
三菱総研DCS株式会社
- Q. 力を入れた学業(ゼミ・研究室等)
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A.
国際関係論を専攻し、地域福祉とジェンダーの視点から持続可能な社会の構築について研究している。卒業論文では北欧と日本の地域福祉政策を比較し、人口減少やジェンダー格差が地域社会に与える影響を分析する予定だ。学部3年次の台湾留学では、東アジアの特異点とも言える台湾の社会...続きを読む(全278文字)
三菱総研DCS株式会社
三菱総研DCS株式会社の社員・元社員による総合評価は3.4点です(口コミ回答数568件)。ESや本選考体験記は110件あります。基本情報のほか、三菱総研DCS株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した三菱総研DCS株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した三菱総研DCS株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

国際関係論を専攻し、地域福祉とジェンダーの視点から持続可能な社会の構築について研究している。卒業論文では北欧と日本の地域福祉政策を比較し、人口減少やジェンダー格差が地域社会に与える影響を分析する予定だ。学部3年次の台湾留学では、東アジアの特異点とも言える台湾の社会...続きを読む(全278文字)

私は家庭教師として3年間で6名の生徒を担当し、全員を目標の高校に合格させることができました。一連の取り組みの中で私は、生徒のモチベーションと学力の向上に傾注しました。具体的に実行したことは 2つあります。1つ目は、生徒と保護者から学習状況や志望校についての詳細なヒ...続きを読む(全392文字)

私は、「○○」に△△を実装する研究に最も力を入れた。
~~を行う機能を持つ「○○」には、~~という問題がある。これに対し、~~な効果を持つ△△が有効であると考え、△△に関するの研究を始めた。
△△の曖昧さから、△△の実装に苦労した。そこで、まず初めに「△△」の...続きを読む(全185文字)

私は主に、プログラミングや人工知能についての学習に力を入れました。プログラミングの授業ではC言語、Java、Pythonを習得し、出された課題に対してクラスメイトと話し合いながらソースコードを作成することで、協力しながら問題解決に取り組む力を身につけました。また、...続きを読む(全260文字)

少数民族への教育政策が文化や人権、社会発展に与える影響について探究している。きっかけは、教育政策が現代の人権問題や社会的公平性と強く結びついていることに惹かれたからだ。史料を読み解くことで学んだ発言や考え方を、文字の表層だけではなく本質にまで踏み込んで考察すること...続きを読む(全150文字)

私が学業において特に力を入れたのは、所属研究室での隔週の研究報告会での発表です。私はもともと人前で話すことに緊張しやすい性格であり、研究室に所属した当初は発表のたびに不安を感じていました。しかし、十分な準備と繰り返しの練習を行うことで、自信を持って発表できるよ...続きを読む(全218文字)

私が力を入れた学業はプロジェクト型の授業です。将来はSEとして活躍することを目指し、チームでの協力やコミュニケーション能力を養うために取り組みました。初めは役割分担の難しさやコミュニケーションの円滑化に苦労しました。しかし、授業外での定期的な進捗状況やミーティング...続きを読む(全275文字)

グループで食品メーカーの既存シリーズの新商品を考案し、企業の方に提案することに力を入れた。顧客ターゲットをなかなか定めることができず、議論が止まってしまった。新たな情報を収集するため、スーパーでの購入者の特徴の分析とSNSでの同年代へのアンケート調査を行った。そこ...続きを読む(全278文字)

強みは、相手の話にしっかり耳を傾け、信頼関係を築く力である。教育現場で指導にあたった際、心を開かず、授業中の質問にも反応しない学習者と向き合う場面があった。この状況を改善するため、まず信頼関係の不足が原因だと捉え、授業外でのコミュニケーションの機会を増やした。休憩...続きを読む(全288文字)

臨床心理学専攻の授業では、共感と傾聴を軸としたカウンセリングマインドを学んだ。ゼミでは○○を中心に研究している。生物学的・社会学的な観点から多様な性のあり方について考察し、固定観念の解体や相互理解の重要性を実感した。卒業論文では「○○」についての量的研究を行う予定...続きを読む(全237文字)

まだ院1年で幅広い企業を見るべきだと考えたため。
IT企業の技術職を見ていたが、その中でも企業規模、売上高など幅...続きを読む(全121文字)

IT業界に興味があり、その中でもコンサルテイングから開発、保守・運用を行うトータルソリューショ...続きを読む(全101文字)

金融系のSIerに興味を持っておりその企業を探しており、ちょうどこの会社に目が留まったため。IT企業なら1d...続きを読む(全114文字)

私がこのインターンに興味を持ったのは、まだ自分の進路が定まっていなかったため、幅広い業界を試す一環として参...続きを読む(全112文字)

このインターンシップに参加した段階ではまだ行きたい業界や職種が決まっていなかったため、様々な業界を受けていた。そのため、この企業のインターンシップに参加する前の志望業界・志望企業はなかったというのが正直なところである。秋の段階では様々な業界のインターンシップを受け...続きを読む(全159文字)

選考がないのに対面インターンシップに参加できるということで興味を持った。三菱総研DCSということで三菱系...続きを読む(全110文字)

