この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・福利厚生クラブがあるので、いろんなところで使いやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
・入社前に地元から特定の距離分離れてい...続きを読む(全141文字)
鈴与シンワート株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、鈴与シンワート株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に鈴与シンワート株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
・福利厚生クラブがあるので、いろんなところで使いやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
・入社前に地元から特定の距離分離れてい...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
リロクラブといった制度であったり、たまにグループ会社の商品を安く購入できるといったくらいで、魅力的に感じたことはない。続きを読む(全65文字)
福利厚生はもちろんあり、リモートワークが主になるため、入社時点から週2.3出社程度らしく、リモートワークが望ましい人にとっては就労環境も良いと思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
入社5年目までは住宅補助がありました。実家から一定の距離が離れているなどの条件があります。金額は最大4万で家賃の半額が支給されます。
また、福...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからないが、過去は住宅補助は0円であった。地域手当として東京地区採用の社員は5000円支給されていた。家族手...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
某サッカーチームの試合に無料で行けます。サッカーが好きな人には良いかもしれません。他の福利厚生についても静岡に住んでいるなら使えるものが多く、...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
上場会社なので、非上場会社に比べると整えられていた。静岡の鈴与グループであり、安定性を求めるなら選択肢の一つとして考えられる。
【気になること...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
新卒入社で、実家が会社から離れている場合は毎月最大4万円まで家賃補助制度が適用される。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に新人研...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは、業界の中ではそれほど悪くないと思われます。もちろんプロジェクトにもよりますが、深夜帰りが常態化すると言うようなことはあ...続きを読む(全191文字)
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・残業代が100%支給なので、いくら残業しても必ず支給される。ただし1カ月で120時間を超える場合は、上司が始末書を書かされる規則なので、来月に繰り越しで...続きを読む(全190文字)
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○休暇
休みは多く、リフレッシュ休暇、ポジティブ休暇などがある。
有給消化率は、部によって変わってくるが客先常駐の場合は、ほぼ100%取れると思う。
...続きを読む(全226文字)
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福利厚生はないに等しい。
有給休暇の他に、リフレッシュ休暇、ポジティブ休暇などあるが、会社として消化を義務付けているわけではない。制度ができる以前に比べ...続きを読む(全189文字)
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東海地域が多いが鈴与グループの福利厚生施設が利用できる点が良い。
その他、取得者何名いるか分からないが、育児休暇もあり、リクリエーション(部活動?)など...続きを読む(全165文字)
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休暇取得、残業量は配属先によってかなり差があります。
多い人は年中100時間残業、逆に毎日定時の人もいたりします。
住宅補助は転勤等の場合はそれなりに出...続きを読む(全160文字)
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仕事に関して自分の考えや希望などを聞いてもらえます。とは言っても仕事なのですべてが希望どおりになることはありませんが、なるべく働く人の意思を尊重してくれよ...続きを読む(全164文字)
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事業所全体でソフトボール大会を行うことがあり、大変盛り上がります。
そのほかの行事は特にありませんが、事業部ごとにレクリエーションを
行っているようで...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
・新卒は3年目まで同期と一緒の研修がある。
・研修の種類は多い方だと思う。参加募集のメールがよる来て、気になる人は参加することができる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
・女性を理解しよう的な講義のようなものがあり、男性社員の参加を推奨していた。(強制ではない)
【気になること・改善したほうがいい点】
・男性が...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・新入社員で入社した場合、研修後に人事から配属したい部署を聞かれるが、基本的には希望の部署には行けない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
・本社であれば定時退社日がある。毎週水曜日。(現場であれば、上司次第)
【気になること・改善したほうがいい点】
・結局は常駐先によるため、会社...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
・コロナ前は部活動やサークルも活発で、他の部署の社員とも交流があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
・一般社員であれば、社長と話す...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ソフトウェア開発の業界ではどこもそうだと思いますが、残業が多かったです。その分お給料も多かったので、プライベートで自由に使えるお金が多かったで...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
ずいぶん前になりますが、私が入社した当時は、この業界(ソフトウェア開発)は男性がメインだったので、女性が少なくて大事にしてもらったような気がし...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
残業代もきちんとでていたので、とても満足しています。残業手当は多い時は10万円超えていたと思います。ボーナスもきちんと出ていました。
評価はあ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
在宅ワークを会社として推奨している、働きやすさは整備されていると思う。そういった意味ではワークライフバランスはしっかりされている会社である。
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【良い点】
働き方は自由(出社か在宅ワークか)で
在宅ワークを推奨しているのでそこは良いと思う。
本社に出社するのは年に数回程度。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
住宅補助などは、制約はあるが比較的もらえる。
手当類も厚く、基本給+各種手当の合算値で成り立っている。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得を推奨してるわりにベースアップは望めない。少しの報奨金と受験料が分割で支払われる程度。会社が借り上げている...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
来客用のスペースが綺麗。
参加自由の社員運動会は楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は普通、特に良くも悪くもなかった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
寮があるというが実質はアパートで2人1部屋で住んでるだけで、部屋は4.5畳とかなり狭い
【気になること・改善したほうがいい点】
有給もシフト勤...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
満足できる点はあまりありませんが、代表的な福利厚生はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が出ないというのはかなり...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
家賃補助が出る点
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が本当にとれない。強引に休むと休日でも連絡が途絶えなかったり嫌がらせを受ける。ノ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
生命保険が使えるだけで、特に福利厚生が充実していることはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜか何に保険をつかったのか社内...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生は揃っているように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員寮に入寮する条件があることや、社員寮として扱われる物...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
貸与されるPCが粗悪。キーボードが一つも外れずに全キー残っている社員の方がレア。ビルが古く狭く、年に何度も水道やト...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
試験補助があるのはいい点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がないわりに、勤務地は都心だったりするので、利便性を考えて...続きを読む(全110文字)
会社名 | 鈴与シンワート株式会社 |
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フリガナ | スズヨシンワート |
設立日 | 1947年5月 |
資本金 | 8億200万円 |
従業員数 | 791人 |
売上高 | 155億300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 德田康行 |
本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝4丁目1番23号 |
平均年齢 | 42.9歳 |
平均給与 | 644万円 |
電話番号 | 03-5440-2800 |
URL | https://www.shinwart.co.jp/ |
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