三菱総研ＤＣＳの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全38件）

【良い点】
おそらく、女性は働きやすいと思われる。
SIerは一般的に男性社員が多い傾向があるが、女性がプロジェクト内に複数名いるなど、女性が非常に多い会...続きを読む(全132文字)

【良い点】
産休・育休をとっている女性社員は多くいるのでライフイベントをきっかけに退職するような社員は知る限り見たことがない。
復帰して時短も可能なようだ...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり、女性社員がいないため不明である。続きを読む(全40文字)

職場はベテランの男性ばかりで、女性はほとんどいない。その点から女性は気軽に相談できる相手を探すのが難しい。続きを読む(全53文字)

【良い点】
産休育休の制度が整っており、利用者も多い。
続けて取る人もいたので、二度目の取得も問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管...続きを読む(全84文字)

【良い点】
育休はとりやすい印象
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職が少ない続きを読む(全46文字)

【良い点】
女性は優遇される風潮
【気になること・改善したほうがいい点】
女性を優遇するのは良い事だが、能力のない女性管理職が誕生するのはどうなのか。続きを読む(全75文字)

【良い点】
女性の管理職の方もそれなりに多く、皆さん専門的なスキルを持って働いているようでした。課長さんなど女性で役職のある方は、仕事もでき、周りへの配慮...続きを読む(全186文字)

【良い点】
業種の割に、比較的女性の人数は多めと言う印象でした。わたし個人的にも男性優位などは感じた事はなく、どちらかと言うと女性の方が元気な感じがしまし...続きを読む(全168文字)

【良い点】
管理職にも女性社員が登用されており、ジェンダーによる差は無いものとおもう。（逆に女性だからと優遇されることも無いため、自己研鑽によるスキルの向...続きを読む(全189文字)

【良い点】
男女関係なく評価され、育児休暇も取得率が高いため、女性も働きやすい環境だと思える。
女性の管理職も増えてきており、活躍できる場は多い。
【気に...続きを読む(全198文字)

【良い点】
性別による昇格などの差は感じられなかった。
女性でも管理職になっている人は普通に見られた。社内でのコンプライアンス教育にも徹底しており、セクハ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
育休を取得している女性も多い。復帰後には客先でなく、本社で比較的楽な業務に就くことができているようで、知り合いの先輩は満足していると聞いている...続きを読む(全185文字)

【良い点】
産休、育休を取得後、職場復帰する人も多く、制度は使いやすい。基本的に多くの人は休み前にいたポジションで戻ることが多い。男性ではまだまだ育児休暇...続きを読む(全201文字)

【良い点】
産休・育休からの復帰者が多く、テレワーク環境も整っている。会社として産休・育休からの復帰者のポジションを確保しようとしていると感じる。復帰後の...続きを読む(全183文字)

【良い点】
育休後、時短を取得している女性が、私が勤めているフロアだけでも10人ほどいたかと思います。
皆さん穏やかで、女性に優しい雰囲気が作られていまし...続きを読む(全222文字)

【良い点】
産前産後休暇、育児休暇は取得できる。職場復帰の際に時短勤務やテレワーク（在宅勤務）を行なっているところもある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全230文字)

【良い点】
仕事は男女平等だが、女性には優しい会社。女性には優しく、男の人にはより厳しい仕事が振られる印象。
しかし、開発職で子供を産んで育てながら継続す...続きを読む(全211文字)

【良い点】
自身が男性なので、キャリアの満足度は不明です。
産休、育休問題なく取得できます。男性も育休取れます。
また復帰後もディスアドバンテージなくお仕...続きを読む(全207文字)

【良い点】
プラチナくるみんを取得しており、育児休暇は取りやすく、復帰後も時短勤務可能年数が長いため働きやすい環境。働き方改革でテレワークの導入が始まって...続きを読む(全177文字)

【良い点】
育休からの復帰は100％であり、育児休暇も最長2年取得できる。その後も時短勤務も法定より長く認められており、女性が働きやすい会社にしようとして...続きを読む(全183文字)

【良い点】
女性の働きやすさはあるし、育休や産休を取得して活躍している社員もたくさんいる。しかし、SEという職種柄、夜勤や休日出勤が必要な案件もあるので、...続きを読む(全176文字)

女性の方の積極的な登用はたびたび見受けられました。女性でも働き甲斐を十分に感じて仕事に取り組めるのではないかと感じました。。しかし、女性の積極的な登用のた...続きを読む(全157文字)

育休産休の制度自体は整っています。育休産休を経て、主任レベルや管理職レベルになられた方が周りに何人もいるので、実力や実績があれば昇格の妨げになるようなこと...続きを読む(全173文字)