ICT事業に興味を持っており、ICTを活用した課題解決ワークに取り組みたいと感じたため参加した。三菱関係の...続きを読む(全112文字)

選考なしで参加できるインターンシップを探していて、このインターンシップは先着順で参加できたので興味を持ちまし...続きを読む(全114文字)

経営基盤が安定しているSIer企業を見ていた中で、三菱総研と三菱フィナンシャルグループの子会社ということにとても魅力...続きを読む(全122文字)


※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月7日【良い点】
有給取得に関しては比較的寛容だと感じる。
原則1月前の申請としているが、案件の状況によっては直前での申請も可能だった。
ただし炎上中の案件や保...続きを読む(全117文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月7日【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってどうしてもできることに差が出てくる。
制度としてフレックスやリモートワーク等も存在するが、そういった制...続きを読む(全120文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月7日【良い点】
毎日のルーティンを崩さず、それをこなすことに不満がない人にはとても向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
SIer企業であ...続きを読む(全220文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月7日【良い点】
同世代の中ではかなり多くもらっている印象。
職級によって年収が決まっているため、部署によってはあまり稼働がなくとも同級と同じ給料をもらうことが...続きを読む(全81文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年10月13日【良い点】
弊社のやりがいは、年次に関係なく実力と意欲次第で大きな仕事を任せてもらえる点です。やる気を持って実務を着実にこなしていれば、若いうち(私の部署...続きを読む(全162文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年9月21日【良い点】
場所や担当案件によるが、ワークライフバランスを重視したい人には居心地の良い会社だと思う。閑散期であればほぼ毎日定時帰りも出来る。
【気になるこ...続きを読む(全212文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年9月21日【良い点】
定年まで働き続けるでも問題ないとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ業務の繰り返しになってきた。
新しい技術に触れる機会も少...続きを読む(全105文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年9月21日【良い点】
若手のうちは研修も多く用意されており、やる気次第で成長できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次が上がるにつれ、普段の業務もあり、...続きを読む(全100文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年9月21日【良い点】
育休を取って復帰するかたも多く、その後も出席してい...続きを読む(全69文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年9月21日【良い点】
ワークライフバランスを考えると給料はそこまで悪くなかった。あまり激しい働き方はせず、ほどほどの年収が欲しい人にはちょうど良い。
【気になること...続きを読む(全113文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2025年11月20日
三菱UFJグループや官公庁向けなど、社会基...続きを読む(全49文字)
投稿日: 2025年11月20日
金融DXやクラウド移行で需要は堅調だ...続きを読む(全42文字)
投稿日: 2025年11月20日
グループ系SIerとして安定した給与水準...続きを読む(全47文字)
投稿日: 2025年11月20日
三菱系らしい福利厚生の厚さがあり、住...続きを読む(全42文字)
投稿日: 2025年11月20日
育休復帰率が高く、時短勤務も浸透し...続きを読む(全41文字)
投稿日: 2025年07月31日
企画/設計/開発/運用/保守のすべてのフェーズ...続きを読む(全52文字)
投稿日: 2025年07月31日
グループ連携による顧客基盤がしっかりしているため、安定性はあると思う...続きを読む(全75文字)
投稿日: 2025年07月31日
フレックスタイム制があるこ...続きを読む(全33文字)
投稿日: 2025年07月31日
年間休日数や月平均残業時間からワークライフバランスは若干悪いと...続きを読む(全69文字)
投稿日: 2025年07月31日
研修は入社前からあったり、入社後3カ月は集合研...続きを読む(全53文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
- -
- - 万円
| 会社名 | 三菱総研DCS株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシソウケンディーシーエス |
| 設立日 | 1970年7月 |
| 資本金 | 60億5900万円 |
| 従業員数 | 2,421人 |
| 売上高 | 681億7200万円 |
| 代表者 | 亀田浩樹 |
| 本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田3丁目5番19号 |
| 電話番号 | 03-4314-8000 |
| URL | https://www.dcs.co.jp/ |
| 21年9月期 | 22年9月期 | 23年9月期 | 24年9月期 | 25年 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
|
資産合計
(円)
|
541億5798万 | 655億6505万 | 703億7297万 | 697億1791万 | 735億6000万 |
|
純資産
(円)
|
354億8332万 | 399億2436万 | 421億6656万 | 427億6941万 | 448億2600万 |
|
売上高
(円)
|
564億3188万 | 629億7212万 | 661億3802万 | 645億4108万 | 681億7200万 |
|
営業利益
(円)
|
27億4940万 | 48億401万 | 48億9397万 | 34億5284万 |
----
|
|
経常利益
(円)
|
33億1009万 | 50億7912万 | 52億6808万 | 37億8269万 | 34億9300万 |
|
当期純利益
(円)
|
29億2176万 | 48億4457万 | 39億3732万 | 27億6974万 | 36億3200万 |
|
利益余剰金
(円)
|
----
|
----
|
----
|
----
|
----
|
|
売上伸び率
(%)
|
9.45 | 11.59 | 5.03 | - 2.41 | 5.63 |
|
営業利益率
(%)
|
4.87 | 7.63 | 7.4 | 5.35 |
----
|
|
経常利益率
(%)
|
5.87 | 8.07 | 7.97 | 5.86 | 5.12 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。