
鈴与シンワート株式会社
- Q. 学生時代に頑張ったこと(履歴書の指定なし)
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A.
私が学生時代に頑張ったことは、ディベート大会に向けた立論資料作成を主導し、チームが機能する仕組みを設計することで、審査員特別賞を獲得した経験である。当時、誰も経験したことのない立論資料を一から作成する必要があり、メンバー全員が消極的になっていた。私は初回ディベート...続きを読む(全416文字)
鈴与シンワート株式会社
鈴与シンワート株式会社の社員・元社員による総合評価は3.8点です(口コミ回答数110件)。ESや本選考体験記は16件あります。基本情報のほか、鈴与シンワート株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
当社は東京・港区に本社を構え、200年続く鈴与グループの一員として「情報システム開発」を行う東証二部上場企業です。
データセンターなどのITインフラから、パッケージソフトウェアの導入コンサル、業務システムの開発、業務のアウトソーシングまで、お客様の事業戦略を支える「ICTソリューション」をワンストップで提供しています。
◆導入事例
株式会社オープンハウス
オープンハウスの不動産物件管理システム「レジスタ」をリニューアル開発し、使いやすい表示画面、簡単便利な物件管理。「レジスタ」リニューアル開発についてはこちらから詳しく知れます。(https://www.shinwart.co.jp/business/si/case/oh/index.html)
鈴与シンワートは、200年を超える歴史と、140余社のグループ会社で構成される“鈴与グループ”の一員です。鈴与グループは、「物流」「エネルギー」「建設」「食品」「情報」「地域開発」、そしてフジドリームエアラインズをはじめとする「航空」など幅広い分野に挑戦を続けています。
社員が安心して働けるよう様々な制度を設けています。
◆ワイガヤイベント
年1回、地域ごとに全社員が家族と一緒に参加することができる「ワイガヤイベント」を開催しています。東京湾クルージングやスカイツリー見学、大阪食いだおれツアーなど、毎年趣向をこらした企画が大好評です。
◆清水エスパルス観戦
鈴与シンワートは、Jリーグ清水エスパルスの活動を支援しています。ホームゲームの無料・優待価格での観戦も可能です。また、内定者懇親会では毎年エスパルスのホーム試合を観戦し、内定者同士の親睦を深めています。
◆フレックスタイム制度
コアタイム(10:00~15:00)以外であれば、始業・終業時間をフレキシブルに決定することができます。例えば、「毎週火曜日は習い事のため早く上がり、その分木曜日に仕事をする」といったように、一人ひとりのワークライフバランスに合わせた働き方が可能です。
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・基盤が安定している会社に身を置きたい
・専門性を追及することで、市場価値を高めていきたい
・色々な新しいことに挑戦していきたい
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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した鈴与シンワート株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した鈴与シンワート株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

私が学生時代に頑張ったことは、ディベート大会に向けた立論資料作成を主導し、チームが機能する仕組みを設計することで、審査員特別賞を獲得した経験である。当時、誰も経験したことのない立論資料を一から作成する必要があり、メンバー全員が消極的になっていた。私は初回ディベート...続きを読む(全416文字)

私は経営学部で人間主義経営を中心に学び、人と組織の関係性について探究しました。企業事例の分析を通じて、組織が成果を上げるためには、構成員一人ひとりが納得し、理解されていると感じられる状態が重要であると学びました。ゼミでのグループワークでは意見が対立する場面もありま...続きを読む(全240文字)

私が貴社を志望する理由は主に3つある。
1つ目は私が目指すエンジニア像と貴社のエンジニア像が一致していると考えたからだ。社会に役立つものを作るために、若手の段階から自ら要件定義や設計に意見や提案を述べたい。そして、上流工程から下流工程まで担当したいと考えている。...続きを読む(全410文字)

私の強みはビジネス理解と,その事業を成功させるための実行力です.学生時代に立ち上げた,間借り飲食店の経営では営業した6カ月間毎月黒字経営を達成しました.事業を始める前段階でターゲットを絞りつつペルソナを設定し,店舗の場所や営業時間,コンセプトを決定したことが成功の...続きを読む(全362文字)


