この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
突然大きいタスクを振られるがこれといってサポートなし。やってもマネージャーが間に入り、手柄にす...続きを読む(全152文字)
アマゾンジャパン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アマゾンジャパン株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にアマゾンジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
突然大きいタスクを振られるがこれといってサポートなし。やってもマネージャーが間に入り、手柄にす...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年数を重ねるとアンバサダーという役職になれるらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員とアンバサダーの違いがあまりわからない。ベス...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
しかっりあります。入社してから1ヶ月ぐらいにOJTみたいな研修を参加しました。研修後、先輩たちのサポートも手厚いので、心配なく仕事が慣れます。...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
職場での女性に対するポジティブな影響を与える重要な要素です。原則は企業文化の中で指針となり、女性がキャリアを築き、進歩する環境を育成しています...続きを読む(全377文字)
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【良い点】
EC業界の基本的な知識や今どのような商品が売れているかと言った知識が身につきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップの...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育は特にない。自身で学び育つ文化。優秀な同僚が多いので、自ずと自身に不足しているものがみえてくる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
教育制度はないといっていいが、仕事を通して学ぶものはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発について、上司によると思...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
自分の上司は派遣社員から正社員のチームリーダーまで昇級していたので、頑張り次第でキャリアアップできます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
常に高い質の仕事をしなければいけないためストレスだったが、その分力はついたとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
イベントが嫌いな...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
カスタマーサポートを何年もしたからといって向上するようなスキルやキャリアは無いでしょう。
教育体制などは特に整って...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
全てが自分次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育をもう少し意識して実施したほうが良いと思う。長く働ける会社に変わっていくべき...続きを読む(全125文字)
会社・部門・ビジネス・企業文化・ビジネスマナーの研修後、仕事に必要な知識やスキルをマスターするため各部署でOJTトレーニング、現場実習を実施するため確かな...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
特にない。全部自分でキャッチアップして自己研鑽でやっていくしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアについてのサポートは部署...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
入社してからのトレーニングはしっかりしていました。定期的にあるone on oneでマネージャーにも気軽にキャリアについて相談できました。
【...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
実力主義
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義なので、気が合う人はいない。かもしれない。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日常業務に時間を取られすぎて、教育やスキルアップの時間はほとんど取れない。学習するためには始業前後にサービス残業す...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
英語スキルを伸ばすために実践でお客様対応ができて、スキルアップができた。入社時の研修も手厚く、無理なくOJTも行ってもらい、自信を、つけてデビ...続きを読む(全83文字)
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目立って保全スキルが身につくことはないかと思います。
製造工場で保全をしている方が保全スキルといった面ではいいと思います。
ただ将来的にマネジメントを行い...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
短期で相当力がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材育成というものは無に等しいため、自分で学んでいかないと大変なことになる続きを読む(全74文字)
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【良い点】
場所によると思うが私のいた部署は計画的に申請すれば休みは基本取れるところであった。
人によっては1ヶ月まるまる休む人もおり、せいかをだしていれ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
キャリアアップに関して、私はCS部署に所属していましたが、やる気がある人は昇格できる(ジョブレベルを上げる)仕組みは整っていると思います。
昇...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
私の部署(CS)においては、ほとんど残業はありません。
休日出勤も基本的にありません。ただ、年に数回セール期間などにおいては休日出勤を要請され...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員だが残業、深夜手当があって年収350万程度。働かせてやってると思われるぐらい給料が低い。...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系だがボーナスないのは承知だが、かといって月収が高いわけではない。
食堂も高く、購買も高い...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスなし、食堂は高いのに冷凍。購買はコンビニより高い。ウォーターサーバーが設置されていて、...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
人がなぜ1ヶ月に1人やめるのか。なぜ、マネージャーなどもやめるのか会社が対策を取らないといずれ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い意味での星5です。女性は基本マネージャーのお気に入りになる。なので昇格、優遇されやすく、働...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生、職場環境、各部署の扱いの違い、上司まったく部署で異なります。
出荷の部署に配属された...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
Outboundに配属されたら終わり。
勤務体系が5つ以上あり、プライベートなど時間が取れない...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員の研修はかなり手厚くしてくれた。自分の部署のことだけではなく他部署のことなども研修をしていただけるので他の部署がどんなことをしているの...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
やる気があれば任せてくれる点
【気になること・改善したほうがいい点】
基本地頭がいい人を求めているので、それ以外の人は難しいと思う。サポート系...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
どの分野でも、実務者との相談の上で、望めばスキルを磨くことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務のやり方にはっきりした区別がない続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分キャリアについて考える機会が設けられていない。1on1でも業務のことばかりで、キャリア...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
教育体制はとても充実しています。
また、資格取得支援制度と呼ばれる制度もあり業務に活かせる資格は会社負担で取得することも可能です。
キャリア相...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体で教育体制に力を入れてる感じはとくに感じなかった。どの部署に入り誰の下で働くかがスキルアップの鍵な気がする...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
日々の業務の終わりに日報を書くのですが、内容として①当日の振り返り(結果、反省、対応策など)②明日の予定と各予定の目的
これらに対し上長のフィ...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
最初に座学での研修などはあるが、100%しっかり整っている方ではない。ある程度自分で情報をキャッチしに行ける人の方が成長スピードは速いと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
福利厚生もしっかりしているためキャリアアップを目指しやすいし上長も寛大な方が多い。ある程度若手であっても裁量権をもって行動ができると感じる面が...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
PCの操作スキルは勿論、資料などで自己発信も出来るので、意欲があればたくさんの事を学べると思います。続きを読む(全56文字)
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