三菱総研ＤＣＳ株式会社の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 10年前
• 物流、購買、資材調達
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
私のまわりでは、有休消化率はそれなりに高かったように思います。
部署によるところが大きいと思いますが、直接顧客を持たない管理部門については、比...続きを読む(全193文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代前半
• 女性
• 10年前
• 物流、購買、資材調達
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
自分で立てた目標に対してどこまで達成したか、という管理シートをもとに、上司の方が評価する形だったと思います。
これはどこの企業にも言えることだ...続きを読む(全191文字)

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 10年前
• 物流、購買、資材調達
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
女性の管理職の方もそれなりに多く、皆さん専門的なスキルを持って働いているようでした。課長さんなど女性で役職のある方は、仕事もでき、周りへの配慮...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 3年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
残業が少ないのと居心地やすやがある。
女性の場合、産休を取得しやすい。
のんびり働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
アウトソーシ...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 3年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
残業削減の動きが進んでいるため、残業は少ない。そのためプライベートの時間は取りやすい。産休をとっている女性は多く見受けられる。産休復帰後も元の...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 3年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
案件によっては上流工程を経験できる。
また、ITの基本的な知識を習得できる。どの会社にも言われることだが、自分次第でチャレンジする環境を手にす...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 20年前
• プログラマ(汎用機)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
業種の割に、比較的女性の人数は多めと言う印象でした。わたし個人的にも男性優位などは感じた事はなく、どちらかと言うと女性の方が元気な感じがしまし...続きを読む(全168文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 20年前
• プログラマ(汎用機)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
プロパー社員が多く、私がいた部署はとても優しいく、かつ頼れる上司が多かったです。パートナーの方々はとても古い方から新人の方まで幅広い層の方がい...続きを読む(全168文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 20年前
• プログラマ(汎用機)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
新卒採用だったので、新人研修で開発プログラムを習得しました。その時は外部の方とかではなく、講師は人事部の方でしたが、まさにプロの講義が受けられ...続きを読む(全206文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 今年
• サーバ設計・構築
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
時期にもよるが、残業がほとんどない部署もある。
有給は申請すれば必ず取れるが、消化率はさほど高くないと思う。
リモートワークの普及率はかなり高...続きを読む(全183文字)