しいように思えた。一方一般職の方々は、社...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
男性の育休も推進しており、また、会社としても女性の働きやすさを重視している。在宅も推進しており様々なライブイベントにも対応できるのではないかと...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
大きい会社のため、きっちりとした対応をしてくれます。他部署からの応援なども事前に用意され、産休育休にはスムーズに入れる会社と思います。また、実...続きを読む(全330文字)
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いい点と悪い点があります.まず,いい点として社内で多くの女性が活躍していることからわかるように,福利厚生が非常に整っており,また使いやす点です.出産後も復...続きを読む(全160文字)
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出産の時とかは、しっかり育児休暇が取れ、とても働きやすい職場でした。今では辞めてしまいましたが、女性にとってはとてもよい職場だったように思えます。どうする...続きを読む(全155文字)
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女性のキャリアについては、特段差別的なことは勿論ないが、女性がそもそも少ない環境で、管理職はあまりいない。しかしチャンスは平等に与えられる環境なので、チャ...続きを読む(全150文字)
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総合職の女性が働きやすいとは決していえない職場でした。有名大学から入社してくる女性も毎年いるのですが、皆数年でやめてしまいます。一方、一般職で入るには非常...続きを読む(全162文字)
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女性、男性共に産休、育休制度は充実している。
女性でも管理職になった人間はいるので、資格手当もあるし、キャリアアップに繋げることが可能だと思う。
男性...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
産業に不可欠な水処理の国内トップ企業であり、グローバル展開も力を入れているため自負を持って働ける。また、お客さんこらも頼られている感覚がある。...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
場所によってやることが大きく違うので、よく聞いてから入社するのが良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
水に関することを全てやっ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
人と給料が良いし、会社として変わろうとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
場所によるが家庭の事情を聞いてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は難しいかもしれない。管理職は仕事が多く、夜中まで働いている。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
水処理もコモディティ化してきており、新たなものを開発する動きが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内向きの仕事はとても多い。日系...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
新しいことを開発しよう奮闘している
【気になること・改善したほうがいい点】
新たな技術が出てきにくくなっている。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
変えようとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTが多く、良い先輩に会えば良いことが習える。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
産休・育休制度があること。
しかし現代では当たり前の制度だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発をしている若い女性社員はほ...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
女性にとっては、大変働きやすい企業であると思います。女性であることのハンディは全くありません。子育て世代には、特に良い企業であると思われます。...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
全体的に女性は少ないですが、男性女性含め優しい社員の方が多く働きやすいと思います。女性同士も業務のことで相談したり、展示会、その他の親睦会でコ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
業界の文化なのかわかりませんが、古い職人気質の方が多いので基本的に女性(特に若年層)には優しい人が多いです。
男性の依頼は聞いてくれないが、女...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
総務には多くの女性が働いており女性も働きやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
製造部には女性は少ない印象。現場環境が悪く重いもの...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
そもそも女性用のトイレが最近までなかったそもそも女性用のトイペがない
【気になること・改善したほうがいい点】
変わっていかなくちゃいけない遠まあ続きを読む(全78文字)
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【良い点】
育児休暇をみんな取っている。女性は働きやすいと思う。
女性管理職も増えてきている。
社員はいい人が多く、上司も優しいため満足している。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
育児休暇は取得しやすい環境。2人目、3人目などの人も復帰している。時短勤務も決まりはあるがある程度の年数可能。子育てしながら長く続けるにはとて...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
性別を問わず、熱心に勉強し取り組んでいる人は活躍している印象。
女性を対象とするような製品も多いので、女性の意見が尊重それる場合もある。
育児...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に営業事務は既婚ないしは年齢の高い急な休みや長期休暇の無い女性にフォーカスしてお...続きを読む(全83文字)
会社名 | 栗田工業株式会社 |
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フリガナ | クリタコウギョウ |
設立日 | 1949年7月 |
資本金 | 134億5075万円 |
従業員数 | 1,528人 ※2016年3月31日現在 |
売上高 | 1195億700万円 ※2016年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 門田 道也 |
本社所在地 | 〒164-0001 東京都中野区中野4丁目10番1号 |
平均年齢 | 42.2歳 |
平均給与 | 855万円 |
電話番号 | 03-6743-5000 |
URL | https://www.kurita.co.jp/ |
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