この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社が安定していて、福利厚生がしっかりしているので、転職時に迷った。
親会社が安定しているので、自社も安定している。
福利厚生は親会社よりも落...続きを読む(全231文字)
三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社 報酬UP
社員・元社員による三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
会社が安定していて、福利厚生がしっかりしているので、転職時に迷った。
親会社が安定しているので、自社も安定している。
福利厚生は親会社よりも落...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
上司に相談することでプロジェクトに一緒にNGな人とアサインされることはなくなる
【気になること・改善したほうがいい点】
私の前職では、一つの顕...続きを読む(全508文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
それなりに大きな会社なので、所属する部署によって文化の違いはあると思うが、全体的には保守的な社風だと思う。
私が...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
やはり給与面や福利厚生面が良かったため、辞めるのに勇気入りました。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動希望がなかなか通らず、現状のポ...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2年近く勤務したが昇給なかったことと在宅勤務が週4までの制限が入ったため退職を決意した。派遣社員のせいか退職時の有...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
のんびり仕事ができ、給料もそこそこなこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
親企業の顔色を窺わないようにしてほしい。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ上司がいた。パワハラの通報は何度も行ったが、その上司宛に状況確認がされており通報の意味がなかった。退職時に...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
退職金や有休消化などの申請がスムーズだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じことの繰り返しで、ものづくりをしている感覚がなく物足...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・会社統合や会社分割が多すぎる。
・上記が理由で折角チームがなじんできても、すぐに解散してしまう。
・今までと異な...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
出来る人に仕事が集中し、人依存となっている。その人が休むと周りは何も出来ず、上長もサポートに入らず組織としてやって...続きを読む(全217文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社(三菱電機)から継続的に業務システム保守・運用の話が来るため、営業等の活動をする必要がなく業務に集中できることは利点だと感じた。
【気に...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
給与、賞与では満足のいく金額をもらえていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外の制限があり、業務が終わらなくても帰らざるえない時...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
三菱電機という看板があるため仕事・将来に関する不安はあまりない。取引先も落ち着いた雰囲気の会社が多い印象である。残業もそれ相応であるが、みなし...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
上長へ退職願いを出したところ、引き止められるよりも応援をしてくれた感じがあった。人事の手配もスムーズに行ってもらえた。
【気になること・改善し...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
上長によるのかもしれないが、現在の職場環境はかなり風通しがよく、アットホームな雰囲気がある。仕事のスケジュールを見て自由に取れますし(課長クラ...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
先輩方やサポート部門がしっかりしており、まったく知識がなくても講習やOJT・資料を読み込む事で一人前のエンジニアになれます。様々なところに機器...続きを読む(全245文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
古いサービスが多く、新しいサービスの開発が遅い。優秀な若手はどんどん転職しているため、何か抜本的な改革をしたほうが...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年功序列で年々少しずつ上がっていくため、お給料の目処が立ちやすいです。
よっぽどの事がない限り、降格人事は無いように思います。(パワハラ、コン...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多く、36協定との兼ね合いからサービス残業となることも多い。仕事量に対して圧倒的に人員が不足している...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内がお堅い雰囲気で漂っているので、もう少し和むような雰囲気を導入してほしいと思いました。提携している配達弁当もま...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用にもっと力を入れた方がよい。
活躍が望めない人材をいれても改善はされない。
上っ面のよさで人を採るのはやめ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
大手SIerということもあり、非常にやりがいのある仕事を担当することができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
・出張が多い部署では...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
三菱電機の子会社のため安定性があります。社風も落ち着いており、上司との風通しも良いです。福利厚生もしっかりしているため働きやすい環境だと思いま...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
東京三菱UFJ銀行(当時)のネットワークインフラを担当していました。末端の末端ではありますが、メガバンクのネットワークに関わることができて非常...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
財閥系メーカー子会社のため、いい人が多いのでパワハラ等はなく、落ち着いた環境で仕事が出来ます。
また、電機本体の案件を安定的に受注できる会社な...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
研修制度は整っていると思います。約3ヶ月ほどの期間の研修があり、職種に限らず同期の新入社員は同じ研修を受けます。ロールプレイングやSE職に関わ...続きを読む(全216文字)
新人研修は1年間と他社と比較してかなり長いと感じた。また、年次に合わせた講習や研修を受けることができるそうだ。三菱電機からの管理職が下りてくるため、大幅な...続きを読む(全90文字)
インターンにいた社員は高圧的で学生に対して優しくない人が多かった。笑顔はあまりなく、ネットワーク知識のない文系には難しいワークでも、社員はなぜ分からないの...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
色々とチャレンジさせていただける機会がありました。
その為、自信から上司と積極的にコミュニケーションを取りながら業務を進めていくと、チャンスを...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
若手にもチャンスがあるが、評価が3期連続で平均3.5以上の評価を得なければ昇格できない
【気になること・改善したほうがいい点】
3.5となる評...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
職場の人間関係そのものはかなりよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
度重なる人事制度見直しで中堅以下が昇格しづらく、逆に旧制度で...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属される現場次第で残業時間が大きく異なる。また、マネジャー以上は常に時間に追われており、休日もなんだかんだでPC...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
退職の手続きがスムーズで、必要な書類や情報が迅速に提供されました。会社側の対応が迅速であり、助かりました。
退職理由をしっかりと聞いてくれ、今...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
残業が多い部署でありましたが、残業代は貰えたので給与はとくに不満はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
システム開発を行...続きを読む(全341文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍していた頃は、評価基準が社内イベントや勉強会・飲み会への参加率であり、参加すると土日や定時後の時間を削られるこ...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトから正社員になれるとは言うが、10人いて1人なれればいい方。基本的にはきっかり3年契約で満了です。相当努...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年齢の平均年収と比較して給料が安すぎる。おそらくほとんどの人がこれを理由に退職している。転職しただけでみんな給料が...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
関東に派遣され、帰れる見込みがなかった
派遣先から受け取る金額と、職員に支払われる給与・賞与...続きを読む(全94文字)
会社名 | 三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社 |
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フリガナ | ミツビシデンキインフォメーションネットワーク |
設立日 | 2014年10月 |
資本金 | 12億5000万円 |
従業員数 | 2,581人 |
売上高 | 961億7600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 上田雅章 |
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目6番8号 |
電話番号 | 03-6414-8000 |
URL | https://www.mind.co.jp/ |
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