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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

SRAの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全26件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社SRAの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社SRAで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

SRAの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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社員・管理職
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ワークライフ
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SRAの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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SRAの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 26

株式会社SRAの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年08月17日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】最終面接で社長に会社の強みを聞いた際、技術に関心を持っている社員が多いので新しい技術は社内の誰かしらがやっていると言っていた。続きを読む(全72文字)

株式会社SRAの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年02月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優良顧客は多く、名が知れた顧客のシステム開発に関わることができるため、比較的安定しているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員...続きを読む(全203文字)

株式会社SRAの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎期、増収増益であるため、経営は安定しているので、急にどうこうなる会社ではない。
長い付き合いのある顧客も多く、仕事は十分にある。
【気になる...続きを読む(全207文字)

株式会社SRAの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年01月09日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
法人営業
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世界のソフトウェア量が増加していることから、開発の仕事はなくなることはなく、常駐ベースの受託開発や常駐ベースのシステム運用という人に依存した仕...続きを読む(全333文字)

株式会社SRAの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年12月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昔から付き合いのあるユーザーが多く、そこから仕事をもらうことが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件を持ち帰っても、技術側のサポ...続きを読む(全187文字)

株式会社SRAの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年03月25日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
8年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
誰でも手を上げればやりたいことをやれる環境はある。主任までは残業がきっちり付くので収入もそれなり多い。有給も取得しやすい。
【気になること・改...続きを読む(全179文字)

株式会社SRAの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年03月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に社員に任せる体制。
自主性が重んじられるが、企画立案していても、結果的には上部からストップがかかるケースが多い。
放任されることも多く...続きを読む(全169文字)

株式会社SRAの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年03月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2000年ころは、会社内の雰囲気はよく、技術志向の会社であった。OSS(PostgreSQL,SmallTalk)の技術者は対外的にも名の知れ...続きを読む(全211文字)

株式会社SRAの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年09月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自社製品がないため、受託開発案件ばかり。
古参のプロジェクトも縮小傾向が多く、部内の雰囲気も閉塞感があった。
ライバルに案件を取られている、というより...続きを読む(全165文字)

株式会社SRAの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年08月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

規模や実績から安定性はあるので、そうそう会社がどうなるとは思わない。
が、成長力は疑問。
組み込み系で色々やろうとしてたが…
また、技術力のある社員ほ...続きを読む(全173文字)

株式会社SRAの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年05月30日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
10年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

成長性はほぼない。従来の請負開発などがメイン。
海外へ進出することはほとんどまれ。
新規事業を起こすことはない。
新製品を子会社が多く作る。SRAO...続きを読む(全179文字)

株式会社SRAの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年12月14日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
18年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

知名度が低いにもかかわらず業界のパイオニア的存在、何よりも高い技術があるという意味で業界内で確固たる地位を確立しています。そういう意味ではこの会社が世の中...続きを読む(全189文字)

株式会社SRAの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年05月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社長にビジョンが全くなく、数字しか語らない会社。
既存事業が、人が稼ぐビジネスモデルのため、売り上げ・利益を拡大していくのが難しくなっている。社員数が減...続きを読む(全183文字)

株式会社SRAの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年05月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従業員が少しずつ減って来ていて、5年前くらいは1200名ほどいたのに現在は1000名程度になっている。また、中国やベトナムなど海外との連携を取ろうとしてい...続きを読む(全156文字)

株式会社SRAの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年05月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に人月売りのビジネスモデル。顧客都合で仕事が振られ自社で業務量を調整できない。また、顧客に対して強くアピールできる要素が少ない(強いて言えば、同業他...続きを読む(全177文字)

株式会社SRAの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:1990年頃

投稿日: 2012年10月29日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
34年前
アプリケーション設計(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

1982年度の大卒で入社し、UNIX研修を3ヶ月受けた後、大型汎用機系の某電力会社システム開発等に従事した。UNIXに社運を賭けており、その潮流に乗った同...続きを読む(全213文字)

株式会社SRAの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年10月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大手金融機関やメーカーと直接取引している会社のため仕事が急になくなるということはない。優良顧客にかなり深く食い込んでいる。が、国内IT市場の成熟からおおよ...続きを読む(全156文字)

株式会社SRAの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年09月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
24年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時は大手企業の1次受けをやっており、誇れる仕事をしていたと実感している。3年でヘッドハンティングされ、今はよく知らないが、頑張ってほしいと思う。特に新人...続きを読む(全162文字)

株式会社SRAの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年05月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オープンソースへのいち早い取り組みは在職期間中から評価していたがそれをビジネスに結びつける部分(企画力等)が弱い為、せっかくの取り組みを活かしきれていない...続きを読む(全176文字)

株式会社SRAの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
アプリケーション設計(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

組み込み系の受託開発は限界を感じる。
予算はこちらの見積もりではなく、顧客の予算次第。
結果、残業多く利益が少なくパートナー企業との契約トラブルが絶え...続きを読む(全160文字)

株式会社SRAの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年04月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

同僚は仕事だらだらな感じで,理想ばかり言う上司がいやになりました.
ほぼ毎年のように組織編制を行っており,会社としての軸の安定を感じない.
営業力が弱...続きを読む(全155文字)

株式会社SRAの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年03月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トップの経営陣がかなり頭が古い。これから先見通しは暗い。
(成長戦略が古い、遅い、斬新さがない、無責任経営)
方向性の見通しが暗いため直近の案件を単純...続きを読む(全220文字)

株式会社SRAの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年12月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

