
三菱電機デジタルイノベーション株式会社
- Q. 当社への志望理由、また志望職種で実現したいことを教えてください。
-
A.
私が貴社を志望する理由は、製造業の現場データとデジタル技術を融合させた循環型デジタル・エンジニアリングに強く惹かれたからだ。特に、Serendieを通じ、鉄道インフラの電力削減など、社会課題の解決に挑む姿勢に深く共感している。 システムエンジニアとして、顧客の潜在...続きを読む(全375文字)
三菱電機デジタルイノベーション株式会社
三菱電機デジタルイノベーション株式会社の社員・元社員による総合評価は4.2点です(口コミ回答数399件)。ESや本選考体験記は83件あります。基本情報のほか、三菱電機デジタルイノベーション株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した三菱電機デジタルイノベーション株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した三菱電機デジタルイノベーション株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

私が貴社を志望する理由は、製造業の現場データとデジタル技術を融合させた循環型デジタル・エンジニアリングに強く惹かれたからだ。特に、Serendieを通じ、鉄道インフラの電力削減など、社会課題の解決に挑む姿勢に深く共感している。 システムエンジニアとして、顧客の潜在...続きを読む(全375文字)

貴社を志望する理由は、私の就活の軸である「継続的に顧客の課題に寄り添いたい」という思いを実現できると確信したからです。
スポーツ施設のアルバイト中、出欠や振替対応が手動からIT化され業務効率と顧客満足度が向上した経験から、ITがもたらす変革を肌で実感し、変革を推...続きを読む(全383文字)

私が貴社を志望する理由は、社会インフラや基幹産業を長年支えてきた三菱電機グループの信頼と実績を背景に、顧客の本質的な課題に向き合いながらデジタル変革を支援している点に魅力を感じたからです。大学のゼミでは統計学を専攻する教授のもと、数値データに基づく研究に取り組み、...続きを読む(全392文字)

ITを通じて、目に見えにくい部分から社会や企業の活動を支えたいと考えている。大学で複数分野を横断的に学ぶ中で、プロダクトの真の価値は、表に見える機能や表現だけでなく、それらを安定して動かす仕組みや全体設計があって初めて成立することを実感した。特に制作において、単な...続きを読む(全376文字)

私は、ITを通じて企業や社会の当たり前の業務を安定して支え続ける仕事に携わりたいと考え、貴社を志望しています。
アルバイト先で予約管理ツールを導入・定着させた経験から、ITは高度な開発でなくとも、現場で使われ続けてこそ価値を発揮するものだと感じました。
企画か...続きを読む(全380文字)

技術系総合...続きを読む(全16文字)

大学のグループワークにおいて、5名で課題に取り組んだ際、メンバー間で作業の進捗にばらつきがあり、全体の進行が滞るという課題があった。そこで私は、各自の作業内容と期限を明確にしたタスク管理表を作成し、進捗を可視化することで遅れを早期に把握できるようにした。また、週に...続きを読む(全286文字)

私が貴社を志望した理由は、人の成長を支えるDXを通じて、製造業の未来を支えるシステムエンジニアになりたいと考えたからです。これまで私は、人の立場に立って考え、相手が力を発揮できる環境を整えることにやりがいを感じてきました。その経験から、成果や成長は個人の努力だけで...続きを読む(全398文字)

私は、お客様と寄り添いながら社会に価値あるものを生み出し続け、人々が安心して暮らすことのできる社会を実現したいという目標があります。そのため、貴社がデジタルの可能性を追求し、お客様の課題に対し最適なソリューションを提供し続けている点に魅力を感じ、志望しました。
...続きを読む(全389文字)

技術系総合...続きを読む(全16文字)

