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三菱総研DCS株式会社

  • 3.2
  • 口コミ投稿数(236件)
  • ES・体験記(12件)

三菱総研DCS株式会社の口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判

入社後のギャップ

投稿日:2018年2月19日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 今年
  • アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

【良い点】銀行系SIerであるため他企業に比べ安定性のあることが入社理由の一つでした。入社後もその点に関してギャップは感じません。金融系部門だけでなく、一...

三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判

退職理由

投稿日:2018年2月8日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 今年
  • プログラマ(汎用機)

【良い点】残業代が、全額出る。また、休日出勤した際は、必ず一ヶ月以内に振替休暇を取得する仕組みがある。職場には穏やかな人が多く、風通しの良い環境で仕事がで...

三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2018年2月8日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 今年
  • プログラマ(汎用機)

【気になること・改善したほうがいい点】定年退職の55歳である点。自宅から通勤が二時間以上かかる人しか寮(月々一万円)や、家賃補助が支給されない。そのため、...

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年収、評価制度

投稿日:2018年2月8日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 今年
  • プログラマ(汎用機)
  • 社員クラス

【良い点】20代後半 年収 550万円から600万円程度残業代については全て支給される。基本給が少ないため残業が少ない部署だと物足りなく感じる。また昼食手...

三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2018年2月7日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 今年
  • サーバ設計・構築

【良い点】有給休暇に関しては、取得することによって上司に文句を言われたりといったことはない。【気になること・改善したほうがいい点】部署によって、残業時間が...

三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判

退職理由

投稿日:2017年12月3日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 5年前
  • アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

【良い点】社員が割りと優しいと思います。【気になること・改善したほうがいい点】給与です。外勤社員は客の目に晒されて働くため精神的にも肉体的にも辛いです。。...

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ワークライフバランス

投稿日:2017年10月24日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 1年前
  • アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

【良い点】他のSIerと比べ、ワークライフバランスは良いと感じる。勿論、繁忙期もあるが、19~20時頃には帰宅できることが多い。また、有給休暇や長期休暇も...

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年収、評価制度

投稿日:2017年10月4日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 1年前
  • 社内SE
  • 社員クラス

【良い点】早ければ35歳で800万、40歳で900万はいく模様。但し残業代込み。ボーナスも会社の業績がよければ3桁行くこともある。配属された部署によりボー...

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年収、評価制度

投稿日:2017年9月26日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 男性
  • 1年前
  • サーバ運用・保守
  • 社員クラス

【良い点】人事評価の基準が明確。期初に課長との相談の元、目標を設定。期末の評価が賞与に反映される仕組みで、額面は納得の内容であることが多い。(頑張ればそれ...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2017年9月24日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 1年前
  • その他のシステム・ソフトフェア関連職

【良い点】社内公募があり、制度としてはジョブローテーションができるようにはなっている。三菱東京UFJグループということもあり、高い利率で財形がある。学部卒...

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年収、評価制度

投稿日:2017年9月1日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代後半
  • 男性
  • 1年前
  • プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
  • 主任クラス

【良い点】SIerの中ではトップクラスに高い30代で800万は早ければもらえる。フレックスタイム制を導入しており、自由な勤務が可能。育休取得者も多く、復帰...

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年収、評価制度

投稿日:2017年8月27日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 女性
  • 10年前
  • ネットワーク設計・構築
  • 社員クラス

【良い点】大企業と比較して不満を言う人もいるが、給与水準は飛び切り良くもないけど悪くないと思う。平均的な昇級を果たしていれば、それなりにもらえる。【気にな...

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年収、評価制度

投稿日:2017年8月15日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 男性
  • 1年前
  • アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
  • 社員クラス

【良い点】残業代はやっただけ、支払われるためとてもいいです。サービス残業は基本的にはありません。いい人が多いので、仕事はかなりしやすいかと思います。三菱系...

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女性の働きやすさ

投稿日:2017年8月7日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 1年前
  • アプリケーション設計(汎用機)

【良い点】育休からの復帰は100%であり、育児休暇も最長2年取得できる。その後も時短勤務も法定より長く認められており、女性が働きやすい会社にしようとしてい...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2017年7月30日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 11年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)

【良い点】新人研修、キャリア開発共に非常に充実している。新人研修はみっちり3ヶ月、社会人としてのマナー研修に始まり、専門的な技術研修はもちろん、メンタルヘ...

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退職理由

投稿日:2017年6月4日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 2年前
  • 法人営業

【良い点】楽な会社だと思います。他のSIにくられべれば楽ですが、力はつきにくいと思います。給料体系もいいので、ここである程度できると退職する人はいないでし...

三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2017年5月26日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 1年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)

【良い点】女性の働きやすさはあるし、育休や産休を取得して活躍している社員もたくさんいる。しかし、SEという職種柄、夜勤や休日出勤が必要な案件もあるので、そ...

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年収、評価制度

投稿日:2017年5月11日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 男性
  • 1年前
  • アプリケーション設計(汎用機)
  • 社員クラス

【良い点】三菱のグループ企業であり、リストラや倒産などのリスクが低い。コンプライアンスを重視しておりルールを徹底する。パワハラ、セクハラなどは皆無である。...

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仕事のやりがい

投稿日:2017年5月9日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 11年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)

【良い点】2次受けの仕事は基本ありません。社内の人間関係も良く在籍時に困ったことはありませんでした。また配属された部署次第にはなりますが、研修などでスキル...

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事業の成長・将来性

投稿日:2017年4月11日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 2年前
  • 研究員、リサーチャー

【良い点】シンクタンクと言うことで、顧客の課題解決のための提案を行ったり、システム開発を行ったりしていますが、他の業種に比べて景気の影響は受けにくいと思い...

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