三菱総研ＤＣＳの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 2年前
• その他のシステム開発（オープン・WEB系）関連職
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり、女性社員がいないため不明である。続きを読む(全40文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 2年前
• その他のシステム開発（オープン・WEB系）関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ベネフィットステーションで安く映画がみれたり、ご飯が安くなったりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はポイント制となっている...続きを読む(全107文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 女性
• 2年前
• その他のシステム開発（オープン・WEB系）関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
人事制度が変わって良くなった。
最近は賞与が高い傾向にあるので年収が良いが、賞与が低くなるとつらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全117文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 2年前
• その他のシステム開発（オープン・WEB系）関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ワークライフバランスは近年取りやすい。
コロナ禍でテレワークが普及し、部署やチームによるが週3～４でテレワークできる。
フレックスタイム制なの...続きを読む(全210文字)

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 11年前
• 物流、購買、資材調達
• 非正社員
• 派遣社員

給与体系や福利厚生は全体的に良かった印象です。
また、休暇も取りやすく、あまり遅くまで残業している人も多くはなかったと思います。勤続年数によってながい休暇...続きを読む(全160文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 1年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

私が携わらせていただいた案件は月80時間の残業が毎月続くことが多かった。
ただし休日出勤はほとんどなかった。続きを読む(全54文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 1年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

社内の雰囲気は、向上心が高いというよりも、仕事がなくてもお金がもらえればそれで良いという変化を求めない考えの社員が多かった。続きを読む(全62文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 1年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

住宅補助は条件があるので、会社から片道2時間以内の人で一人暮らししたい場合は補助が出ない決まりであった。続きを読む(全52文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 1年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

職場はベテランの男性ばかりで、女性はほとんどいない。その点から女性は気軽に相談できる相手を探すのが難しい。続きを読む(全53文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 1年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

退職が決まってからは、コロナ禍であったが1度も会社に顔を出さずに、スムーズに辞めることができた。続きを読む(全48文字)