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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
三菱電機インフォメーションネットワークの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全57件)
三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜850万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
三菱電機インフォメーションネットワークの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
三菱電機インフォメーションネットワークの 職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
三菱電機インフォメーションネットワークの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
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- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
-
- 退職理由
-
三菱電機インフォメーションネットワークの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
-
- 入社難易度
-
- おすすめ度
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三菱電機インフォメーションネットワークの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自動的に少しずつではあるが給料は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で会社の規模の割に同業他社と比べ低め。個々の能力より...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
基本的に年功序列。
年収は他のSierに比べ高い方だと思う。ボーナスが多い。
一度上がると大きく下がることは無い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
一年に一度上長との会議が設けられ、上長視点での評価、自己評価の両観点から判断され昇給のチャンスがあります。
通常通り働いていれば問題なく昇給す...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列
年収も平均的なところではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
なるべく公平を目指すように評価しようと...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員としてだが2年近く勤務していたため昇給交渉をしたがされなかった。社員の人は毎年必ず昇給するようですが派遣は...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
良くも悪くも日本企業。のんびりと業務を実施できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
親企業の顔色を窺わない体制。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
他の三菱電機グループ会社と比較して、年収は高い方だと思う。1年間の成績により、ボーナス額も変わるため、仕事のモチベーションにつながると思う。人...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
特に何も成果を上げなくても安定して年を重ねるごとに賞与が上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力のない人にとっては良い環境...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
課長未満については給与、賞与テーブルが開示されており、将来に対するライフプランを考えやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は年...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
評価制度があること。
特に何か悪いことをしない限りは毎年上がること。(上長によるかも)
一律にあがるが、あるランクを過ぎたら実力が年収の差にな...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
昇給は年に1度だけで、上がらない場合や下がる場合もある。
年度の初期に目標を決めて、年度末ごろに達成したかどうかなどで判断される。
目的は上司...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
親会社が三菱電機で経営が安定しており給与面も満足できる。ボーナスや手当や有給も十分だと思う。部署によっては有給が取りづらいところもある。
【気...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
転職4社目で、1番手当が充実していた。年収が約150万円アップした。
何に一度業績評価を行うが、ほぼ毎年年収は上げてもらえた。(上司によるが、...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
年功序列の文化があり、在籍年数が増えるにつれて給料が上がる。また残業代も全て支払われる。利益を出し続けており、安定した企業である。
【気になる...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年功序列な印象でがつがつ働いて成果を上げたい人よりは、腰を据えて長く働きたい人にあっている会社だと思う。中途でもそんぽ仕事の経験の有無より、い...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
毎年基本的にベースアップしていきます。また年度ごとに目標を立てて、それが達成できたかが評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
評価の制度は整っていると思います。
年度の始めに1年の目標を上司と相談の上決定し、年度の終わり頃にその目標がどれだけ達成出来たかを上司と面談し...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
収入は毎年昇給もあり満足できる金額をもらうことが出来た。
賞与についても毎年夏と冬で各二か月以上はもらうことができた。
また世間の影響を受けに...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年収は他と比べても普通だと思う。
ただし、頑張っても頑張らなくても、年功序列で年収が上がっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
昔は自己申告制で残業管理が怪しかったが今はタイムカード制でログが取られており、残業代はしっかり出る
評価は上司次第であるが毎年5000円程度上...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
給料はIT企業としては悪くない給料は貰えてると思う。残業で忙しかったりするが、残業代はでていたので、そこは不満はない。
【気になること・改善し...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
余程のことがない限りは年収は増加傾向にあると思う。また、余程のことがない限りは年収は減少しない。そのため、給与は安定していると思う。
【気にな...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
残業時間に応じて結構変わるが、残業すれば結構貰える。
賞与も年2回必ず出る。
基本的には年功序列で、役職につくと800万くらいは貰えるらしい。...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
評価制度は相対的で、昇給は各部に割り当てられているポイントを誰に何ポイント振るかで決まるらしい。
ただ、大きなマイナスがなければ、年功序列的に...続きを読む(全193文字)
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三菱電機インフォメーションネットワークの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度は整っていると思います。約3ヶ月ほどの期間の研修があり、職種に限らず同期の新入社員は同じ研修を受けます。ロールプレイングやSE職に関わ...続きを読む(全216文字)
新人研修は1年間と他社と比較してかなり長いと感じた。また、年次に合わせた講習や研修を受けることができるそうだ。三菱電機からの管理職が下りてくるため、大幅な...続きを読む(全90文字)
インターンにいた社員は高圧的で学生に対して優しくない人が多かった。笑顔はあまりなく、ネットワーク知識のない文系には難しいワークでも、社員はなぜ分からないの...続きを読む(全101文字)
IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
いくつか手当はあるものの、基本給が低いので、残業代を頼りにするしかない。また昇格しても昇給は見込めない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
人間関係に心配する必要はないです。上司にいつでも相談できる環境にあり、定期的に仕事の現状を聞く場を設けてもらえため、悩みはそこでほぼ解決できま...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
特になし
近年残業をさせない方針になったようなので残業代目当ての方は気を付けて下さい
【気になること・改善したほうがいい点】
業界水準でみると...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
それなりの額の給料をいただくことができる
悪くはないがよくもない
昇給は普通に暮らしていれば昇給をしていく印象
こちらも悪くはないがよくもない...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
グレードという等級+年ベースで昇給がある制度でした。ただ在職当時はリーマンショック最中だったので昇給が一律に停止されていました。サービス残業は...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場によって業務が異なり、テストや保守が中心の現場に当たると1年間で全く昇給できない場合もある。いわゆる現場ガチャ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
時給高くフルで働いたため給料は満足していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業も一分単位で出るのと基本時給が高かったので悪い点...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準などが一切開示されておらず、ボーナスに何が反映されているか分からない。
年に2回の評価シート提出はあるが内...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
月給は大手企業の一般的な水準かそれよりやや少なめの印象。
賞与については最下位等級では、一般的な水準。
固定残業時間が20時間で、超過分は追加...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準も明確でなく、賞与のフィードバックもない。実態を見て正しい評価をされる機会はすくない。続きを読む(全78文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
三菱電機インフォメーションネットワークの 会社情報
会社名 | 三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社 |
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フリガナ | ミツビシデンキインフォメーションネットワーク |
設立日 | 2014年10月 |
資本金 | 12億5000万円 |
従業員数 | 2,581人 |
売上高 | 961億7600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 上田雅章 |
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目6番8号 |
電話番号 | 03-6414-8000 |
URL | https://www.mind.co.jp/ |
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