この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女で仕事の扱いに差はない。能力があれば誰でも上に上がれる環境。育児環境は良い。育児休暇をとってる人が多く、育児休暇後も家庭の事情に合わせて適...続きを読む(全120文字)
株式会社チェンジホールディングス(旧:株式会社チェンジ) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社チェンジホールディングスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社チェンジホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女で仕事の扱いに差はない。能力があれば誰でも上に上がれる環境。育児環境は良い。育児休暇をとってる人が多く、育児休暇後も家庭の事情に合わせて適...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全社にわたって女性比率が高く、性別を問わずに女性の方々も多く活躍している会社であった。配慮はあっても、差別は全くと言っていいほどない。女性に対...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
働くママさん、パパさんが多い。産後割と戻って普通に働いている人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
保育園、幼稚園の送迎など、比較...続きを読む(全193文字)
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産休に入る女性社員を、あたたかく見送る雰囲気があります。
また、マネージャーとお母さんを両立させている社員もいます。
お子さんが熱を出して、当日休む場...続きを読む(全153文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2023年9月12日在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年4月8日在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年1月30日在籍時期:2017年頃
投稿日:2017年5月16日【良い点】
プロジェクトの幅がとにかく広いことが他の会社や、他のコンサルティング会社でもないことだなと感じています。業界もデリバリーのスタイルもさまざまな...続きを読む(全333文字)
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【良い点】
少しずつでも上げてくれたのは嬉しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
最後の方は元の上司もいなくなり、コロナ禍にてコミュニケーショ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
割と色々案件が細々あって世の中の動きがわかるのは良いと思う。
特に建設系など手堅いものが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
チーム...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
企業文化としては、役員が全員AC出身ということもあり、ACと非常に似ている。社員も頭の良い人が多い。社員同士のウェットな付き合いはあまりなく、...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
パートナー達の能力が非常に高く、有名企業と多く取引がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートナー達が退職後、現状のような売り上げ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
成果を出せばいつ出社退社をしても良いので、能力がある人にとっては時間の都合がつけやすく、良いかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
年俸制なので、生活費の見通しが立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒給料のベースが低すぎる。中途はかなりの額をもらっており...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
書籍購入制度が月1500円ほど使用可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなし。続きを読む(全55文字)
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上場しているが、そこまで大きな規模の会社ではないので充実しているかと言われるとそこまでではないかと思う。
以下、私が入社時に利用していたもの
・高級スポ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
•人の出入りがそれなりにあるため、退職交渉もスムーズに行く点は良い。
• 新卒出身者などは出戻りも多く、歓迎。
•全てオンラインで退職手続きで...続きを読む(全423文字)
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【良い点】
女性の管理職メンバーも多く、一般女性社員から見ても「将来、こうやって働けるんだな」とイメージができる環境でした。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
昇進等向上心が強い方かつ能力が備わっていれば早いテンポで上に行けると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層が低いことが気に...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
営業会社にしては女性比率が高いようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だけに限ったことではないがかなりメンタルにくる職場です。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性比率は30%程度、女性だからと言うビハインドは無いように思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多いので、そこをどう捉...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社内では性別の差は感じません。みんな同じ仕事をして、仕事やプライベートの交流があり、雰囲気も楽です。私がいた部門はほとんど女性で、管理職も女性...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性が多く、子供の体調不良など突発的なお休みを取得されてる方は多くいらっしゃり、取りやすいのだと思います。また、体調不良でお休みされてる方も多...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
大きなビジネスを行うことが可能だと感じています。いいひとも多いため、周りも助けてくれるため、その点も非常によいと感じます。女性の管理職も多いた...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
女性の管理職はとても多いです。産休も取得がしやすく、時短勤務などフレキシブルに対応している
【気になること・改善したほうがいい点】
ママ以外の...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
妊活応援してたので、女性には優しいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が異常で、倒れるんじゃないかと思う人がたく...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
時短で働く方もいましたし、子供の急病で早退される方もいました。産休育休から復帰される方も多く、女性が働きやすい雰囲気があると思います。続きを読む(全73文字)
会社名 | 株式会社チェンジホールディングス |
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フリガナ | チェンジホールディングス |
設立日 | 2003年4月 |
資本金 | 2億2574万3000円 |
従業員数 | 88人 ※2019年4月現在 |
売上高 | 19億8000万円 ※2017年9月期実績 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 福留 大士 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門3丁目17番1号 |
平均年齢 | 34.1歳 |
平均給与 | 680万円 ※例)基本月給:57万円、賞与:無し |
電話番号 | 03-6435-7340 |
URL | https://www.change-jp.com/ |
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