顧客のベンダー管理者として担当。単価は割高だが、正確性が高い。また、打ち合わせの際には、様々な代替案を出してくれる点に高評価を付けている。スパゲッティ―な...続きを読む(全197文字)

株式会社SRAの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年09月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オープンソースに明るく、積極的に取り組んでいる。また独自のパッケージも持っており
多くの文教的な分野に納品されている。SRA西日本、SRA東北など姉妹会...続きを読む(全169文字)

株式会社SRAの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年09月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

そこまで激務でもなく、そこまで給料が安いわけでもない。
ブラックでもホワイトでもない感じ。
ゆったりと働く人にとってはとてもいい会社のように思える。
...続きを読む(全177文字)

26件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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SRAの 他のカテゴリの口コミ

株式会社SRAの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年08月17日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】自己啓発支援が多い。受け放題IT研修コースや先端技術研究所主催の技術フォーラムなど、自ら学ぼうとすれば学ぶ機会が用意されている。資格取得...続きを読む(全92文字)

株式会社SRAの口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2023年08月17日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

【イベントや選考を通して感じた】大卒の初任給は23万円。(手取りではない)業界としては低めだが、賞与が年に3回あり、そちらで補っているように感じた。内定者...続きを読む(全109文字)

株式会社SRAの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

投稿日: 2023年08月17日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】女性の数は少ないが、少ないからこそ大切に扱われるからマイナスではないと社員の方が言っていた。話してくれた女性は大学に常駐している方で、そ...続きを読む(全114文字)

株式会社SRAの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2023年08月17日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】入社3年後までは、会社が指定する住宅探しサイトから選んだ部屋に住むと毎月家賃補助が71000円出るらしい。いくらの家に住んでも最大でその...続きを読む(全157文字)

株式会社SRAの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
しっかりと開発のできるプロジェクトにアサインされていたためプロジェクトに対して大きな不満はなかった。
リモートワークに対しても寛容でハイブリッ...続きを読む(全507文字)

株式会社SRAの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年07月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全体として新卒や若い人材を大切に育てていこうという雰囲気はあると思います。社内のプロジェクトに若手が積極的に入れられていたりしていました。
【...続きを読む(全179文字)

株式会社SRAの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年07月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今後の仕事に役立つ内容であれば、外部研修の費用等を会社が負担してくれることがあります。資格手当もあります。
半期ごとに個々人が目標を設定し、そ...続きを読む(全190文字)

株式会社SRAの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年07月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当たり前と言えば当たり前ですが、残業代は分単位で申告して全額支給されます。
半期ごとに個々人が目標を設定し、それが達成できているか上長との面談...続きを読む(全198文字)

株式会社SRAの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年07月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒の場合は、入社後三年間は自己負担1万5千円で会社が賃貸住宅を借り上げてくれます。その後は、勤務地によって2~3万の家賃補助が出ます。
財形...続きを読む(全222文字)

株式会社SRAの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクト管理や品質管理の研修はある。
資格取得奨励制度がある。(受験料の補助や資格取得報奨金など)
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全221文字)

IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社WeeAreの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
広告・宣伝・プロモーション
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人によっては独立支援とかをしてもらえるという話は聞いていたのでそこに対して前向きに考えていいと思う。続きを読む(全56文字)

株式会社BFTの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近い将来潰れる確率は低いかもしれないが、長期的に見ると怪しい。
大手ベンダーの案件がほとんど。
そことの繋がりが消えたらおしまい続きを読む(全70文字)

株式会社ユー・エス・イーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
IT業界。SalesForce。民間企業だけでなく霞が関の官庁との仕事もあり経営は安定的。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの...続きを読む(全81文字)

株式会社ソフィアの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
浜松近郊をはじめ様々な地域や業態に対して営業をかけており、事業拡大への意識はここ最近強くなってきていると感じている。
【気になること・改善した...続きを読む(全137文字)

株式会社サクセスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
CGデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ローリスクローリターンな堅実にやっている感じです
【気になること・改善したほうがいい点】
リスクを恐れているのか新しいことへの挑戦する兆しがな...続きを読む(全118文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
人事
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手航空会社や旅行会社、食品メーカー等のHP制作を担っており仕事内容はとてもやりがいがあるかと思います。続きを読む(全58文字)

株式会社エス・エス・ビーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定感
【気になること・改善したほうがいい点】
入社に際し、風変わりな提出書類がある。
目的は会社に不利益があった際に、その社員や家族と親族に...続きを読む(全234文字)

株式会社ツールボックスシステムの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社内での業務を行うことは一切なく、派遣常駐型を採用している会社です。
経験に関わらず、企業へ派遣されるので完全に個人のスキル頼りとなるので実...続きを読む(全236文字)

株式会社オープンアップシステムの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
挑戦する機会はあまりありません。
実力を伸ばしたいのであれば他の企業を受けることをお勧めします。
面談で話す機会はあり、面談相手も上に話を通し...続きを読む(全106文字)

富士通Japan株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ネームバリューがあるので、契約はそこそことれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
システムの基盤が古く、そこにアドオンしてるので、...続きを読む(全115文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

SRAの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社SRA
フリガナ エスアールエー
設立日 1967年11月
資本金 26億4000万円
従業員数 879人
売上高 213億4300万円
代表者 平田淳史
本社所在地 〒171-0022 東京都豊島区南池袋2丁目32番8号
電話番号 03-5979-2111
URL https://www.sra.co.jp/
NOKIZAL ID: 1579984

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