鈴与グループの安定性と福利厚生が魅力的で、長期的に働ける環境が整っていると感じました。また、技...続きを読む(全100文字)
ESの内容
興味がある理由・興味があるほかの企業
興味がある理由・興味があるほかの企業
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2011年頃
投稿日:2026年7月23日【気になること・改善したほうがいい点】
SESが殆どであり客先スケジ...続きを読む(全74文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2026年7月23日【良い点】
鈴与バックボーンがあり経営面では安定。危ない橋は...続きを読む(全67文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2026年7月23日【気になること・改善したほうがいい点】
入社後1,2ヶ月研修はあったがほぼ無いに等しい。その後SES案件で客先に向かい現場でいきなり色々な事を振られた経験...続きを読む(全109文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2026年7月23日【良い点】
学習支援等はほぼ自己学習になってしまう事が多か...続きを読む(全65文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2026年7月23日【気になること・改善したほうがいい点】
SES案件次第なので色々な事を...続きを読む(全77文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2026年7月23日【気になること・改善したほうがいい点】
以前はパワハラへの取り組みが全くなくパワハラに近い形での退職を余儀なくされた。昭和年代の方々が管理職をしている為、...続きを読む(全93文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2026年7月23日【良い点】
女性は管理職から結構気にかけて頂いてる所が見られ...続きを読む(全67文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2026年7月23日【気になること・改善したほうがいい点】
OJTで先輩が付き技術的な指...続きを読む(全75文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2026年6月30日【良い点】
社外のコンサルタントでの外部研修が充実している点はよいと思う。あとは継続制があればなおよい
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブロー...続きを読む(全182文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2025年11月26日【良い点】
スキルアップは個人任せ、仕事はたくさんあるから、仕事で勉強できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言うと、モチベーションが低い人...続きを読む(全170文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2026年05月08日
鈴与グループのIT企業のため、システム開発・クラウド・データセン...続きを読む(全70文字)
投稿日: 2026年05月08日
どのIT企業の会社に行っても取引先として、鈴与シンワートの名前が出...続きを読む(全73文字)
投稿日: 2026年05月08日
キャリアの面では、さまざまなシステムの事業に関わるこ...続きを読む(全59文字)
投稿日: 2026年05月08日
比較的ホワイトな印象であり、ホワイト認定企業としても...続きを読む(全59文字)
投稿日: 2026年05月08日
ホワイト認定企業ということもあり、女性の育休取得率も比較的高いため、女性も子育てしながらであったりキャリアアップも男女関係なく活躍しているということを説明...続きを読む(全84文字)
投稿日: 2026年04月02日
ファミペイのシステムを手がけており、社会的責任の大きな業務に携わることができる。また、事業内容が多岐に渡るため、転職をしなくてもさまざまな経験を積むことが...続きを読む(全81文字)
投稿日: 2026年04月02日
お客様の9割以上はグループ外のため、将来性はあると思う。鈴与グループは200年以上続いており、グループ会社で唯一上場もしている点からも将来性があると判断し...続きを読む(全109文字)
投稿日: 2026年04月02日
在宅勤務、フレックスがある。ただ、勤務時間が18時までで8...続きを読む(全65文字)
投稿日: 2026年04月02日
上でも書いたが、フレックスがあり、個々に合わせて選択できるそう...続きを読む(全69文字)
投稿日: 2026年04月02日
新入社員が50名ほどのため、手厚いサポートを受けられる点が魅力...続きを読む(全68文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
| 会社名 | 鈴与シンワート株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スズヨシンワート |
| 事業内容 | 当社は、最新のテクノロジーを活用し、データセンターなどのITインフラから、パッケージソフトウェアの導入、業務システムの開発、業務のアウトソーシングまで、お客様の事業戦略を支えるICTソリューションをワンストップで提供します。 ◆システム・ソリューション コンサルティングからシステム開発、パッケージソフトウェアの導入、さらに運用保守、BPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)まで、ICTソリューションによって、お客様の経営課題をワンストップで解決します。 ◆ITインフラ 自社のデータセンター知見を活用し、柔軟にITインフラ基盤の構築・運用をサポートする事業を行っております。 ◆テクノロジー 社会の未来を変革するテクノロジー技術の積極的な習得および企画・開発・導入する事業を行っています。 |
| 設立日 | 1947年5月 |
| 資本金 | 8億200万円 |
| 従業員数 | 880人 |
| 売上高 | 206億7000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 德田康行 |
| 本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝4丁目1番23号 |
| 平均年齢 | 42.5歳 |
| 平均給与 | 694万円 |
| 電話番号 | 03-5440-2800 |
| URL | https://www.shinwart.co.jp/ |
| 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | 25年3月期 | 26年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
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連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
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資産合計
(円)
|
99億6400万 | 101億7800万 | 107億1400万 | 121億6100万 | 135億4500万 |
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純資産
(円)
|
27億9200万 | 30億8600万 | 35億8000万 | 45億1000万 | 54億8900万 |
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売上高
(円)
|
144億5800万 | 155億300万 | 171億6000万 | 191億1600万 | 206億7000万 |
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営業利益
(円)
|
3億6600万 | 5億1000万 | 10億2100万 | 13億9500万 | 17億4500万 |
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経常利益
(円)
|
4億500万 | 5億5300万 | 10億6700万 | 14億3800万 | 18億1300万 |
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当期純利益
(円)
|
2億7500万 | 3億8100万 | 7億7000万 | 11億600万 | 10億7900万 |
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利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
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0.76 | 7.23 | 10.69 | 11.4 | 8.13 |
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営業利益率
(%)
|
2.53 | 3.29 | 5.95 | 7.3 | 8.44 |
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経常利益率
(%)
|
2.8 | 3.57 | 6.22 | 7.52 | 8.77 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。