この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修教育制度がしっかりしているので、マナーから実務までしっかり学ぶことができる。それ以降はやる気があれば様々な経験にチャレンジできます。続きを読む(全74文字)
東急リバブル株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東急リバブル株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に東急リバブル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
研修教育制度がしっかりしているので、マナーから実務までしっかり学ぶことができる。それ以降はやる気があれば様々な経験にチャレンジできます。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
資格取得の支援があるためスキルアップ、キャリアアップが目指しやすいと思います。定期的に研修や勉強会も開催されています。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
新入社員研修がかなりみっちりしていた。入社後の1ヶ月間本社に通いビジネスマナーから実務に近いロールプレイなどを行う。
【気になること・改善した...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
行きたい部署が決まっている場合は手を挙げることができる。(面談などがあるため必ずしも異動できるとは限らない)
職場見学のような感じで社内インタ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
研修多いです。新卒の時は泊まりで1ヶ月重点研修ありました。今はその施設がないので無いと思いますが。あと宅建はとれるまで毎年受けさせられますが、...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
同業他社並みかそれ以上には充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
できるにこしたことはないのだろうが、英語は不要ではない...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
不動産に関する庶務の知識はもちろん、お茶の出し方や電話対応など今まであまりしてこなかったことだが社会人として必要な所作を勉強できた。
入社して...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
社員には教育制度がしっかりとあり恵まれているとおもいます。
新卒や中途でもしっかり知識をつけていくことができます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
研修が本当にしっかりしていた。ロープレなどもたくさんやった。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途の方の研修をもっとやった方がいいとお...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
現場で生きるかどうかはさておき、研修はかなり力を入れていると思う
年次毎、職位毎の研修がちゃんとある
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
社員の自己研鑽を奨励しており、それをバックアップする環境は整っている。会社が指定した資格を合格すれば、所定の勉強費用などは会社が負担してくれる...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
特に思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般事務はスキルアップ、給与アップは見込めないと思った方がいいです。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
宅建を取りたい人には、かなりいろいろ金銭的協力があったり、勉強する環境を揃えてくれるので最高の状況だと思います。
今は、どうなのかは分かりませ...続きを読む(全364文字)
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【良い点】
入社時の研修がしっかりしており、力を入れているのだと感じる。何もしないと業務内容は一生変わらないので、業務内容を変えたい人はキャリアチャレンジ...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修が無駄に多いです。
忙しい店舗だと、研修があるせいでお客様とのアポが取れないこともあります。
研修は、少なくし...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
宅建が必須であり、入社前、入社後のフォローが手厚く、営業時間内での勉強が許されるため、9割以上の営業マンが宅建を取得している。
【気になること...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
宅建の取得は必須です。そのため宅建を取得するためであれば仕事の時間をないがしろにしてでも勉強時間を取ってくれます。その代わりに試験に落ちると非...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
非常に充実していると思う。宅建未取得者向けの勉強会や新卒研修、年次ごとの研修等のサポートが充実していた。研修の都度、普段は別の営業所で勤務して...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
宅建については会社が全面的にサポートしていて、まるで資格試験予備校にでも通っているかのように勉強できる環境がある。でもこの試験に落ち続けている...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
大手不動産業界の中では、かなり手厚い研修体制であった。同期内の研修のみならず、営業所毎に管理職からも手ほどきをうけ、全体研修へ臨む。その上で、...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
新卒は宅建取得のためにかなり手厚い研修がある。そこで大体の人間は合格している印象。入社後も基本的なビジネスマナーに関する研修や不動産特有の広告...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
東急リバブルの社員の魅力は、まずは豊富な経験と専門知識です。不動産業界において独自のノウハウを持ち、お客様のニーズに合わせた最適な提案ができま...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
大手企業のため、福利厚生について一通りは用意されている。住宅手当、資格手当を拡充していただけると尚、良いと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
基本給を保障されながら、自身の成績に応じて賞与をいただける点。モチベーションを保ちながら働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
東急リバブルでの経験は非常に充実していました。まず、仕事の裾野が広く、不動産業界の様々な側面を学ぶことができました。営業からマーケティング、顧...続きを読む(全567文字)
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【良い点】
パソコンの切れる時間が早まり、残業時間は減った。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても休みの日に仕事の電話が入ったり、休日出勤せ...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
成績が自分の評価に繋がるため、数字を追い求めるのが好きだったり上昇志向のある人にはとてもやりがいのある仕事だと思う。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
福利厚生が充実している。特に保養所である東急ハーベストは色々な地方にあり、長期休暇に利用する社員も多い。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
お客様との契約があると、休日も出勤になることがありました。在籍時は、繁忙期が非常にハードワークで、時間外労働が100時間を越えている人もいまし...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
やればやるほど年収を伸ばすことができた。そのため、ワークライフバランスはあまりという感じでしたが、近年は改善されて良い方向に。但し、大きく稼ぐ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
研修制度がしっかりしていて、同期同士もすごく仲が良くなる。辛い時も励まし合う、一生の仲間ができました。今でも家族同士で付き合う人が多くいます。...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
宅地建物取引士の資格取得の勉強会がある。全社研修が年に数回ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の企業から中途入社してくる社員が多い続きを読む(全79文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
使えない人間には楽な仕事をさせるが、不公平ではないか。
正社員で雇われて給料も発生している以上、...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
社外の講師による研修もあり、中々楽しかったです。資格も合格すると祝い金もありますし、普通かなと。ただ仕事が忙しく学習する時間の確保が中々キツい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
不動産の知識・住宅知識を全般的に習えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年目からもっとチャレンジさせる環境を作っては欲しかったです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
上下関係があまりなく、社長でもフラットにお話出来るような風通しの良さです。部下にも発言出来る環境で業務改善にも意見を取り入れてくれます。
【気...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はほぼほぼありません。
自らやって覚えていくというのが基本になっているので、最初は辛いです。
現場の人によ...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の俗人化が激しいためスキルアップは難しいと感じます。また個人のスキルアップに対しての会社のサポートもほぼないです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
中途入社の場合節目節目の年で本社に研修で集められ、同期と一緒に現在の問題点等を話し合い成長する機会があります。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
宅地建物取引士の資格を取るように圧がすごいです。そのため支援制度もあります。入社時はほぼ半強制的に受けさせられます。Web講座は全額会社が負担...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
業界内で知名度があり、社内の営業サポート体制も整っているため成果は出しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い意味でも悪い意味で...続きを読む(全154文字)
会社名 | 東急リバブル株式会社 |
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フリガナ | トウキュウリバブル |
設立日 | 1972年3月 |
資本金 | 13億9600万円 |
従業員数 | 3,863人 |
売上高 | 1635億2100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 海江田伸夫 |
本社所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1丁目9番5号 |
電話番号 | 03-3463-3711 |
URL | https://www.livable.co.jp/ |
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