口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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三菱総研ＤＣＳの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱総研ＤＣＳ株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に三菱総研ＤＣＳ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
三菱総研ＤＣＳの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
2.3
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.1
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
2.2
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.8
- 女性の働きやすさ
-
3.8
- 入社後のギャップ
-
2.7
- 退職理由
-
2.9
三菱総研ＤＣＳの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.5
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.5
- 社風・文化
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
3.5
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三菱総研ＤＣＳの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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該当件数：
2
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三菱総研ＤＣＳを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年5月18日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 今年
- プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
住宅補助は非常に手厚い。福利厚生がいいので続けている人がほとんどではないかと思うくらい良いと思う。一定のクラスを超えると補助は出なくなるがそれ...続きを読む(全117文字)
在籍時期：2016年頃
投稿日：2024年4月24日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 8年前
- アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
他にやりたいことがあったので転職を決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、銀行の利益のためにしかならないシステムを開...続きを読む(全97文字)
在籍時期：2012年頃
投稿日：2024年6月5日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 20代前半
- 男性
- 12年前
- アプリケーション設計(汎用機)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
目標と実績のシート作成をし、それに基づいて、ある程度客観的に納得のいく形で人事評価がされている印象です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全180文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年5月28日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 20代後半
- 男性
- 今年
- 研究員、リサーチャー
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
年収テーブルは全員に公開されており、公平性は高い。
他社で言うところのマネージャー以上になれば、実力主義の面が見られる。
ジュニア以下は、一律...続きを読む(全204文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年5月29日カテゴリから評判・口コミを探す
三菱総研ＤＣＳの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本の会社である。
社員は保守的で堅く、リスクをとることを一番避けたがる。
チャレンジや前向きな標榜はあるものの...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は賃貸であれば補助が出る点は良い。
福利厚生は充実していると思う。
健康診断は一定額までオプション費用が負...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界平均のような気もするが、残業代で稼ぐしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定まで年功序列で昇格する。だいたい30歳半ばごろ...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修が定期的にあり、年次に応じた研修が用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が実務で活かせる場面があるかと言われると多...続きを読む(全134文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の働き方は文句なしに良いと思う。
産休育休に対してのネガティブな意見は聞いたことがない。
男性の育休取得もちらほら見られ始めた。
【気にな...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によるが比較的休暇はとりやすいと思う。
自分で業務をコントロールできるようになれば尚更取得しやすい。続きを読む(全58文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員へのケア意識が高い上司が多い。
もし、合わない仕事内容や人間関係でなやんでいるような場合も、他の部署への異動希望が通りやすい。
もし、鬱...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い意味でも悪い意味でも法令遵守意識が非常に高い。
かつ、会社の経緯からすると銀行からの影響が大きく、提出文書、報...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
こちらもプロジェクトによるが、疲弊したプロジェクトとなるとメンバに覇気がない。メンバ間のコミュニケーション不足など...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによっては残業が多いため、ワークライフバランスが全く取れない状況である。毎日22時過...続きを読む(全156文字)
IT・通信(ソフトウェア)の組織体制・企業文化の口コミ
回答者別の学生からの評判・口コミ
三菱総研ＤＣＳの 会社情報
| 会社名 | 三菱総研ＤＣＳ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシソウケンディーシーエス |
| 設立日 | 1970年7月 |
| 資本金 | 60億5936万円 |
| 従業員数 | 2,297人 |
| 売上高 | 661億3802万8999円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 亀田浩樹 |
| 本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目12番2号 |
| 電話番号 | 03-3458-9941 |
| URL | https://www.dcs.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1573459
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