私は陸上競技部の短距離グループのリーダーとして、練習メニューの効率化に努めました。
陸上競技部全体としては、大学別対校戦で優勝することを目指していました。私は、優勝には短距離グループの活躍が必要だと考えたため、短距離グループのメンバー全員が自己記録を更新すること...続きを読む(全405文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年6月24日【良い点】
福利厚生は、ひととおり揃っています。特によいところは、労働組合がしっかりしており、会社とともに発展していくように、経営面について会社経営者と年...続きを読む(全217文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年6月24日【良い点】
落ち着いて仕事ができる環境です。規則や基準が定められています。
役割も定義されており、その範囲で裁量を与えれれています。
【気になること・改善...続きを読む(全157文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年6月24日【良い点】
三菱電機グループで、ネクストステージという転職制度があり、条件がよかったため応募し転職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
大き...続きを読む(全119文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年6月24日【良い点】
職場は、男女関係なく仕事に取り組むことができます。
また、まだ絶対数は少ないですが、女性の管理職やリーダクラスも増えてきています。
【気になる...続きを読む(全123文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年6月23日【良い点】
某大手電機企業の子会社になるため、福利厚生は十分に整っている
直近で言うとカフェテリアプランは年間70,000円から100,000円に増額する...続きを読む(全189文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年6月23日【良い点】
女性の管理職の方もいるので女性の働きやすさ、キャリアについては問題なく、個人の頑張り次第でどうにでもなる環境下にあると思います
逆に言えば女性...続きを読む(全128文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年6月23日【良い点】
同業他社の水準が分からないが、個人的にはしっかりといただけている方ではあると思っている
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧...続きを読む(全134文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年6月23日【良い点】
私が経験した部署でいう限りは、比較的急な場合でもメンバー間で調整ができてさえいれば有給休暇も問題なく取れる環境にあった
残業もさせないような取...続きを読む(全113文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年5月1日【良い点】
日本を代表する総合電機メーカーである三菱電機グループの業務に携わるため、非常にスケール感の大きい環境で働ける点に最大の魅力を感じます。
自身...続きを読む(全211文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年5月1日【良い点】
【給与体系】
時給制で時給でしたが、一般的な業務内容の会社と差はありませんでした。残業は月に20時間程度発生しますが、働いた分はしっかりと支給...続きを読む(全336文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2026年06月09日
フレックス制度やリモートワーク...続きを読む(全37文字)
投稿日: 2026年06月09日
残業時間が少なくワー...続きを読む(全27文字)
投稿日: 2026年06月09日
知識がない状態で入社...続きを読む(全26文字)
投稿日: 2026年06月09日
社員の方がとても穏やか...続きを読む(全28文字)
投稿日: 2026年06月09日
時短勤務制度や在宅勤務が...続きを読む(全31文字)
投稿日: 2026年05月02日
外販もテレアポ等はなく、...続きを読む(全31文字)
投稿日: 2026年05月02日
三菱電機グループであり安定性があ...続きを読む(全38文字)
投稿日: 2026年05月02日
口コミではある程...続きを読む(全22文字)
投稿日: 2026年05月02日
オフィスもきれい...続きを読む(全22文字)
投稿日: 2026年05月02日
残業も平均20時間程度...続きを読む(全28文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
その他
??? 万円
- -
- - 万円
| 会社名 | 三菱電機デジタルイノベーション株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシデンキデジタルイノベーション |
| 設立日 | 2014年10月 |
| 資本金 | 12億5000万円 |
| 従業員数 | 2,581人 |
| 売上高 | 816億394万7000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 本多孝司 |
| 本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目6番8号 |
| 電話番号 | 03-6414-8000 |
| URL | https://www.mind.co.jp/ |
| 20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
|
資産合計
(円)
|
585億8748万 | 619億5820万 | 631億7612万 | 645億5361万 | 603億8850万 |
|
純資産
(円)
|
315億6034万 | 306億4078万 | 333億6760万 | 349億154万 | 362億2540万 |
|
売上高
(円)
|
811億273万 | 943億1097万 | 929億1475万 | 961億7648万 | 816億394万 |
|
営業利益
(円)
|
----
|
----
|
87億9218万 |
----
|
71億6446万 |
|
経常利益
(円)
|
46億4258万 | 67億8420万 | 86億7576万 | 98億206万 | 72億8556万 |
|
当期純利益
(円)
|
31億8400万 | 47億500万 | 59億9021万 | 67億8272万 | 50億5551万 |
|
利益余剰金
(円)
|
----
|
----
|
286億6430万 | 301億9802万 | 315億2135万 |
|
売上伸び率
(%)
|
4.07 | 16.29 | - 1.48 | 3.51 | - 15.15 |
|
営業利益率
(%)
|
----
|
----
|
9.46 |
----
|
8.78 |
|
経常利益率
(%)
|
5.72 | 7.19 | 9.34 | 10.19 | 8.93 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。